コーヒー製造 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間[2交替] 8:15〜17:30 実働 8.0h 20:15〜5:30 実働 8.0h [3交替] 8:00〜17:15 実働 8.0h 16:00〜1:15 実働 8.0h 補足事項 休憩時間75分(昼休憩45分/2時間毎15分休憩有り) 基本2交替ですが、生産状況により3交替になる可能性があります

仕事内容株式会社イカイアウトソーシング第二事業本部(静岡)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報 コーヒー好きの人あつまれ～～！■休憩時間はコーヒーが無料で飲み放題♪未経験の方でも大丈夫！ 企業名：株式会社イカイアウトソーシング第二事業本部 求人先名：株式会社イカイアウトソーシング第二事業本部 家庭用コーヒー製造工場での焙煎機オペレーター★月収28万円以上可!!【20代～40代男性活躍中】 28-1000 派遣社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 コーヒー好きの人あつまれ～～！■休憩時間はコーヒーが無料で飲み放題♪未経験の方でも大丈夫！ ★特典あり★ ●入寮時に生活支援品5,000円分プレゼント

仕事内容ニットク株式会社 【製造オペレーター】*ボタン操作中心*前職給与考慮*定着率抜群 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験も安心！】◆機械を操作して、ハンバーガーの包み紙やコーヒーフィルターなどの紙製品を製造するお仕事をお任せ！★体力的な負担も少なめ♪《仕事の流れ》 ▼機械に原紙をセット ▼機械でラミネートや印刷などの加工 ▼品質を確認 ▼袋詰めをして完成 など ★5～6人のチームで行う工程もあれば、 1人で複数の機械を管理して行う工程もあります。 ★自動化が進んだ工場なので体力的な負担

仕事内容◎お仕事内容 コーヒーメーカーの水タンクの検査など 製造工程の一部を担当し、手順通りに作業を進めていく業務です。 難しい判断や複雑な作業は少なく、経験がない方でも安心してスタートできます。 サポート体制が整っており、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ◎ 黙々と作業するのが得意 ◎ 安定収入を目指したい ◎ 未経験から新しい分野に挑戦したい ◎ 職場の連携を大切にしたい 長く続けやすい、働きやすさを重視した職場です。 【固定残業】 なし

勤務時間08:15〜17:30 20:00〜05:15 【時間タイプ】2交替（4勤2休） 【配属先年間休日】121日 【公休日】 4勤2休での2交替制（配属先会社カレンダーによる）/お盆休暇、年末年始休みあり 生産や人員変動により、5勤2休シフトになる可能性あり。

仕事内容全国的に有名なあの飲料工場にてドリップコーヒーの【製造機械オペレーター業務】をお任せします! 歴の浅い仲間が多いので安心！ ・製造機械のオペレーター業務 ・製造する商品が切り替えるタイミングでのラベル交換業務 ・製品の切替時に、専用パネルでボタン操作 作業マニュアル＋先輩の丁寧サポートで未経験でも安心！ 弊社正社員が常駐しているので、困ったときもすぐに相談できる環境です◎ 20～40代の男女が活躍中！安定して長く働きたい方にピッタリです♪ ※勤務時間は記載の2つの時間帯で交替勤務となります☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：１週間交替の３交替勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日月０～２回出勤が有ります（会社カレンダーにより） ＧＷ、夏季休暇、年末年始等連休有り（会社カレンダーにより） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コーヒーフィルター紙や食品包装紙等を製造している会 社のお仕事です ・機械から出てきた製品の箱詰め業務 ・簡単な機械の操作、その他原紙やフィルム位置の調整 や原紙やフィルムのフ交換などの業務。 ・その他附随する業務。 先輩社員の方が丁寧に教えてくれるので最初は補助から お仕事を覚えてもらいますので未経験でも大丈夫です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容加工STAFF募集 【教育制度あり】 未経験でも安心の環境 長く働けるサポート体制 【仕事内容】 ＜インスタントコーヒーの製造＞ コーヒー豆の選別と焙煎 まず、高品質のコーヒー豆を選別し、 選ばれた豆を焙煎します。 焙煎の度合いはコーヒーの味や香りに 大きな影響を与えます。 粉砕 焙煎されたコーヒー豆を粉砕して、 粗い粉末状にします。 抽出 粉砕されたコーヒーをお湯で抽出し、 コーヒーエキスを得ます。 濃縮 抽出されたコーヒーエキスを濃縮します。 この段階で水分を取り除くことで、 濃厚なコーヒーエキスが得られます。 凍結乾燥 濃縮されたコーヒーエキスを凍結し、 その後真空中で水

