訪問リハビリテーション - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問看護リハビリステーション カルナであなたの看護師キャリアを広げませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） コール手当:平日：3,000円 土曜・日曜：8,000円（電話有無関係なしに支給） 出勤手当:コールを持っているときに呼ばれて出動した場合別途支給 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 飯能駅から1.3km 東飯能駅から1.9km 元加治駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護リハビリステーションでの看護業務を担当して頂きます。 ・対応疾患：がん、循環器障害、呼吸器、神経内科、精神疾患、小児など ・対応サービス：健康状態の観察、日常生活の支援、医療的ケア、リハビリステーション、入退院の支援、受診同行など 【訪問エリア・訪問先】 埼玉県飯能市、入間市、日高市の利用者宅10割 訪問看護：1日平均5件程 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円（初年度想定） 正看護師 募集中 月給 25万円～ 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン

勤務時間週1日以上 8:30～17:30の間の1時間以上 休憩：6時間を超えると45分、8時間を超えると60分 残業ほぼなし

仕事内容・ご利用者様の自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ、筋力アップトレーニングを実施 ・スタッフミーティング ※埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 ＜おすすめポイント＞ 【自由な働き方が叶う！オマッチ訪問看護ステーションのパートOT募集】 ・訪問リハビリ未経験も歓迎！週1日・1時間から勤務OKの非常勤パートで、無理なく続けやすい環境です！ ・時給1700～2000円＋各種手当＆賞与あり、頑張りがしっかり評価される給与体系が魅力！ ・飯能市を中心に車通勤＆直行直帰可

勤務時間週1日以上 8:30～17:30の間の1時間以上 休憩：6時間を超えると45分、8時間を超えると60分 残業ほぼなし

仕事内容・ご利用者様の自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ、筋力アップトレーニングを実施 ・スタッフミーティング ※埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 ＜おすすめポイント＞ 【自由な働き方で理学療法士として活躍できる訪問リハビリ】 ・パート・アルバイトの非常勤勤務で週1日・1時間からOK！勤務時間の調整がしやすく、プライベートも大切にできます！ ・時給1700円～2000円に加え、多彩な手当や賞与・昇給もあり、安定した収入が得られます！訪問リハビリが初めての方も歓迎！

仕事内容◆年間休日120日以上◆夏季・年末年始休暇あり◆生活環境での個別リハビリを提供◆自立支援に注力◆訪問看護ステーション◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/退職金あり 【おすすめコメント】 株式会社ASSETが運営する訪問看護リハビリステーション カルナは、2012年12月に設立されました。日本全国の寝たきりの方々に元気になってもらいたい」という強い理念を持ち、ご利用者様の自立支援に注力しています。 医療・介護・福祉業とコンサルタント事業を展開し、地域に根差したサービスを提供します。 ・ワークライフバランス 年間休日

仕事内容埼玉県飯能市で理想の看護キャリアを築けるチャンス！訪問看護で地域社会に貢献 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:30,000円 コール手当:平日：3,000円 土曜・日曜：8,000円（電話有無関係なしに支給） 出勤手当:コールを持っているときに呼ばれて出動した場

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護リハビリステーションでの看護業務を担当して頂きます。 ・対応疾患：がん、循環器障害、呼吸器、神経内科、精神疾患、小児など ・対応サービス：健康状態の観察、日常生活の支援、医療的ケア、リハビリステーション、入退院の支援、受診同行など 【訪問エリア・訪問先】 埼玉県飯能市、入間市、日高市の利用者宅10割 訪問看護：1日平均5件程 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円（初年度想定） 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 月給 25万円～ 掲載企業名

