福岡県久留米市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制／カレンダーによる ＊土曜出勤の場合あり（相談可） ・年末年始 ・盆

仕事内容○障がい福祉サービスを利用される方の自己実現や社会参加に向け た就労支援・作業支援・生活相談支援等をお願いします。 ＊社用車（普通車）による送迎業務 ＊記録業務 変更範囲：会社の定める業務 【子育て応援求人】 ●お子様の病気や学校行事など配慮いたします。 【生涯現役支援求人】 ●６５歳以上の方もご応募ください ●障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事業所

仕事内容【職業指導員】Webデザイン 雇用形態：契約社員 生きづらさ働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 Photoshop、illustratorなど Adobeソフトを使用した デザイン業務の経験がある方の 募集になります！ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・施設内就労および在宅就労支援（WEB系作業） ※在宅就労の方にはオンラインでのやり取り ・施設外就労支援 ・利用者様との面談 ・面談記録の作成（PC作業） ・事業所から作業場所までの引率（車の運転あり）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 12:00～13:00は休憩時間

仕事内容福祉の現場をバックオフィスから支える、やりがいのあるお仕事です。 私たちが運営する就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」では、障害のある方が「働く力」を育てることを支援しています。あなたには、その支援チームの一員として、以下の業務をお任せします。 ◆ 各種電話・メッセージ対応 ◆ 書類の作成・入力・提出 ◆ 請求書等の作成・入力 ◆ 利用者さんとの簡単な面談・情報確認のサポート ◆ 利用者さんの作業導入サポート・作業進捗の確認・質問対応 ◆ その他、各種事務作業 ※利用者さんとの関わりは、深い専門知識は不要です。話を聞き、情報を整理し、担当スタッフに引き継ぐのがメインです。人と関わることが

仕事内容【就労定着支援員】障がい者福祉サービス 雇用形態：契約社員 生きづらさ働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 キャリアコンサルタントの資格勉強中の方や 資格を取得されたばかりの方など キャリアにかかわるお仕事をご検討中の方、 ぜひご応募お待ちしております★ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・利用者の就職面談 ・履歴書等の応募書類の添削 ・障がい者雇用を希望する企業との調整 ・一般就労決定後のフォロー（定期訪問） ・書類作成 など 障がい者福祉サービス就労継続支

仕事内容【キャリアアドバイザー】障がい者福祉サービス 雇用形態：契約社員 生きづらさ働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 キャリアコンサルタントの資格勉強中の方や 資格を取得されたばかりの方など キャリアにかかわるお仕事をご検討中の方、 ぜひご応募お待ちしております★ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・利用者の就職面談 ・履歴書等の応募書類の添削 ・障がい者雇用を希望する企業との調整 ・一般就労決定後のフォロー（定期訪問） ・書類作成 など 障がい者福祉サービス就労

仕事内容【相談支援専門員】障がい者福祉サービス 雇用形態：契約社員 生きづらさや働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 未経験の方や就労支援の経験が ある方など、ぜひご応募 お待ちしております★ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・利用者宅への訪問 （エリア：久留米市内および近郊※軽自動車使用） ・電話対応 ・来客対応 など 障がいをお持ちの方やそのご家族様の 生活に関する全般的な相談支援をおこない、 日常生活や社会生活を送ることができるよう サポートをお願いいたします

仕事内容【職業指導員】制作進行管理補助 雇用形態：契約社員 生きづらさ働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 Photoshop、illustratorなど Adobeソフトを使用した 経験がある方の募集になります！ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・施設内就労および在宅就労支援（WEB系作業） ※在宅就労の方にはオンラインでのやり取り ・施設外就労支援 ・利用者様との面談 ・面談記録の作成（PC作業） ・事業所から作業場所までの引率（車の運転あり） ※通勤の送迎

仕事内容＼資格も経験もいりません！まずは見学だけでもOK 「生きづらさ働きづらさのない世の中を創る」が企業理念の就労継続支援A型事業所「TANOSHIKA」で、利用者の就労をサポートするお仕事です。 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ＜どんなお仕事？＞ 障がいをお持ちの方が「働きたい」という気持ちを実現するためのお手伝いをします。 具体的には： 利用者さんとの面談：どんな仕事がしたいか、どんなサポートが必要かを一緒に考えます。 応募書類のサポート：履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスします。 企業との調整：利用者さんに合った職場を見つけ、企業と連絡

