東京都港区の店舗 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容秋シーズンの増員募集！ これからのお仕事はここで★ 全国のうまいもんを集めた居酒屋で、スタッフが全国各地を歩き回り、 実際に食べて本当に美味しかったものをメニューで用意！ 【店舗業務】 ●ホール *☆キッチンから出来立てのお料理を、お客様のテーブルへ☆* ・お客様対応 ・ご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・事前準備やセッティング ・片付け ・仕入れ ・売上利益管理 ・スタッフシフト管理 など ●キッチン こだわりの食材を使ったおいしい料理を作ってください。 最初はサラダの盛り付けなど簡単なメニューからスタート♪ ・仕込み ・食材の仕入れ ・ 盛り付け ・ キッチン補助 ・ 洗い物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発経験（主にロードサイド店舗の開発、売買物件の企画等） ・BtoB業態における営業経験3年以上（業種不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・ベンダーマネジメント、社外取引先との連携によるプロジェクト経験 ・宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実に、素直に物事に取り組める方 ・他部門のメンバー、関係先とも積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 【東京：リモート】店舗開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】残業平

仕事内容株式会社サンマルクグリル 【 店舗スタッフ 】★月9日休み／時短勤務OK／月給27.3万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 飲食経験者からみても「働きやすい」職場！／ 『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店で、店舗運営業務をお任せ。★連休にして旅行もOKlt;主な業務> □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 誰もが同じクオリティで接客・調理できるよう、 オペレーションを標準化！ さらにマニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験が3年以上ある方 ・交渉力がある方 ・対人関係構築力がある方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・タイムマネジメント力がある方（複数の案件を並行して管理できる方） ・プレゼンテーションスキルがある方 [歓迎] ・不動産関連の法律知識がある方 ・商業系デベロッパーへの店舗開発営業経験がある方 【職種名】 【店舗開発】青山フラワーマーケットの新規出店・店舗網拡大を担う店舗開発担当 【仕事内容】 青山フラワーマーケットの店舗網拡大に向け、店舗開発および店舗運営に関わる各種交渉・調整業務を担当していただきます。 青山フラワーマーケットの新しい店

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 小売店舗、飲食店、商業施設等の「店舗内装」「陳列什器」「商空間ディスプレイ」に関する営業または顧客折衝経験 CAD（Vectorworks、AutoCAD等）を用いた店舗レイアウト図面・什器設計図の作成、または図面を基にした空間提案ができる方 店舗オープンや改装に伴う「施工管理」「工程管理」「協力会社・職人の手配指示」の実務経験（またはそれに準ずる現場調整経験） 【職種名】 店舗内装の提案営業【アイデアを形に／大手メーカーの安定基盤】 【仕事内容】 ストアソリューション事業において、小売店や商業施設向けの空間提案を担う法人営業のポ

仕事内容SNSで魅力を伝えるだけでなく、発信したくなるお店そのものを仲間と一緒につくるお仕事を一緒に始めませんか？ SNS・集客施策に加えて、イベント企画やお客様対応、店舗改善、スタッフ管理などがメインのお仕事♪⽇々の店舗運営を知るからこそ、発信にも活かしていただけます。 発信への反応を感じながら、次の企画やお店作りへつなげられることも魅力！好きやアイデアを活かしながら、一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ ＜求人3つのポイント＞ (1)「好き」やアイデアを活かせるお店づくりは始めませんか？ 店舗ごとのテーマや個性を大切にしながら、スタッフみんなで魅力あるお店づくりに取り組んでいます！それぞれの

仕事内容「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗

仕事内容仕事内容 ■概要 ゼンショーグループにおける店舗設計・CM業務をお任せします。設計を軸としつつ、標準仕様・標準コストを踏まえた品質・コスト・⼯期のバランス調整を⾏うポジションです。 ■詳細 《具体的には》 ・基準図⾯の作成および標準仕様（建築・構造・設備・厨房・サイン等）の策定 ・各ブランドとの協議による基準図 ・仕様の改訂（リモデル）・出店検討時における建設コストの整理、社内説明 ・外部設計事務所、施⼯会社との調整・設計監理業務 求めている人材 ■概要 【必須】建築設計の実務経験（3年以上）設計業務において、コスト・施⼯性・⼯期を意識した検討・調整の経験 ■詳細 【歓迎】・設計とコストの両⾯

仕事内容2025/9/12(金)にオープンする、Barbour(バブアー)ニュウマン高輪店のオープニングスタッフを大募集いたします！ ルミネ史上最大規模となる「ニュウマン高輪」には合計約180店舗がオープンし、BarbourはNorthエリアの3Fにオープンします。 新店舗では、2025年秋冬コレクションを順次リリースしていきます。 ワックスジャケットなどの定番商品に加え、日本での人気が高まっているウィメンズアイテムのラインナップを強化。ダウンや中綿などのノンワックスアウターのバリエーションも拡充しております。 その他マフラーやバッグ、グローブ、キャップなどアクセサリー類も豊富に取り揃え、ライフスタ