仕事内容あなたの理学療法士としてのキャリアを「訪問看護リハビリステーション カルナ」で始めませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 飯能駅から1.3km 東飯能駅から1.9km 元加治駅から3.2km ◆勤務時間※3月19日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【育児休業取得実績あり★】経験者優遇4週8休制/マイカー通勤OK各種手当充実/訪問作業療法士さん募集中★ ●利用者様宅へ訪問し、(精神疾患の利用者様が多め)作業療法士としてリハビリの提供をお任せします。 ●各種手当充実住宅手当や扶養手当の支給があり、安定した生活をバックアップしてくれます◎ ●経験者優遇！これまでのご経験やスキルを活かして働きませんか？ アドバイザーより ケアセンターはんのうは、医療生協さいたま生活協同組合が運営しており、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援サービスを提供しています。 8:30～17:30のご勤務で4週8休制となっています。育児休業取得実績や子供手当の支給な

仕事内容《完全週休2日制★年間休日120日》訪問リハビリ業務＊直行も可能＊人間関係良好な和やかな職場です♪ ●ご利用者様のお住まいを訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリ業務をお願いします。 ●訪問件数は1日5件～8件程度☆彡1件目の訪問先により、直行することも可能です♪お昼休憩などの一時帰宅もOK！ ●スタッフさん同士の仲がとにかく良好♪皆さん和気あいあいと風通しの良い環境です☆彡 アドバイザーより 「訪問看護リハビリステーション カルナ」は、飯能駅から徒歩18分程度に位置する事業所です。ご高齢の方のみでなく、小児も対象とされています。完全週休2日制でしっかり休養でき、プライベートの時間も充

仕事内容《風通しの良さが魅力♪》訪問リハビリ業務＊完全週休2日制＊年間休日120日＊直行も可能！ ●1日5～8件程度のご利用者様宅を訪問し、リハビリ業務をお願いします。 ●1件目の訪問先によっては直行も可能☆彡お昼休憩などの一時帰宅もOKで、用事を済ませたりもできますよ♪ ●年間休日120日！季節休暇もしっかり確保でき、プライベートも充実させながらご勤務いただけます♪ アドバイザーより 「訪問看護リハビリステーション カルナ」は、ご高齢の方のみでなく、小児も対象とされている事業所です。飯能駅から徒歩18分程度に位置し、車や原付バイクでの通勤も可能です♪完全週休2日制でご自身の時間もしっかり確保

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問ヘルパーステーション小室/求人/介護職/正社員/訪問介護/埼玉県飯能市 ＜賞与3.4ヶ月！日曜休みの訪問介護職！＞◎正社員募集◎【月給182,560円～260,000円】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『飯能駅』徒歩5分。お車通勤可能です。 『訪問ヘルパーステーション小室』医療法人徳明会 小室クリニ

仕事内容利用者様の拡大に伴い、増員募集です！ ベテランスタッフが多いので、フォロー体制があります。 他職種連携も密に行われており、相談もしやすく風通しの良い環境です！ 土曜日、日曜日固定休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスもとりやすいのでオススメです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 訪問看護ステーションからでる訪問リハビリのお仕事です！成人から高齢者に向けた在宅医療を提供しております！ 経験が浅くても

仕事内容【経験者優遇☆彡】4週8休マイカー通勤OK手当充実訪問理学療法士さん募集中★ ●利用者様宅へ訪問し、理学療法士としてリハビリの提供と付随する業務全般をお任せします。 ●経験者優遇！これまでのご経験やお持ちのスキルはお給料にしっかり反映モチベーション高くご勤務頂けます◎ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー アドバイザーより ケアセンターはんのうは、医療生協さいたま生活協同組合が運営しており、訪問看護サービスのほか、居宅介護支援と訪問介護サービスを提供しています。 新入職員の育成は同行訪問を中心としているので、ご経験に不安のある方やブランクのある方も安心

