北海道札幌市西区の事務 アルバイト・パートの求人

勤務時間[時間] 8：30〜17：30の間で実働6時間程度（休憩0〜1時間） ※上記の時間内で勤務時間を自由に設定いただけます。 [勤務日数] 平日の週1〜5日の勤務（希望の日数・曜日をご相談ください） ※扶養の範囲内で働けるよう勤務日数の調整も対応可能です。 ※お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応しております。 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 基本的にはデータ入力作業（フォーマットやテンプレート有）をメインに担当していただきます。 その他には、電話取り次ぎ（慣れてきたら、問い合わせにも対応）や郵便物の発送作業、簡単な経理業務などもサポートいただく予定です。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区二十四軒1条6丁目14-10 二十四軒ライフシティ403号室 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩6分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,131〜2,000円 ※経験やスキルに

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊詳しい就業時間等は応相談とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応、書類作成・整理、社員との連絡、その他一般事務業務。 ＊事務担当がおりますのでその方の補助、事務補助的な業務になり ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務。１日の労働時間４時間の場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庶務業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・協定書の作成 ・給与計算 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３～８時間の間で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務業務を担当していただきます。 具体的には… ・来客対応 ・電話やメールの対応 ・伝票処理、各種データ管理 ・必要書類の作成、備品管理 など ★資格不要！ＰＣの基本操作が出来ればＯＫ！ 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00（実働8時間/休憩60分 ） 【残業】 月10時間程度 【勤務曜日・日数】 月火水木金 ※平日のみ週5日の勤務 【勤務期間】 即日～長期 ※入社日相談可能 ＜研修＞ 1週間程度の研修プログラムを受講後、 OJTに入り業務スキル取得を進めてもらいます。 未経験の方でも、段階的に覚えていけるOJT体制です。

仕事内容【琴似駅】未経験OK＊一から学べる！事務サポート・マニュアル作成★時給1500円+交通費全額支給 業務フロー図やマニュアルを作成・修正する 事務サポートのお仕事です。 最初は社員の指示をもとに、フロー図の修正や資料の チェックなどからスタートします。 一からすべて作るのではなく、決まったルールやフォーマットに 沿って進めるため、未経験の方も安心です！ 慣れてきたら、社員と一緒にお客様との打ち合わせに同席し、 聞き取った内容をフロー図やマニュアルに反映していきます。 具体的には、 ・専用ソフトを使った業務フロー図の作成・修正 ・マニュアル、手順書の作成・修正 ・資料のチェック、修正 ・打

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５～８時間の間で相談に応じます ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３０日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付・会計、レセプト請求・電話対応・医療文章作成補助等の医療 事務業務を行って頂きます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容パソコンを使用したデータ入力 請求書・注文書などの書類作成 工事関係書類の作成・整理・ファイリング 備品管理 他 ※週２日、火・金の勤務となりますが、曜日についてはご相談も可 能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働５～６時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期末決算対応やシステム導入変更の対応の場合、年６回を限度 として、１ヶ月９９時間５０分、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容例えば子どもの送迎時間に合わせて１日５時間、週３日くらいから 仕事を始めたい！ブランクがあるので、少しずつ仕事を始めたい！ 事務は２名体制で行いますので、時間日数等ぜひご相談ください。 ○書類整理・ファイリング ○電話応対・来客応対 ○郵便物発送 ○専用端末を使用して顧客情報入力、請求書発行・入金管理 ○その他庶務業務 ＊雇用期間満了後、３ヶ月毎、又は１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間や日数は相談可能です。扶養内勤務可。 土曜日勤務もできる方を希望しますが、シフトは希望を 考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○電話対応 ：クリニックにかかってくる電話の一次対応、取次 ○会計業務 ：会計システムへの入力 ◯診療報酬請求：レセプト（診療報酬明細書）の作成、点検、 請求業務 ※月はじめのレセプト期間中の業務を含みます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休、お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外来診療の受付、診療料の請求・会計 診療報酬明細書（レセプト）の作成 電話対応 物品管理 院内清掃・整理整頓などの業務 ＊週２～４日の勤務（労働日数・時間は相談に応じます） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来受付、入院受付、健診受付対応 ・レジ会計（ＰＯＳレジ対応） ・電話対応 ・入力作業補助 ＊資格不要・未経験者歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：変更なし