エネルギー - 福井県 の求人・仕事・採用

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全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグループの中核/プロジェクトマネージャー/新エネルギー/プロジェクトマネージャー(電気・電子)

株式会社マルツホールディングス

  • 福井市 豊島 / 福井駅 徒歩約6分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電力会社・ゼネコン・コンサル会社・シンクタンク・メーカー等でエネルギー関連の業務経験をお持ちの方 ※新エネルギー以外に携わっていた方でも歓迎です ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 【福井|全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグループの中核】プロジェクトマネージャー(新エネルギー) 【仕事内容】 新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。 現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長

事務系総合職(未経験可) トップクラスのエネルギー輸送/創業77年/借上社宅月4.5万円~8.5万円

株式会社ニヤクコーポレーション

  • 福井県

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキル不問

仕事内容全国約128ヶ所の拠点で、石油製品等の輸送を中心とした物流サービスを展開する当社。車両の運行管理などの事務業務で、各拠点でドライバ―をサポートします。 <運行管理って何?> ドライバーが負担なく運行できるようシフトなどを調整するポジションです。エネルギーを扱うドライバーが毎日無事故で、トラブルなく事務所に戻れるように管理する重要な役割を担います。 <社内外をつなぐ仕事です> 社内のドライバーはもちろん、荷主(お客様)、車両修理・点検業者、都道府県・消防(車両使用手続き)など幅広いポジションの方とやり取りします。事業所で働く社員数は数名~100名までさまざまです。 【1日の流れ】 08:3

事業開発/急成長スタートアップ/再エネプロジェクトをゼロから創る/経験者歓迎/事業企画

株式会社アスソラ

  • 福井県

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな考え方をお持ちの方 ・Uターンを考えられている方 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【事業開発/北陸・中部】急成長スタートアップ│再エネプロジェクトをゼロから創る! 【仕事内容】 太陽光発電所(高圧・特別高圧)および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。 候補地選定からプロジェクト形成、

事業開発/急成長スタートアップ/再エネプロジェクトをゼロから創る/経験者歓迎/事業企画/福井県/正社員

株式会社アスソラ

  • 福井県

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな考え方をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【事業開発/全国】急成長スタートアップ│再エネプロジェクトをゼロから創る! 【仕事内容】 太陽光発電所(高圧・特別高圧)および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。 候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進

福井/プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランス/マルツグループ

株式会社マルツホールディングス

  • 福井市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マルツホールディングス 【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランスマルツグループ 【仕事内容】 【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランスマルツグループ 【具体的な仕事内容】 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント: ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です! ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員

登録エントリー

インフラ業界の再生可能エネルギー(水力・風力・太陽光・その他発電)/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/インフラ業界の再生可能エネルギー(水力・風力・太陽光・その他発電)/125230114/非公開

北陸電力株式会社

  • 福井市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 発電設備(水力・風力・太陽光・その他発変電設備)の巡視点検および修理・取替工事の設計・工事管理 再生可能エネルギーの新規電源開発地点の調査および建設工事の設計 ・再生可能エネルギー部門の主な業務は、電気設備(水車・発電機、変圧器など)や土木設備(ダム・導水路など)の運用、設備事故トラブルの未然防止を図るための設備点検・診断など行う保守管理、設備の機能維持・改善を図る工事設計・管理など、電気・電子、機械、土木の多種多様な専門知識を持った社員が相互に連携を取りながら業務を行っています。 ・水力発電では、設備の診断技術・延命化技術など最新技術の開発・導入に取り組むとともに、貴重な自然

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