仕事内容【埼玉県飯能市】歯科衛生士の求人/【訪問専任】★明治時代から続き歴史ある歯科医院★同じ志を持つ仲間と訪問メインで活躍しませんか？ 【訪問専任】★明治時代から続き歴史ある歯科医院★同じ志を持つ仲間と訪問メインで活躍しませんか？ 特徴: 1900年(明治33年)から続く歴史ある歯科医院です。 時代に合わせた変化、研鑽を続け、地域の皆様のお口の健康を守り続けていきたいと考えています！ ★訪問専任スタッフの募集 病院や老人ホームなどの施設、患者様のご自宅と訪問先は様々。 訪問診療担当の歯科医師・衛生士と分業を行っていますので、とことん訪問診療スキルを磨ける環境です。 マニュアルもありま

仕事内容【仕事内容】 《風通しの良さが魅力♪》 訪問看護リハビリステーション カルナでは、作業療法士(OT)としてご利用者様のリハビリ業務に携わっていただきます。 ● 1日5～8件程度のご利用者様宅を訪問し、個々のニーズに合わせたリハビリを行います☆彡 ● 直行も可能で、1件目の訪問先によってはお昼休憩などの一時帰宅もOK！ プライベートの時間も大切にしながら、充実した勤務ができる環境です♪ 《職場の特徴》 ○ ご高齢の方だけでなく、小児も対象にした多様なリハビリを提供しています。 ○ 完全週休2日制で、年間休日120日！ あなたの専門性を活かし、地域に貢献するチャンスがここにあります

仕事内容【複合型医療介護施設における作業療法・機能訓練業務】 ・有床診療所（外来・病棟）、小規模介護老人保健施設、通所リハ、訪問リハ全部門におけるリハビリテーションの実施 ・身体機能、精神機能、および高次脳機能障害の評価と、それに基づく個別リハビリ計画の立案 ・日常生活動作（ADL：食事、更衣、排泄、入浴等）の維持・向上、および応用動作の訓練 ・「自立支援」を軸とした作業活動（園芸、工芸、レクリエーション等）の企画と実施 ・個別機能訓練計画書、実施記録、評価報告書の作成および管理（電子カルテ・専用ソフト使用） ・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー等）との情報共有・カンファレン

勤務時間8:30-17:30 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容◆月給250000円から300000円◆年間休日120日弱◆残業なし◆東飯能駅から徒歩3分◆直行直帰可能◆夏季・年末年始休暇あり◆チーム制で急なお休みも相談しやすい環境の訪問看護ステーションです。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 埼玉県飯能市の「オマッチ訪問看護ステーション」は、スタッフの「健康」と利用者の「生活の可能性」を等しく大切にする、非常にユニークで活力溢れる事業所です。 最大の特徴は、スタッフ自身

勤務時間勤務日数や勤務時間は相談可能です。 休憩時間：60分 残業時間：月約0時間

仕事内容【複合型医療介護施設における作業療法業務全般】 ・有床診療所（病棟・外来）、小規模介護老人保健施設（老健）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・利用者様・患者様の身体機能、精神機能、および高次脳機能の評価 ・日常生活動作（食事、更衣、排泄、入浴等）の維持・向上を目的とした機能訓練および生活指導 ・「自立支援」を目的とした作業活動（手芸、園芸、工芸等）やレクリエーションの企画・実施 ・リハビリ実施記録の作成、評価の入力（電子カルテ・専用ソフトを使用） ・多職種（医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員等）との連携・情報共有 ・介護スタッフに対するトランスファー介助

仕事内容【複合型医療介護施設における理学療法業務全般】 ・有床診療所（外来・病棟）、小規模介護老人保健施設（老健）、通所リハ、訪問リハに関するリハビリテーション業務 ・脳血管疾患、運動器疾患等に対する疾患別リハビリテーションの実施 ・利用者様・患者様の身体機能評価、および個別機能訓練計画書の作成・評価・更新 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上を目的とした個別リハビリおよび生活指導 ・電子カルテおよび専用ソフトを用いたリハビリ実施記録、計画書等の作成・管理 ・多職種（医師、看護師、ケアマネジャー、介護職員、他リハ職等）とのカンファレンス、申し送り、担当者会議への参加 ・介護スタッフへのトランスファー技