埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での年次決算実務経験のある方 ・経理部門での管理職経験者 【歓迎】 ・落ち着いた社風の中で、WLB整えながら長期就業されたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理課長/年収650～700万円/勤務地：所沢/週休２日制・年間休日125日 【仕事内容】 大手住宅メーカーでの経理課長（マネージャー）職の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務（月次・年次・連結） ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジ

仕事内容はっきり⾔う。 今の環境に少しでも満⾜してるなら、 わざわざ来る必要ない。 ・給料も今のままでいい ・評価されなくてもいい ・現場に当たり外れがあってもいい そう思えるなら、そのままでいい。 うちは、そういう⼈はいらない。 逆に、 「このままじゃ終われない」 「もっと稼げるはず」 「正当に評価されたい」 そう思ってるなら、話は別。 ⾜場って仕事は、やっぱり強い。 どの現場でも必要。 なくならない。 なのに稼げてないなら、 それは“業界の問題じゃない”。 “会社選びの問題”。 うちは⽉給制で 50 万～。 賞与年 2 回（1 ヶ⽉×2）。 完全週休 2 ⽇。 これが『普通』

仕事内容シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 所沢【経理/管理職候補】シチズン時計G製造子会社｜工場経理の中核ポジション 【仕事内容】 所沢【経理/管理職候補】シチズン時計G製造子会社｜工場経理の中核ポジション 【具体的な仕事内容】 ＃経理＃年間休日126日＃シチズングループ＃世界的時計メーカー＃安定した職場環境＃技術力向上＃充実の福利厚生＃社員食堂あり ■業務概要： シチズン時計グループの製造子会社にて、工場経理の中核メンバーとして経理業務全般を担当いただきます。 実務を担いながら、将来的には経理課のマネジメントを担うことを想定しています。 ■職務詳細： ・月次／年次決算業務の取りま

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【労務経験やスキルを活用！/マネージャーとして組織マネジメント・業務改革を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門マネジャー。 チームメンバーを活かし、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等をマネジャーとして推進・遂行。 組織マネジメントに加え

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：2人 PET 検査を実施する際に用いる放射性薬剤の製造、品質管理※放射性薬剤の取り扱いは薬剤師にとって特殊な業務ですが、経験のない方でも当院の薬剤師が一から丁寧に指導いたします。 【給与詳細】 賞与：有 年2回?※昨年実績4.0カ月分、在籍期間・業績・人事考課による 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ウエットマスター株式会社 【所沢・転勤無】回路設計（業務用・産業用加湿器）◆国内シェア50％以上／残業10h程度／長期就業◎ 【仕事内容】 【所沢・転勤無】回路設計（業務用・産業用加湿器）◆国内シェア50％以上／残業10h程度／長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ～ニッチトップシェア・国内シェア50％以上の加湿器の分野のパイオニア／1969年創業の老舗企業／平均在籍年数18.7年・風通しの良い社風／上流から担う回路設計／残業月平均10h～ ■お任せする仕事内容： 24年10月に新設されたR&Dセンターには回路設計専用の部屋を設けるなど製品開発に力を入れています！ お客様のニーズに応えるべ

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】クリニックの医事課長募集/年間休日120日以上/各種福利厚生が充実院内保育園あり/最大年収750万円 ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付（医療事務）チーム ・チームのマネジメント ・受付、電話応対、診察、検査、点滴、美容皮膚科などへのご案内 ・医療費計算業務（会計） ・外来の診察報酬明細書の作成、請求、返戻、査定処理 ・上記内容に付随する作業

仕事内容ジャパンクリエイト株式会社 【所沢】機械設計（半導体製造装置）◆大手プライム企業グループ◆残業月10～20時間程度◆住宅手当あり 【仕事内容】 【所沢】機械設計（半導体製造装置）◆大手プライム企業グループ◆残業月10～20時間程度◆住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～大手プライム企業のグループ／半導体製造装置メーカー／「エッチング」工程に強み／製造特許も2つ獲得～ ■業務概要： 半導体製造におけるウェットプロセス装置、ウエハ洗浄機、エッチング装置、フォトリゾ装置（塗布・現像・剥離・乾燥）の機械設計全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 当社の製品は基本的にオーダーメイドであり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容所沢市【所沢駅】【正社員/薬剤師求人】経験不問院内製造型PET薬剤の製造と放射線管理業務！実働7.5時間/14時半帰宅可！ 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・常勤人数：2人 PET 検査を実施する際に用いる放射性薬剤の製造、品質管理 ※放射性薬剤の取り扱いは薬剤師にとって特殊な業務ですが、経験のない方でも当院の薬剤師が一から丁寧に指導いたします。 【給与詳細】： 年収：550万～600万