勤務時間【勤務シフト】 週5日 【勤務時間】 8:15～17:30 20:00～5:15 ◇休憩60分 備考 【時間タイプ】2交替（4勤2休） 【配属先年間休日】121日 【公休日】 4勤2休での2交替制（配属先会社カレンダーによる）/お盆休暇、年末年始休みあり 生産や人員変動により、5勤2休シフトになる可能性あり。

仕事内容■お仕事内容 しっかり稼げる安定勤務！充実のライフスタイル！ 嬉しい日払い！未経験さんも多数◎ 《時給1800円》食品工場での機械オペレーター業務 全国的に有名なあの飲料工場にてドリップコーヒーの【製造機械オペレーター業務】をお任せします! 歴の浅い仲間が多いので安心！ ・製造機械のオペレーター業務 ・製造する商品が切り替えるタイミングでのラベル交換業務 ・製品の切替時に、専用パネルでボタン操作 作業マニュアル＋先輩の丁寧サポートで未経験でも安心！ 弊社正社員が常駐しているので、困ったときもすぐに相談できる環境です◎ 20～40代の男

勤務時間《勤務シフト》 週5日 《勤務時間》 8:15～17:30 20:00～5:15 ◇休憩60分 備考 【時間タイプ】2交替（4勤2休） 【配属先年間休日】121日 【公休日】 4勤2休での2交替制（配属先会社カレンダーによる）/お盆休暇、年末年始休みあり 生産や人員変動により、5勤2休シフトになる可能性あり。

仕事内容■お仕事内容 安心の長期就業！充実のライフスタイル！ 日払いあり！未経験さんも多数◎ 《時給1800円》食品工場での機械オペレーター業務 全国的に有名なあの飲料工場にてドリップコーヒーの【製造機械オペレーター業務】をお任せします! 歴の浅い仲間が多いので安心！ ・製造機械のオペレーター業務 ・製造する商品が切り替えるタイミングでのラベル交換業務 ・製品の切替時に、専用パネルでボタン操作 作業マニュアル＋先輩の丁寧サポートで未経験でも安心！ 弊社正社員が常駐しているので、困ったときもすぐに相談できる環境です◎ 20～40代の男女が活躍中

勤務時間＜3交替＞ 【早番】7:30～16:30 【中番】15:30～翌0:30 【遅番】23:30～翌8:30 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：21.6日 ※最大3時間程度の早出・残業あり

仕事内容【 初心者OK！丁寧なOJTあり！土日休み！】 ■ 【おすすめポイント】 土日休みで平日のみの働きやすさ◎ 土日祝休み・ワークライフバランス重視の方に 未経験でも安心の機械オペレーター求人です 寮完備ではありませんが、住みやすい職場で集中して働けます コツコツ作業＋品質検査で安定して取り組めます ■ 【お仕事内容】 ・富士市内の大手企業でコーヒーフィルター製造に携わる ・生産マシンオペレーターとして、業務用または家庭用のいずれかの配属 ・専用の機械へ紙のロールをセット ・機械の調整・操作・点検を担当 ・品質検査（できあがりの確認） ・商品の梱包・包装を行う ・ダンボールの積込（重量：8キロ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜22時15分 就業時間３：21時00分〜6時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 大手飲料工場でのお仕事です。 ＊コーヒー製品の製造ラインで、原料を補充したり、 資材を補充する作業など。 ※親切・丁寧にご指導致します。 ※制服貸与 ※週払い対応可能 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 8:15〜17:30(休憩1:15) 20:00〜翌5:15(休憩1:15) ※残業：0〜40時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 全国的に有名なあの飲料工場にてドリップコーヒーの【製造機械オペレーター業務】をお任せします! 歴の浅い仲間が多いので安心！ ・製造機械のオペレーター業務 ・製造する商品が切り替えるタイミングでのラベル交換業務 ・製品の切替時に、専用パネルでボタン操作 作業マニュアル＋先輩の丁寧サポートで未経験でも安心！ 弊社正社員が常駐しているので、困ったときもすぐに相談できる環境です◎ 20～40代の男女が活躍中！安定して長く働きたい方にピッタリです♪ ※勤務時間は記載の2つの時間帯で交替勤務となります☆ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力