福岡県久留米市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【久留米市北野町今山】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【インセンティブ報酬 年4回 】 ◆最大5万円/回 （最大20万円/年）◆ 平均支給額は38,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ 【備考】 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月 4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状

仕事内容●障害者福祉サービスの就労継続支援Ｂ型で、利用者が作業を行う ためのサポートを行います。 ●作業準備や作業の支援、送迎やトイレ介助などが主な業務となり ます。 ●利用者の「働きたい」「役に立ちたい」という意思を応援します 。 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後、グループ会社の「かぶと山エム・エス有限会社」に在籍 出向となります。 「変更範囲：事業所が定める業務」

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容○障害者支援施設における支援業務 利用者の生活・就労支援 ●保育士、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事または看護師の いずれかの資格取得者が望ましいが、介護職未経験者及び無資格 者も応募可 ●看護師資格がある方は優遇します 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○知的障害者の日常生活の支援・お世話 （身だしなみ・着脱衣・居室清掃・入浴等） ●見学できます 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい福祉サービスを利用される方の自己実現や社会参加に向け た就労支援・作業支援・生活相談支援等をお願いします。 ＊社用車（普通車）による送迎業務 ＊記録業務 ●障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事業所 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容１）利用者との面談（オンライン含む） ２）面談記録の作成（ＰＣ作業） ３）事業所→作業場所までの引率（車の運転があります） ※通勤の送迎業務はありません。 ４）サービス管理責任者の補助的業務 ５）スタッフ間のミーティングの参加 ※ＰＣの技術指導は職業指導員が行いますので、 経験や知識は不要です。 ＊仕事の変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容１）利用者との面談（オンライン含む） ２）面談記録の作成（ＰＣ作業） ３）事業所→作業場所までの引率（車の運転があります） ※通勤の送迎業務はありません。 ４）サービス管理責任者の補助的業務 ５）スタッフ間のミーティングの参加 ※ＰＣの技術指導は職業指導員が行いますので、 経験や知識は不要です。 ＊仕事の変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務 を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆障害者支援施設における看護師業務全般 健康管理、バイタルチェック、服薬管理、通院同行 生活サポート（食事介助、排泄介助など）