訪問リハビリテーション - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業も少なくプライベートと両立可！入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネ

仕事内容残業も少なくプライベートと両立可！入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八坂駅から徒歩10分！土・日・祝日休みで週休二日制。昇給・賞与あり！残業は月平均4時間と少なめです。訪問未経験可。職場の雰囲気がよいのが特徴で、2022年新築できれいな環境。フリードリンクの提供もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ・主治医の指示やケアマネジャーのプランに基づいて、リハビリテーションを行います。 ・パソコンによる計画書・報告書等の作成を行います。 ・療養者のご自宅等への訪問は、社有の車・バイク等で行っていただきます。 ・訪問看護が初めての方でも、親切に指導します。 ※オンコールの対応：

勤務時間8時45分～17時30分（休憩45分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★西武多摩湖線「八坂駅」から徒歩10分◎週2日・2時間～OK！2022年新築できれいな環境でございます♪フリードリンクの提供もあり！年1回昇給あり★1人で訪問できるようになるまでは同行で丁寧に指導します◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護師業務全般 ・療養者のご自宅へ訪問しての看護 ・主治医の指示やケアマネジャーのプランに基づいての病状の観察、医療処置、服薬管理等療養生活の支援 ・パソコンによる計画書、報告書等の作成 ※1利用者様につきチーム制で担当します。 └1人で訪問できるように

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容【東村山市】《理学療法士》パートスタッフ募集☆各線「東村山駅」から徒歩9分の好立地♪マイカー通勤もOK！ ●訪問看護リハビリステーションにて、理学療法士としてリハビリ業務全般を担当して頂きます◎週1日程度の勤務です！ ●1日1～5件程度、東村山市、小平市、東大和市周辺へ、社用車や自転車で訪問をお願い致します！ ●臨床経験があれば、訪問リハビリは未経験という方やブランクのある方でもOKです♪ アドバイザーより 東村山市、小平市、東大和市周辺を対象に、訪問リハビリサービスを提供している施設です。 慣れるまでは同行訪問いたしますので、訪問は未経験という方でもぜひ一度お問い合わせ下さい！ 下

仕事内容訪問看護でのセラピスト業務 ・セラピストとして利用者様のサポートなどをお願いします ・オンコール月5回程度 ＜おすすめポイント＞ 【高給与＆安定の正社員！訪問リハビリでスキルを活かそう】 ・月給30万円以上＋賞与ありの正社員求人！経歴不問で安定した収入が叶います。 ・土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実。オンオフメリハリをつけたい方に最適！ ・訪問リハビリで利用者様とじっくり向き合う環境。車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤も快適です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 食事補助 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由 健康診断無料

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東村山市の訪問看護ステーションで月給35万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 バイク,車（詳細確認中） 求人ID 1041422

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［土・日・祝休み/残業なし/有給休暇消化率100パーセント］東村山市の働きやすさにこだわる訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護保険・医療保険による訪問看護業務および付帯する業務 軽自動車または電動自転車で、利用者様のお宅に訪問します。 療養相談や服薬管理、栄養・清潔・排泄ケアやご自宅でのお看取りなど、療養全般にわたるサービスを提

勤務時間8:30～17:00（月曜～金曜※休憩60分） ※8:30～12:30（月曜～金曜※休憩なし）も可 8:30～12:30（土曜※休憩なし） ※月～土曜の間で週2～3日から勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容時給1350円（ベア加算含む）◎週5日勤務◆社会保険加入可★日曜・祝日休み◎久米川駅から徒歩4分【東村山市・久米川駅・診療所・事務職・日勤パート】 時給1350円（ベア加算含む）★診療所事務◆社会保険加入あり◎日曜・祝日はお休み◎運転免許があれば始められます♪勤務地へは「久米川駅」より徒歩4分の駅チカ！ ◆職種 事務職/クリニック ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円 ※別途、運転手当あり（500円/日※往診車の運転をした場合） ◆勤務地 東京都東村山市本町4-2-32 ◆勤務時間 8:30～17:00（月曜～金曜※休憩60分） ※8:30

仕事内容ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 訪問件数：1日4～5件（午前2件、午後3件程度） 移動手段：自転車（電動あり）と自動者（一部） ※自転車の運転のみでも可。訪問先は市内が多いので自転車移動が中心です。 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！理学療法士の正社員募集＠さんふらわぁ訪問リハビリ】 ・完全週休2日制の土日祝休み＆年間休日127日でプライベートも充実！残業は月5時間程度で無理なく働けます。 ・月給26万～33万円＋賞与年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八坂駅から徒歩10分！★土・日・祝日休みで週休2日制◎昇給・賞与あり！◆訪問未経験可！1人で訪問できるようになるまでは同行で丁寧に指導します♪2022年新築できれいな環境で、職場の雰囲気がよいのが特徴です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護師業務全般 ・療養者のご自宅へ訪問しての看護 ・主治医の指示やケアマネジャーのプランに基づいての病状の観察、医療処置、服薬管理等療養生活の支援 ・パソコンによる計画書、報告書等の作成 ※1利用者様につきチーム制で担当します。 └1人で訪問できるようになるまでは

