東京都中央区のレンタカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容D&Dマネージメントが運営する「バジェットレンタカー」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 配属先によっては新規オープン店舗の立ち上げに携わる機会もあり、 店舗運営からスタッフマネジメント、売上管理まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・店舗運営・管理全般 ・予約管理、受付・貸渡業務 ・スタッフのマネジメント、教育・育成 ・売上管理および収益改善施策の立案・実行 ・事故・トラブル発生時のお客様対応および保険会社との連携 ・レンタカー車両の管理、点検手配 ・シフト作成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ・その他付随する業務 ＜仕事の魅力＞ ★新

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容 Please check before applying ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency 【Q】どんな仕事をするの？ 主なお仕事は、 レンタカーの管理(洗車・点検)、 法人のお客様にレンタカーのお届け が中心となります。 慣れてきたら接客・電話応対 などもお任せします。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです！ 先輩によるOJTや、 独自のe-ラーニングなど 教育体制は万全。車に詳しくなくても、 事務が初めてでも、 安心してスタートできます。 【Q】この仕事のやりがいは？ お客様か

仕事内容D&Dマネージメントが運営する「バジェットレンタカー」の店舗にて、 店舗運営スタッフとして接客や車両管理などの業務をお任せします。 配属先によっては新規オープン店舗の立ち上げに携わる機会もあり、 お客様に安心・快適なサービスを提供しながら、店舗運営を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客対応およびレンタカーの貸渡・返却業務 ・予約受付、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・売上管理 ・レンタカー車両の洗車、清掃 ・サービス品質向上に向けた改善提案 ・その他付随する業務 ＜仕事の魅力＞ ■オープニングメンバーとして新規店舗の立ち上げに携われるチャンスもあり 店舗の雰囲気づくりやサ

仕事内容千葉県を中心に関東エリアで展開する『オリックスレンタカー』の店舗にて、運営業務をお任せします。現場業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントへと幅を広げていくポジションです。 ◎店舗運営を支える現場業務からスタート ■ネット・電話での予約対応 ネット予約の確認、ディーラーからの依頼対応、事故に伴う保険会社とのやり取りなどを電話で進めます。 ■レンタカーの予約受付・手配 台数や車種、期間などの希望をふまえて車を手配。難しい要望でもすぐには断らず、他店舗と連携して最適な車両を探し出すチームプレーが当社の強みです。 ■車のメンテナンス対応・管理 貸出前に、洗車やウォッシャー液の残量確認、タ

仕事内容企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダーメイドの提案資料を作成します ■その他付随する業務 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、“車両戦略”や“運用スキーム”を提案することで、レンタカー会社の経営課題を解決へ導くトータルアドバイザーとしてご活躍いただきます。

仕事内容オリックス自動車株式会社 【東京/首都圏エリア】レンタカースタッフ◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆年休122日◆全国展開の安定企業 【仕事内容】 【東京/首都圏エリア】レンタカースタッフ◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆年休122日◆全国展開の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～全国展開の安定基盤／業界未経験・職種未経験の方活躍中～ ■募集背景 オリックス自動車のレンタカー本部では、国内唯一のナショナルブランドレンタカーFC本部として、利用者・フランチャイジー・あらゆるステークホルダーにとって価値ある事業の推進?をしています。本求人では、首都圏の直営レンタカー店舗運営を統括する店長候補を募集いたし

仕事内容・店舗運営・管理全般 ・予約管理、受付・貸渡業務 ・スタッフのマネジメント、教育・育成 ・売上管理および収益改善施策の立案・実行 ・事故・トラブル発生時のお客様対応および保険会社との連携 ・レンタカー車両の管理、点検手配 ・シフト作成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・店舗運営・管理全般 ・予約管理、受付・貸渡業務 ・スタッフのマネジメント、教育・育成 ・売上管理および収益改善施策の立案・実行 ・事故・トラブル発生時のお客様対応および保険会社との連携 ・レンタカー車両の管理、点検手配 ・シフト作成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない

