宮城県仙台市青葉区の自立支援の求人・仕事・採用

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。 ※開所まで近隣施設（仙台市）での勤務相談可。面接時にご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年4月オープン予定★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まって

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間

仕事内容就労継続支援事業所の施設外就労における支援員を募集しています。 障害のある利用者さんが行なっているお仕事は、図書館の蔵書をデジタル化（スキャン）するお仕事です。 その仕事のお手伝いをしながら、生活支援を行なっていただきます。 障害のある利用者さんは自立度が高い方々ですので、障害者支援が未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時30分～15時30分（内休憩60分） 勤務時間要相談（時短労働可） ＜1週間の勤務例＞週3回勤務 勤務：月・水・金 休み：火・木・土・日 ＜シフト例＞ 9：30～15：30（実働5時間／休憩1時間） 10：00～15：00（実働4時間／休憩1時間） 13：00～17：00（実働4時間）

仕事内容就労継続支援事業所支援員を募集しています。 障害のある利用者さんが行なっているお仕事の材料の配達などの補助的支援が中心となります。 お仕事のお手伝いをしながら、生活支援や相談行なっていただきます。 障害のある利用者さんは自立度が高い方々で、言語コミュニケーションも可能ですので、障害者支援が未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ＊有給休暇は法定どおりとなります

仕事内容◇歩行訓練・入浴訓練を取り入れた『自立支援型１日デイ』 ＊生活の様子を伺いながら健康管理やバイタルチェックなどでアド バイスをします。 ＊ご利用者様の身体状態を把握して他のスタッフと話し合いながら ご利用者様一人一人に合った運動プログラムを管理します。 ＊ご利用者様の送迎をいたします。（片道２０分程度） ☆スタッフみんなで協力し作り上げる施設です。 ☆機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容勾当台公園駅より徒歩5分 10月開始★駅チカ★ 利用者の就労自立を支える支援員のお仕事 ・。・。・。・。・。・。・ 10月開始★駅チカ★ 利用者の就労自立を支える支援員のお仕事 民間、公共問わず就労支援やカウンセリングの経験がある方にピッタリ！誰かの未来を支える社会貢献性の高いやりがいがあるお仕事★これまでの経験を活かして働きませんか♪スタッフ全員が親切にやり方をレクチャーしますし、いつでも質問できます ・。・。・。・。・。・。・ 経験を活かして働ける！ 利用者の就労自立を支える支援員のお仕事！ ＜具体的には＞ 支援員として利用者に対し面談やカウンセリングを実施利用者一人ひとりに合った伴

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ＊有給休暇は法定どおりとなります。

仕事内容◇歩行訓練・入浴訓練を取り入れた『自立支援型１日デイ』 ＊生活の様子を伺いながら健康管理やバイタルチェック等でアドバ イスをします。 ＊ご利用者様の身体状態を把握して他のスタッフと話し合いながら ご利用者様一人一人に合った運動プログラムを管理します。 ＊ご利用者様の送迎をいたします。（片道２０分程度） ☆スタッフみんなで協力し作り上げる施設です。 ☆機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：施設長等、その他会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望休月２日まで取得できます） ・年末年始休暇あり

仕事内容★自立支援特化のライフワークバランス充実デイサービス★ ◎未経験・無資格歓迎／研修・サポート体制充実 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容♬ 「勾当台公園駅」から徒歩6分 ♬ 年間休日120日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ仙台」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～

仕事内容障害がある方の自立支援スタッフ業務です。 ◎仕事内容の一例 ・利用者さんの学習支援（ＰＣ、資格勉強やコミュニケーションなど） ・利用者さんの就労支援（仕事の指導、見守り、就職支援など） ・利用者さんとの面談や健康管理の支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・施設運営に関する事務業務 ＊人と関わる仕事に興味のある方を歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★仙台市路上生活者等自立支援ホーム 清流ホーム★ 【具体的な仕事内容】 利用者様が生活を立て直していくために、さまざまな面からサポートします。 生活支援 住所異動などの各種手続きや、生活上の困りごとの相談対応など。 就労支援 履歴書の作成をサポートしたり、ハローワークと連携して仕事探しを支援します。 医療・健康支援 体調に不安のある方の病院受診をサポートし、必要に応じて医療機関と連携します。 住居支援 自立した生活に向けて、住まいを確保するためのサポートを行います。 ※転勤の可能性：あり（法人内の拠点） 《求める人材像》 ・福祉や貧困の問題に理解と関心があること ・チームワークを大事

仕事内容★仙台市路上生活者等自立支援ホーム 清流ホーム★ 【具体的な仕事内容】 仙台市内を巡回し、生活に困っている方や住まいを失った方が、安心して新しい生活を始められるよう支援を行います。 〇生活上の困りごとの相談対応など。 〇体調に不安のある方の病院受診をサポートし、必要に応じて医療機関と連携します。 〇自立した生活に向けて、福祉事務所等と連携し、生活に困っている方を支援します。 ・日勤 ・昇給あり ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセ

仕事内容★仙台市路上生活者等自立支援ホーム 清流ホーム★ 【具体的な仕事内容】 利用者様が生活を立て直していくために、さまざまな面からサポートします。 生活支援 住所異動等の手続きや、生活上の困りごとの相談対応など。 就労支援 履歴書作成サポート等、ハローワークと連携して仕事探しを支援します。 医療、健康支援 体調に不安のある方の病院受診をサポートし、必要に応じて医療機関と連携します。 住居支援 自立した生活に向けて、住まいを確保するためのサポートを行います。 《求める人材像》 ・福祉や貧困の問題に理解と関心があること ・チームワークを大事にすること ・人を助ける仕事に興味があること ・寮・

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容＜仙台市営地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議 時に配布されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇

仕事内容◎主に、精神障がい者の自立訓練（生活訓練）施設での生活支援及 び厨房業務です。 利用者さんが自立した生活を送ることが出来るよう、日常生活での 様々なサポートやプログラム（集団生活、地域交流、社会参画に必 要な知識や技術を修得する）の提供・補助を行います。 厨房においては真空パックのおかずを湯せんし、配膳を行います。 厨房の清掃や洗い物も業務内容に含まれます。 ＊利用者数：２２名前後 ＊送迎業務なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリデイサービスで機能訓練指導員（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 軽自動車での送迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議 時に配布されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇

仕事内容◎主に、精神障がい者の自立訓練（生活訓練）施設での生活支援業 務です。 利用者さんが自立した生活を送ることが出来るよう、日常生活での 様々なサポートやプログラム（集団生活、地域交流、社会参画に必 要な知識や技術を修得する）の提供・補助を行います。 主に軽度の精神障がいの方が入居対象のため、お身体に負担のかか る業務内容ではありません。 ・利用者数：２２名前後 ・送迎業務なし 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(デイサービス) 【仕事内容】 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） ・入浴介助 ・食事介助 ・軽自動車での送迎 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職・ヘルパーとしてデイサービスで働く際の業務内容には、利用者の日常生活の支援が含まれます。具体的には、入浴、排泄、食事などの介助が主な業務です。また、レクリエーションや機能訓練のサポートも行い、利用者がより快適に過ごせるように配慮します。さらに、健康状態の確