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相談支援事業所 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

障がい者支援 / サービス管理責任者 / 正社員

株式会社コペルコペルプラス 刈谷駅前教室

  • 刈谷市 桜町 / 刈谷駅 徒歩約4分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎

仕事内容ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数! 【施設名】: 株式会社コペル コペルプラス 刈谷駅前教室 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 【給与情報】: 月給370,000円~ 月給37万円~(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当:1万円/月 《交通費》 公共交通機関:全額支給 車通勤:2万円 【業務内容】: 【具体的なお仕事内容】

カイゴジョブ

障がい者支援 / サービス管理責任者 / 正社員

株式会社コペルコペルプラス 刈谷教室(仮)

  • 刈谷市 司町 / 刈谷市駅 徒歩約10分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり

仕事内容ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数! 【施設名】: 株式会社コペル コペルプラス 刈谷教室(仮) 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 【給与情報】: 月給370,000円~ 月給37万円~(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当:1万円/月 《交通費》 公共交通機関:全額支給 車通勤:2万円 【業務内容】: 【具体的なお仕事内容

カイゴジョブ

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

ココノハーツ 刈谷小垣江教室

  • 刈谷市 小垣江町 / 小垣江駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜37万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 服装自由
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 扶養控除内OK
  • 即日勤務OK
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容R5年5月新規オープン!刈谷駅から15分!残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎

ジョブメドレー

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