仕事内容巡回監査を基本とし、申告書の作成から経営指導までの一連の業務をお任せします。 【在宅勤務制度】 週平均1回程度 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 一般外来・健診・予防接種 対応人数 20～30名程度（一般外来10～15人、健診5人前後、予防接種5～10人）／コマ アピールポイント ・一般外来・健診・予防接種 ・病棟業務なし・当直なし ・週3日 社会保険加入可 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～4日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 常勤医師求人 NEW 週3日社保完備 週4日勤務可能 土・日・祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動化推進の経験のある方 [歓迎] ■事業企画・プロジェクト推進・チームマネジメントの経験をお持ちの方 ■「現場を知り、仕組みを変える」視点を持ち、実行力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【スマートファクトリー推進（お菓子製造工程の自動化）】所沢（年収720万円～850万円） 【仕事内容】 ◇Sweets Innovation Company 世界で活躍！食品加工装置を製造・販売するマスダックグループの管理会社! ◆【スマートファクトリー推進】グローバルニッチトップ100選に選出… ■募集背景 和洋菓子製造機械のパイオニアとして国内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下2点が必要です。 ■税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ■主担当として巡回監査のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■税理士試験科目合格者の方 【職種名】 【所沢：会計事務所／税理士法人】税務会計スタッフ／テレワークあり■年収～950万円 【仕事内容】 巡回監査を基本とし、申告書の作成から経営指導までの一連の業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・証憑書類の確認、会計記録のチェック ・税務諸表の作成、決算申告業務 ・経営改善計画書の作成 ・顧客からの税務相談の対応 ・会計処理の確認 ・税務指導及び経営サポート ※税務アシスタントとペアを組んで対応するため、データ入力

仕事内容株式会社マスダック 【所沢】OEM菓子開発の技術責任者◆成長事業の中核ポジション◆「東京ばな奈」等の製造を手掛ける 【仕事内容】 【所沢】OEM菓子開発の技術責任者◆成長事業の中核ポジション◆「東京ばな奈」等の製造を手掛ける 【具体的な仕事内容】 ～OEM事業の中核／裁量試作～量産をつなぐ要のポジション～ ■採用背景： 近年はOEM事業の成長が加速しており、より高度な共同開発や量産支援への期待が一層高まっています。これらのニーズに応えるため、試作から量産化までを一貫してリードできるR&D人材を新たに迎え、OEM事業を次の成長の柱としてさらに拡大していきたいと考えています。 ■業務

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

仕事内容よくよく考えてみて。 “⽇当制”って正直その会社、無責任じゃない？ ・⾬だから今⽇はなし ・現場⾶んだから収⼊減 ・⽉によってバラバラ それ、リスク誰が背負ってる？ 会社じゃない。 全部“現場の⼈間”に乗ってる。 つまり、会社を守るために、 社員に不安定を押し付けてるだけ。 その状態で「家族います」って、安⼼感ある？ 「仕⽅ないよ、業界だし」って思ってるなら、 それは、思考停⽌。 元より、⾜場は強い仕事。 どの現場でも必要。仕事は切れない。 なのに不安定なのは、 会社が“安定させる気ないだけ”。 うちはそこ、違うんで。 ⽉給制で 50 万～。 賞与年 2 回（1 ヶ⽉×2

仕事内容食品スーパーマーケットを運営する株式会社エコス。 その100％子会社として発足した当社ＴＳロジテックは、関東地方に 5か所の物流センターを運営しています。 近い将来にそのいずれかの責任者として業務をお任せできる方を募集します。 ・物流センターの施設、人員、備品等の管理 ・業務進捗管理 ・業績管理 ・費用の削減提案 ・生産性向上の提案 など

仕事内容株式会社西武ライオンズ 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事企画（制度設計・組織開発・DX推進等）◇リーダー候補 【仕事内容】 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事企画（制度設計・組織開発・DX推進等）◇リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【プロスポーツ球団のカルチャー変革／新設人事部のコアメンバー／経営層直下で組織体質を根本から変革するポジションです】 ■業務内容： 当社の新設人事部において、組織の基盤再構築と本質的なカルチャー変革を、経営層直下のコアメンバーとして主導いただきます。現場の実態を踏まえた課題抽出から、戦略立案、施策実行、仕組み化まで一貫して担い、事業成長を人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産賃貸借契約の折衝、テナント対応等のご経験（物件種別を問わず、３年以上） ・業務・組織マネジメントや部下育成のご経験（管理職としてのご経験に限りません） [歓迎] オフィスビルのプロパティマネジメントないしはアセットマネジメント業務のご経験 【職種名】 【埼玉・オフィスを中心としたプロパティマネジメント】PM経験を活かしチームマネジメントをお任せ 【仕事内容】 西部線沿線や横浜・湘南地区を中心とした部県のプロパティマネジメント業務を担っていただくことに加え、PM経験を活かして、部下の教育等のチームマネジメントをご担当できる方を募集いたします。 【西武線沿線や横浜・