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ●利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーションの提供 ●自立支援に向けた評価・訓練 ●訪問時の移動手段：車、バイク、電動自転車 ＜おすすめポイント＞ 【正社員募集！訪問リハビリの作業療法士（未経験歓迎・東村山市勤務）】 ・月給27万円スタートで安定収入が得られ、年1回昇給＆実績に応じた決算賞与も期待できます！ ・年間休日120日以上で週休2日制（日曜＋平日1日固定）なので、プライベートも充実できます！ ・東村山駅徒歩10分の好立地で通勤便利！スマホ・タブレット貸与など最新ツールも活用できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 加入保険：雇用保険、労災保険

仕事内容訪問リハビリテーション業務 ・利用者様のご自宅での個別リハビリテーションの提供 ・利用者様の状態把握 ・ご家族との連携 ・利用者様ごとに合わせた目標設定とリハビリアプローチ ・生活の質（QOL）向上を目的とした支援 ＜おすすめポイント＞ 【東村山市・訪問リハビリの理学療法士募集！未経験歓迎の正社員求人】 ・月給29万円以上スタートで経験に応じ昇給や決算賞与もあり、安定した収入が目指せます！ ・久米川駅徒歩10分の好立地で通勤便利！交通アクセス良好な職場環境で長く働けます！ ・訪問未経験者も安心の研修と同伴訪問制度あり！スキル習得を手厚くサポートしています！ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容◆高年収◆年間休日110日以上◆地域密着型クリニックの訪問リハビリ部門で活躍◆訪問リハビリテーションのリーダーの募集◆ 【給与】 【一般職】 月給制:300,000円-450,000円 ・基本給:250,000円- ・固定残業手当:50,000円- ※25時間分/月 時間外労働の有無に関わらず支給 【リーダー職候補】 年俸制:5,000,000円 ・月給に固定残業手当含む ※25時間分/月 時間外労働の有無に関わらず支給 (賞与)月給制の場合支給有り（年間30-40万円）※過去実績 【コメント】 医療法人社団愛結会が運営する愛の泉恩多クリニックは、平成30年9月に長年地域医療に貢献して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［日勤常勤/車通勤無料/月給350,000円から］訪問看護未経験の方にも！オンコール負担少なめの求人です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅と施設内の混合 【訪問時の移動手段】 バイク,車（詳細確認中）

仕事内容言葉によるコミュニケーションや嚥下に問題がある方々の社会復帰の手伝い ・アイスマッサージ、発声練習、嚥下訓練などを行う ・今までにない在宅医療プログラムの創造 ※経営に興味のある方は、経営陣として迎え入れる体制があります。将来はグループ経営陣を目指せます ＜おすすめポイント＞ 【東村山で高待遇の正社員訪問リハビリ求人！】 ・言語聴覚士の国家資格を活かし、訪問リハビリで嚥下や発声訓練を担当。月給32万円以上の高給与でキャリアをしっかり評価します！ ・週休2日制のシフト勤務で産育休完備、プライベートも大切にできる環境。社会保険や住宅手当も充実で安心の働きやすさ！ ・駅徒歩圏内で通勤便利、訪問

仕事内容訪問看護でのセラピスト業務 ・セラピストとして利用者様のサポートなどをお願いします ・オンコール月5回程度 ＜おすすめポイント＞ 【東京都東村山市で理学療法士の正社員募集！高給与＆充実福利厚生】 ・月給30万円以上＋賞与・昇給あり！安定した給与体系で理学療法士として長く安心して働けます ・訪問リハビリの常勤正社員として土日祝休み＆年間休日123日！プライベートを大切にしながら活躍可能です ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！服装・髪型自由で健康診断や退職金制度も整い、働きやすさ抜群の職場です ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 食事補助 車通勤可（無料

仕事内容ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例:脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安:300~320分(40~60分の訪問を4~6件程度) ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言 ・定期的なミーティングの実施 週1回 事務所全体、職種別でのミーティングを行います。 また、同じチームの看護師、PT、OT、S

仕事内容ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例:脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安:300~320分(40~60分の訪問を4~6件程度) ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言 ・定期的なミーティングの実施 週1回 事務所全体、職種別でのミーティングを行います。 また、同じチームの看護師、PT、OT、S

仕事内容デイサービス送迎ドライバー（アルバイト・パート）運転スキルを活かしませんか。 ドライバー未経験・ブランクある方も大歓迎！短時間OK！曜日や時間は応相談。 お客さまのご自宅とセンター間の送迎業務です。お客さまからの「ありがとう」が嬉しいお仕事です！定年後のセカンドキャリアとして活躍するドライバーも多数！運転経験を生かして働きませんか？ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケート