レンタカー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【まずは簡単な業務からスタート！】 ▼洗車 ▼点検・整備 ▼予約・問い合わせ対応 ▼フロント受付・接客 など 【仕事のポイント】 お客様によって用途やご要望はさまざま。当社では多種多様なメーカー・車種をご用意できるため、レンタカーやリースカーのご提案の幅も広いことが特徴です！ 「家族旅行で、大人5名と荷物がゆったり乗れる車はありますか？」 「修理中の代車として、普段使っている車に近いタイプを手配できますか？」 「撮影やイベントで使う車両を用意できますか？」 など、お客様の移動目的や利用シーンに合わせたご相談をいただくことも。単に車を貸すだけではなく、お客様にとって使いやすい一台を考え、提案

仕事内容店舗運営業務（接客・調整）をお任せします。 ・要望にマッチする車両及び運転手探し ・現地までの所要時間の確認 ・ディーラー・保険会社等へのご挨拶 ・来店されたお客様の接客など

仕事内容千葉県を中心に関東エリアで展開する『オリックスレンタカー』の店舗にて、運営業務をお任せします。現場業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントへと幅を広げていくポジションです。 ◎店舗運営を支える現場業務からスタート ■ネット・電話での予約対応 ネット予約の確認、ディーラーからの依頼対応、事故に伴う保険会社とのやり取りなどを電話で進めます。 ■レンタカーの予約受付・手配 台数や車種、期間などの希望をふまえて車を手配。難しい要望でもすぐには断らず、他店舗と連携して最適な車両を探し出すチームプレーが当社の強みです。 ■車のメンテナンス対応・管理 貸出前に、洗車やウォッシャー液の残量確認、タ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容店頭でのお客様へのレンタカー貸出・返却対応 電話応対・お客様からのメールお問い合わせの対応。 毎月法人のお客様への請求書発行業務 法人のお客様へのレンタカーお届け・引取 営業所間の回送 返却されてレンタカーの洗車

仕事内容トヨタS&Dレンタシェア西東京株式会社 安定性◎トヨタレンタカーの【受付スタッフ】☆賞与6.34ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＆OJT研修でイチから学べる】レンタカーの出発・返却対応をはじめとした、店舗運営業務をお任せします。☆土日休みも取得可☆5日以上の連休あり【主な業務は？】 ◇レンタカーの貸渡・返却対応 ◇予約受付 ◇問い合わせ対応 ◇車両管理(洗車・点検) ◇配車・回送業務 ◇店舗運営に関する事務作業 など 【お客様は？】 ◇レジャーorビジネス利用の方

仕事内容◆電話やネットからの予約の対応・手配 ◆返却状況・洗車・メンテナンス・遅延等も加味したスケジュール 管理 ◆お客様のご要望や空車状況に応じた車種のご案内・ご提案 ◆洗車・車内清掃 ◆修理やメンテナンスの手配 ◆請求書・見積書作成等の事務作業 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下全てに該当 ・普通自動車運転免許（MT） ・社会人経験1～12年の方（目安） 【職務経験】下記いずれかをおもちのかた ・業種問わず法人営業の経験 ・プロモーションやマーケティング関連の業務経験 【職種名】 レンタカー本部 【仕事内容】 ■業務概要 レンタカー事業の本部要員として、マーケティング、販売プロモーションの企画立案、ソリューション営業企画、事業モデルのシステム企画等、幅広く経験いただく業務です。 ■具体的には ・法人顧客の新規開拓、既存顧客へのフォロー等の企画営業 ・法人顧客向けの新サービスの企画 ・レンタカー/カーシェア事業に関するサービス企画立案

仕事内容レンタカー店舗でのお仕事です。 接客、受付、貸出・返却対応、車両の洗車・清掃・点検、車両回送 、空港やホテルでの車両受け渡しなどを担当していただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要です。 実際に運転ができる方。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容レンタカーとカラオケを併設するスタイルで、全国に50店舗以上を展開している当社。あなたには、店舗にてお客様の接客対応をお任せします。 ◎未経験から安心してはじめられます。 知識やノウハウはしっかり指導しますので、心配は不要です。 レジャーを楽しむお客様に、笑顔でサービスを提供しましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■レンタカー・カラオケの簡単な受付 レンタカーは、ほとんどが予約をしてからご来店するお客様です。車種や返却時間、保険などの説明を行ないます。カラオケの場合、ルームや料金などの説明を行なえばOKです。 ■レンタカーの準備（車の移動・洗車／点検） 予約の前日に出やすいように車の位置を移

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない

仕事内容＼問い合わせ対応が中心！営業デビューにピッタリ／ 店舗でお問い合わせを受けて、レンタカーを手配。対応方法や車種などの知識は入社後にイチから覚えられるので、未経験の方も歓迎です◎ 【法人向けの代車手配がメイン】 お客様は主に、カーディーラーや自動車修理工場、保険会社などの法人。事故やメンテナンスの際の代車としてレンタルいただきます。 【お仕事の進め方はシンプル！】 ▼問い合わせ対応 お電話で希望の車種・お日にちを伺います。 ▼システムへの登録 ご依頼内容を、システムに登録します。 ※Excelなどのスキルは不要！ ▼洗車・回送の指示だし アルバイトスタッフに説明・指示だしをします。 ※一

仕事内容株式会社ENHANCE ITでは、JDMレンタカー・インバウンド向けツアー事業のSNS運用スタッフを募集しています。 Instagram、TikTok、YouTube Shorts、XなどのSNSを活用し、海外観光客や車好きに向けてJDMカーの魅力を発信していただくお仕事です。 主な業務内容は、SNS投稿の企画、写真・動画撮影、ショート動画の編集、投稿文の作成、広告クリエイティブの作成、SNS分析、簡単なお客様対応などです。 GT-R、RX-7、スープラ、シルビアなどの日本車や、東京・大黒PA・渋谷・東京タワーなどをテーマに、見てワクワクするコンテンツを一緒に作っていきます。 英語がで

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研