株式会社マルツホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたします

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・E

仕事内容【仕事内容】 当社の新エネルギー課にて、小水力・マイクロ水力発電所の開発に必要となる用地仕入れ業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・水圧管等の敷設に必要な用地の選定および取得(買収・賃貸契約の締結) ・地籍図の確認や現地調査による用地情報の把握 ・区長・地域住民へのヒアリングを通じた地権者の特定 ・用地取得に必要な情報整理および資料作成 ・地権者との交渉、契約手続きの実施 ・地域住民との関係構築および合意形成の推進 【本ポジションについて】 山林などの未使用地が中心です。すでに活用されている土地ではないため、土地所有者から前向きにご相談をいただくケースも多く、無理な売り込みではなく

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 創業80年近いベンチャー精神旺盛な企業／ 人事×DX推進でIT業務効率化に携われる／ 残業月平均4時間・年間休日125日で働きやすい 【仕事内容】 創業80年近い歴史を持つ ベンチャー精神旺盛な企業 人事×DX推進でIT業務 効率化に携われる 人事業務未経験からでも スタートできる 残業月平均4時間・年間 休日125日で働きやすい 【具体的な業務内容】 グループ主要4社（計約250名） を取りまとめる同社のDX 推進・人事業務を担当します。 RPAやノーコードツール、 データベースを活用した 人事業務の効率化に注力 しています。 ◎入社初

仕事内容■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■業務内容 ・再生可能エネルギー設備（太陽光発電、バイオマス発電、小水力発電）の設計・施工管理 ・発電設備のメンテナンスおよび保守点検 ・環境負荷の低減に向けた新技術の研究・導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電力会社・ゼネコン・コンサル会社・シンクタンク・メーカー等でエネルギー関連の業務経験をお持ちの方 ※新エネルギー以外に携わっていた方でも歓迎です ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 【福井｜全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグループの中核】プロジェクトマネージャー(新エネルギー) 【仕事内容】 新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。 現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 フォロー体制あり/未経験歓迎/働きやすい職場/手当充実 【仕事内容】 フォロー体制あり/未経験歓迎/働きやすい職場/手当充実 新規事業の開発・運営 / 新エネルギー売電事業 心から納得できる職場をご紹介します。 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行

仕事内容■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。 山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■業務内容 ・自治体や企業向けの再生可能エネルギー導入の提案営業 ・各種補助金や助成金制度を活用したコンサルティング業務 ・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓

仕事内容掲載期間：08/21（金）～08/25（火） 株式会社マルツホールディングス 【人事職】年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 正社員 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です

仕事内容【人事職】年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,700,000円～4,420,000円 月給21万～25万、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

仕事内容【ITヘルプデスク・テクニカルサポート（社内システムサポート）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 ・社内システム・ネットワークの管理 ・パソコン・スマホ・その他IT機器のセットアップ及び管理 ・IT関係の社内サポート 将来的には、社内の業務効率向上のため、 新システムの企画提案・社内ヒアリング等を行っていただきます。 ※社内体制強化のための増員募集です。 ※総務部内の情報システム管理部署への配属となりますので、 上記業務の他、総務関連業務も対応頂く場合がございます。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事ができます。 当面お任せする業務について

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事業務経験不問 【必須要件】 ◎普通自動車第一種運転免許 【以下いずれか必須】 ◎情報系学科の卒業者 ◎基本情報技術者資格保有者 ◎ITエンジニアとしての実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 ＜キャリアアップ＞ ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応 等） ・給与計算、勤

仕事内容株式会社マルツホールディングス 【福井市】土日祝休みの用地仕入れ営業(新エネルギー)/ワークライフバランスマルツグループ 【仕事内容】 【福井市】土日祝休みの用地仕入れ営業(新エネルギー)/ワークライフバランスマルツグループ 【具体的な仕事内容】 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞

仕事内容グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・Excel、Ac

仕事内容【ITヘルプデスク】未経験歓迎！年間休日122日 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,700,000円 月給20.1万～26.7万、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 社内IT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします 全国40拠点超を展

仕事内容【応募資格】 [必須] 電力会社・ゼネコン・コンサル会社・シンクタンク・メーカー等でエネルギー関連の業務経験をお持ちの方 ★新エネルギー以外に携わっていた方でも歓迎です★ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新エネルギー事業/PM/福井】官公庁からの依頼多数（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 福利厚生充実有給休暇平均取得日数：13.5日、賞与5.1カ月 国内40拠点・海外2拠点を展開！幅広い事業展開により安定成長中！ 【期待する役割】 循環型社会の創出に向けて、太陽光発電や木質バイオマス、小水力発電などの新エネルギー事業に挑戦し

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎！ 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ◆ハードな不動産営業ではありません！普段利用されていない山間部の用地仕入れのため土地使用の交渉が難航するケースは稀です。交渉スキルよりも地権者を見つけ出す調査力がカギとなります。 【当社の魅力】 ■OJT形式で、入社後、業務を学べる環境です。 ■人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。 ■段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。■工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。 ■年3回計4.8ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目