仕事内容営業責任者候補として営業戦略の分析や立案、数値面の進捗管理等を行って頂きます。 レンタカー会社や短期長期のレンタカーを希望する法人企業に対しての営業と貸渡 レンタカーで使用した車両の買取や販売 既存事業の増収・増益に繋がる営業戦略 新規事業の企画、調査、分析 組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進 中長期計画の策定 売上管理 等 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり） 年間休日126日 年次有給休暇 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 バースデー休暇 正社員 経験者歓迎 土日祝休み 週

仕事内容企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダーメイドの提案資料を作成します ■その他付随する業務 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、“車両戦略”や“運用スキーム”を提案することで、レンタカー会社の経営課題を解決へ導くトータルアドバイザーとしてご活躍いただきます。

仕事内容正社員(期間の定めなし) 企画提案営業 入社直後は既存メインでスキルを習得し、ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジして営業スキルを磨けます。 レンタカー会社に向け「どんな車両が足りていないか」「どう配備すれば効率的か」をヒアリングし、最適なプランを企画・提案するコンサルティング型の法人営業です。 ■具体的には・・・： 車両の調達から運用方法、配備計画などのソリューション提案から、見積書・提案書・契約書など各種書類の作成・管理、オーダーメイドの提案資料の作成などの事務作業を行います。 入社後は、先輩社員が担当している既存のお客様を少しずつ引き継ぐところからスタートします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・レンタカー業界または自動車業界での就業経験 [歓迎] ・他メンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 【職種名】 【ＢＲ】営業（経験者） 【仕事内容】 企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダー

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【鳥取県境港市】レンタカー店舗スタッフ◆接客経験歓迎／年休127日／転勤なし 【仕事内容】 【鳥取県境港市】レンタカー店舗スタッフ◆接客経験歓迎／年休127日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う転勤なしで地域に根差して活躍可能／接客経験を活かしてレンタカー店舗運営に挑戦できる環境／将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる】 ■企業概要： 株式会社D＆Dマネージメントは、自動車関連事業を幅広く展開する企業です。バジェットレンタカーの運営を中心に、お客様へ安心・快適な移動サービスを提供し、全国で事業拡大を進めています。 ■採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上 （医師、看護師など医療従事者と適切なコミュニケーションが取れることが必須） [歓迎] ●薬剤師免許 ●普通自動車免許（出張の等の際に、レンタカーを使用した方が皮膚科を回訪するのに効率的なため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40代半ば位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 皮膚科医向けＰＲ業務（営業）＜銀座オフィス＞ 【仕事内容】 【大手化粧品メーカー】皮膚科医向けＰＲ業務（営業） ＜皮膚科医の先生への製品の情報提供・情報収集とＰＲ業務＞ (1)担当エリアの皮膚科医（既にお取引のある医院が主）への自社製品情報や学

仕事内容【業界トップメーカーで、“働きやすさ”も“社会貢献”も実感できる営業に】 「能率手帳」や「NOLTY」でおなじみの手帳業界トップメーカーである当社。確かな知名度と老舗ブランドの安定基盤のもと、30代の若手社員が中心となって活気ある組織です。 お任せするのは、全国の中学校・高校へ、生徒の「自分で考え、学び、行動する力」を育む『NOLTYスコラプログラム』を提案する営業職です。生徒が望む進路実現を支援する、社会貢献性の高い仕事です。確固たるブランド力があるため自信を持って提案でき、安心して成長できる環境が整っています。 ＜具体的な業務＞ ■新規・既存校への導入提案・活用支援 ■訪問・オンライン

仕事内容＜業務内容＞ ■法人向けレンタカー・リースの提案営業／車両の貸渡業務 短期・長期レンタカーや自動車リースを希望される法人企業、およびレンタカー会社に対して、最適な車両プランを提案します。 ■自動車の買取・販売業務 自社ネットワークを活かし、車両の買取査定から販売まで幅広く対応します。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成や管理業務を行います。 ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダーメイドの提案資料を作成します。 ■その他付随する業務 主なお客様はレンタカー会社や自動車関連企業です。 一般企業に対しては、社用車導入のコンサルティング営業も行っ