仕事内容「生きづらさ働きづらさのない世の中を創る」 がビジョンの就労継続支援A型事業所です！ 制作進行管理の職業指導員を募集します！ 雇用形態：契約社員 ＜仕事内容＞ ・施設内就労および在宅就労支援（WEB系作業） ※在宅就労の方にはオンラインでのやり取り ・施設外就労支援 ・利用者様との面談 ・面談記録の作成（PC作業） ・事業所から作業場所までの引率（車の運転あり） ※通勤の送迎業務はありません 就労継続支援A型事業所にて、 障がいをお持ちの方への Webサイトの制作進行について サポートをお願いいたします。 フォトショップ・イラストレーターを用いた デザイン業務の経験者歓迎！ 生活支

仕事内容【職業指導員】Webサイト更新 雇用形態：契約社員 生きづらさ働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 Photoshop、illustratorなど Adobeソフトを使用した デザイン業務の経験がある方の 募集になります！ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・施設内就労および在宅就労支援（WEB系作業） ※在宅就労の方にはオンラインでのやり取り ・施設外就労支援 ・利用者様との面談 ・面談記録の作成（PC作業） ・事業所から作業場所までの引率（車の運転あり）

仕事内容訪問介護・障害福祉サービスにおけるヘルパー業務全般です。 【主な業務内容】 ・介護保険：高齢者宅での身体介護や生活援助（調理や掃除等） ・障害福祉：障がいをお持ちの方への生活支援や移動支援など 【訪問エリア】久留米市近辺 【移動手段】社用車、マイカー、バイク、自転車のいずれか可 （ご自身の使い慣れた移動手段でＯＫです） 【安心のサポート体制】 ・直行直帰が可能です（週１回、事務所へ書類提出あり）。 ・慣れるまではサービス提供責任者や先輩スタッフが必ず同行 し、丁寧に指導しますのでブランクのある方も安心です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週１日や１日１時間からの勤務も可能です 上記以外の時間帯での勤務も相談に応じます 午前中だけや夕方だけなどの勤務も大歓迎 生活スタイルに合わせて柔軟に働けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は希望を考慮して決定します 週１日からの勤務が可能なので、生活スタイルに合わせて働けます

仕事内容訪問介護・障害福祉サービスにおけるヘルパー業務全般です。 【主な業務内容】 ・介護保険：高齢者宅での身体介護や生活援助（調理や掃除等） ・障害福祉：障がいをお持ちの方への生活支援や移動支援など 【訪問エリア】久留米市近辺 【移動手段】社用車、マイカー、バイク、自転車のいずれか可 （ご自身の使い慣れた移動手段でＯＫです） 【安心のサポート体制】 ・直行直帰が可能です（週１回、事務所へ書類提出あり）。 ・慣れるまではサービス提供責任者や先輩スタッフが必ず同行 し、丁寧に指導しますのでブランクのある方も安心です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「スキルアップ事業所」のスタッフとして障がい をお持ちの方々の就労をサポートするお仕事です ○施設内業務 ・軽作業サポート ・書類作成 等 ○施設外業務 ・清掃活動サポート ・施設外における利用者さんの引率 ・送迎 等 ＊送迎エリア：宮の陣、ＪＲ久留米駅周辺 ＊使用車種 ：軽～普通車 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就労継続支援B型事業所が１１月に新規オープン！現在建設中です！ 一緒に作り上げる人材を募集します！ 個別支援計画書作成・支援サービスに関する担当者との連絡調整 モニタリング・アセスメント・その他、障害福祉サービスに関係する業務

仕事内容就労継続支援支援Ｂ型・グループホームでのサービス管理責任者を行っていただきます。 障がいがある方の就労や自立に向けた支援を行う業務です。 「ご本人の多岐にわたる支援を行います」 ・利用者様やご家族の相談、生活支援、メンタルサポート ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・個別支援計画書の作成やモニタリングの実施 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・書類作成、管理、整理業務 ・支援の記録業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制/日曜休み 送迎なし作業療法士による個別評価＆分析で、確実に「できる」を増やす就労支援！/月給22.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～314,000円 【月給】228,000円～314,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制2,736,000円～3,768,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 資格手当 20,000円/月 サビ管業務手当 20,000円/月 実績手当 0円～5,000円(事業所実績に応じて) 送迎・通信手当

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

仕事内容【子育て中の方も働きやすい職場です】資格取得を目指す方も大歓迎！ステップアップにかかわれる仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・利用者の就職面談 ・履歴書等の応募書類の添削 ・障がい者雇用を希望する企業との調整 ・一般就労決定後のフォロー（定期訪問） ・書類作成 など 障がい者福祉サービス就労継続支援A型事業所の 利用者に向けての支援をお願いいたします。 同じ仕事をしている担当が2名いるので、 業務の相談をしながら進めていくことができます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久留米三潴町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して