東京都のレンタカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日進商事株式会社 レンタカーの【受付スタッフ】★未経験で月給30万～★車好き歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存メイン＆ノルマなしで働きやすさ◎】未経験スタート大歓迎！／ゼネコンなど法人のお客様向けに、レンタカーの手配や車両提案を行います。企業の仕事をクルマで支えるお仕事です。 ★既存フォロー ゼネコンなど、取引のあるお客様を定期的に訪問。 ニーズに合わせてレンタカーを手配します。 ★新規提案 既存のお客様からの紹介などをきっかけに 新規のお客様のヒヤリングをすることも。 ★

仕事内容店舗運営業務（接客・調整）をお任せします。 ・要望にマッチする車両及び運転手探し ・現地までの所要時間の確認 ・ディーラー・保険会社等へのご挨拶 ・来店されたお客様の接客など

仕事内容8割デスクワーク／全国展開のレンタカーブランド 異業種・異業界出身の先輩が多数在籍中！アパレル、美容師、銀行員、法人営業等、 元々車が好きだった人ばかりではありません。 店舗にて、レンタカーの手配を行います。 ＜お仕事詳細＞ ◆代車の手配・管理 依頼内容に沿って、 自店の在庫から車種や期日等の条件に合う車両などを選定します。またレンタカーの洗車・車のお届けをアルバイトスタッフへ指示していきます。 【来店対応】 電話やWebで予約受付後、店頭で保険や車両の説明、レジ業務などを行います。 1日の来店者数は、週末で5～6組、長期休暇シーズンには10組以上になります。 ※観光地周辺ではBtoC

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下全てに該当 ・普通自動車運転免許（MT） ・社会人経験1～12年の方（目安） 【職務経験】下記いずれかをおもちのかた ・業種問わず法人営業の経験 ・プロモーションやマーケティング関連の業務経験 【職種名】 レンタカー本部 【仕事内容】 ■業務概要 レンタカー事業の本部要員として、マーケティング、販売プロモーションの企画立案、ソリューション営業企画、事業モデルのシステム企画等、幅広く経験いただく業務です。 ■具体的には ・法人顧客の新規開拓、既存顧客へのフォロー等の企画営業 ・法人顧客向けの新サービスの企画 ・レンタカー/カーシェア事業に関するサービス企画立案

仕事内容経験者歓迎！腰を据えて働ける！年休120日以上！荻窪駅徒歩2分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 土日祝のみOK 平日のみOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：36,800円/月 想定残業時間：20時間/月 【給与】 ・基本給：213,2

仕事内容1人1人のお客様が喜んでいただける店長さんお待ちしております。 ①車検のコバックのサテライト（受付店）として年間約800台の車検や一般修理・板金塗装の受付 ②ニコニコレンタカー52台の貸出 ③オイル交換・タイヤ交換等の軽作業 ④保険・修理・販売等のご相談対応 ⑤本社工場との連携 ⑥その他店舗管理・運営 ＜給与について＞ 上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 賞与あり（年2回）、各種手当あり

仕事内容■仕事内容 「イタバシは人を笑顔にするために存在する」 それは、お客様だけではなく社員もです。 そんな、暖かみのある会社で一緒に働きませんか？ ☆地域のお客様に愛され続けて、もうすぐ創立80年！ ☆老舗安定企業だからこその充実した福利厚生！ ☆社宅・家賃補助あり！ 働き続けやすい環境です！ ☆未経験者OK！ 「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！ ☆互いに尊重・理解しあえる仲間たちがあなたを待っています！ ■お仕事内容――――――――――――――― ・レンタカーの受付、ご利用案内 ・給油サポート ・ポイントカードのご案内 ・整備、車検の受付 ・洗車、清掃 ・その他店舗運営に係わる業務

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＼『国立成育医療研究センター』で働く【3つ】の魅力！／ 【1】「子どもたちの力になる」深い貢献実感！ 当センターは⼩児・周産期医療を専門とする唯一の国立高度専門医療研究センターです。 病棟保育⼠は、遊びの援助だけではなく、医師や看護師らと密に連携して⼦どもたちの精神的ケアや発達⽀援、家族の精神的ケアを⾏ないます。 元気に退院していく姿を⾒届ける達成感は格別です。 【2】病院保育未経験から挑戦できる環境！ 保育士資格をお持ちであれば、病院での実務経験は問いません。 多職種と協力しながら業務を進める体制が整っているため、意欲を持って積極的に行動できる方なら安心してスタートできます。 【

仕事内容レンタカー事業/未経験OK/学歴不問/ブランクOK/杉並区 レンタカースタッフとして働く魅力！ ☆【朝から？昼から？夜から？いろんな働き方があります！】 24時間営業だから、勤務時間も一つではありません。 「朝から働いて夕方には仕事を終えたい」 「朝が苦手だから、遅い時間から働きたい」 「夜勤の方が自分には合っている」 など、さまざまな勤務パターンがあります。 あなたが働きやすい時間帯も、まずは面接でご相談ください！ ☆【未経験でも月給27万円～＋賞与年2回！】 レンタカー業界の経験や車の専門知識は必要ありません。 まずは洗車や車両管理など、 覚えやすい仕事から

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研