仕事内容＼あなたの「推し活」も、お客様の「推し活」も全力応援！／ 未経験者大歓迎！20～30代が中心に活躍中！ 選べる年間休日（最大129日）でプライベート充実！ 福利厚生は年間約100万円分と待遇面もバッチリ！ 【具体的な仕事内容】 カラオケパセラをはじめとする各店舗での業務をお任せします。 ・お客様へのご案内、接客業務 ・予約管理、日報作成、売上管理 ・イベントの事前準備や当日の運営 ・アルバイトスタッフの育成 ・調理サポートや新規事業立ち上げなど ※できる業務から徐々に増やしていくので安心してください！ ココがポイント ◆充実の「推し活」サポート制度！ 働く社員もアニメ、ゲーム、ア

仕事内容【仕事内容】 映画・ドラマ・CM・SNS動画などの撮影に適したロケ地を探し、企業や制作担当者の希望に合った撮影環境を提案するお仕事です！ 街中の施設や店舗、観光スポットなどを調査し、候補地の選定から資料作成、関係者との調整まで幅広く担当します。 慣れてきたら企業へのヒアリングや撮影プランの企画にも挑戦でき、未経験から段階的に成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎映画・ドラマ・CMなどの撮影候補地のリサーチ ◎インターネットやSNSを活用した情報収集 ◎店舗・施設・観光スポットなどの現地調査 ◎企業や制作担当者への希望条件のヒアリング ◎撮影イメージに合わせた候補地の選定・提案 ◎ロケ地紹

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容１．商品の陳列 ２．商品の販売・管理等 ３．複数店のマネージメント ４．調理補助（おにぎり、カツサンド、惣菜等の調理） ５．医薬品の販売 ６．上記含め、店舗管理業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ★積極採用中★ 世界のやまちゃん！ ワンランク上の『⼭』の店舗運営をお任せします。 店⻑になれば年収500万円〜！全国67店舗を展開するチェーン店ながら、 店⻑の多くが「⾃由度が⾼い」と話すほど、裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます☆ 【具体的には】 調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般をお任せ。 店舗の席数は平均80席前後。 ★当然、基本的な業務マニュアルはありますが、 「こうしなさい」「これはダメ」というルールは「勝⼿な値引きは禁⽌」くらいで、細かい縛りはほぼありません。 店⻑の裁量が⼤きい分、チェーン店ながら各店に独⾃メニューがあるほど⾃由度は

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容１．商品の陳列 ２．商品の販売・管理等 ３．複数店のマネージメント ４．調理補助（おにぎり、カツサンド、惣菜等の調理） ５．医薬品の販売 ６．上記含め、店舗管理業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 「晴れの日に着る服・心を満たす服」をコンセプトに、独自のエレガントでフェミニンなスタイルを提案し続けている「KEITA MARUYAMA（ケイタマルヤマ）」。ブランドのさらなる成長に向けて、店舗統括マネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ●具体的な業務内容 ・3店舗の売上管理、予算管理、KPI管理 ・販売戦略の立案および実行 ・店長および販売スタッフの育成、マネジメント ・シフト体制および人員計画の管理 ・デベロッパーとの商談、折衝 ・店舗オペレーションの改善および標準化 ・VMD、接客品質向上施策の立案 ・POP UPイベントの企画、運営、販売体制構築 ・売上分析お

仕事内容株式会社Ｋ．Ｍ Ｄｅｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｉｏ 【南青山】店舗統括マネージャー＜KEITA MARUYAMA＞東京・関西3店舗の運営管理◆土日祝休 【仕事内容】 【南青山】店舗統括マネージャー＜KEITA MARUYAMA＞東京・関西3店舗の運営管理◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～1994年 ブランド設立からパリコレデビューも果たしたデザイナーズブランド「KEITA MARUYAMA」～ ■業務内容： KEITA MARUYAMAの3店舗の運営管理をお任せします。 ■業務詳細： ・3店舗の売上管理・予算管理・KPI管理 ・販売戦略の立案および実行 ・店長および販売スタッフの育成・マネ

仕事内容最短半年で、店長へ。次々と生まれるチャンスを掴もう。 "「任される仕事は増えるのに、給与も役職も変わらない」そんな毎日から抜け出して、次のステージを目指しませんか？ ◆これから、ポストが続々と生まれます。 大衆居酒屋「均タロー！」など、自社ブランドを展開する当社。3期連続増収を見込み、2030年ごろまでに約50店舗を目指して拡大中。店長やエリアマネージャーなどのポストも増える見込みで、昇格のチャンスが豊富です！ ◆頑張り次第で、早期のキャリアアップも。 評価するのは、経験年数だけではありません。日々の頑張りや成長も重視しており、未経験から入社半年で店長になった先輩も！店長候補は月給37万