北海道の事務 人事の求人・仕事・採用

仕事内容同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間 7時間30分

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容正社員予定★年収３５０万円から！給与計算など！未経験ＯＫ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方もいる安心の職場環境♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ★近くに飲食店・コンビニあります★ 人気の紹介予定派遣のお仕事！駅から徒歩３分の通勤しやすい立地です！【お仕事の内容】採用関連業務（面接日程調整など）｜給与計算（約４００名分・Ｅｘｃｅｌ使用）｜ 年末調整｜労務関連・入退社手続き｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜証明書発行｜電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験がある方歓迎。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・書類・資料作成管理 ・売上・請求書・入金管理 ・入札関連の資料作成 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 面接日時・勤務開始日など柔軟に相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区発寒6条5丁目5-3 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙（喫煙専用室設置） ■アクセス [最寄り駅] JR 「発寒中央駅」 徒歩6分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給252,000〜300,800円（固定残業代40時間分の60,000〜72,000円含む／超過分は別途支給） ※固定残業手当は残業が無くても支給される手当です。 ※給与

仕事内容■バックオフィスから事業に貢献！ 食品・酒類の卸売を行なう当部で、バックオフィス業務をお任せします。単なる営業サポートではなく、事業そのものを支える重要なポジションです。 主な仕事内容 ◆受発注業務 社内システム・FAX・専用ツールを活用し、受注・発注した商品の状況確認を行ないます。仕入先への受発注はもちろん、発注後・受注後の手配状況の確認や納期調整などもお任せします。 ◆在庫管理 自社システムで商品の在庫状況を確認し、在庫数に応じて商品を補充（発注）します。現在、在庫管理の仕組みを刷新しており、今後運用ルールを確立していく方針です。 ◆電話・問い合わせ対応 食品関係の取引先からの問い

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容◆未経験スタートＯＫ◆採用業務サポートなど！未経験ＯＫ！ ◆リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！同じ業務をされている方も在籍！残業少なめでプライベートとの両立も◎です！ 服装はオフィスカジュアルでＯＫ！近くにコンビニ・飲食店・スーパーがあり便利です！【お仕事の内容】採用管理システムへの情報登録・更新、勤怠データ管理の確認、締め処理サポート、 給与計算用データの作成・報告資料作成、派遣社員情報の管理・契約更新手続きのサポートなど。※９時半～１５時半／１０時～１６時など時短勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験がある方歓

仕事内容＜正社員＞賞与年２回６．４ヶ月！採用エージェント対応など ◆年間休日１２３日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！仕事の合間に一息つける休憩室を完備しています！ 《総合機械メーカー》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】採用エージェント対応・日程調整、中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問、 社員教育や研修プログラムの立案・運営、社内行事の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆採用業務を含む人事事務

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊最低、週２０時間以上勤務できる方を対象とします ＊上記就業時間内で勤務時間を１日４～７時間の範囲で調整可 ※体調や就労状況を見て、１ヵ月単位で勤務時間を調整可 （最初は短い時間から開始し、徐々に時間を長くすることも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事象の発生に伴い、電気事業者としての責任を全うするた めに必要な対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日として、「５月１日」および「年末年始（１２月２９～ ３１日、１月２～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容北海道電力における「事務サポート」として各種業務を担う とともに、その業務の効率化に取り組んでいただきます。 ＜具体的な事例＞ ・定型／定例的な一般事務 ・各種資料作成、修正 ・自身の担当した業務マニュアル作成 ※障がい者に適した業務を集約し、集中処理する新設職場での 勤務です。 ※職場では、特定の仕事のみではなく、段階的に複数の業務に 携わっていただきます。（適性などは考慮します。） ＊業務変更範囲 会社が定める業務

仕事内容★正社員☆ほぼ１８時まで＊入退社管理など＠さっぽろ駅チカ★ ◆お昼に嬉しい食堂や休憩室も完備♪服装はオフィスカジュアルでＯＫ◎嬉しい交通費全額支給＊同じ業務をされている方がいるので安心です♪ 残業ほぼナシが魅力的♪近くには飲食店・コンビニがあるので便利です！【正社員で就業開始】★入退社管理：労働条件通知書の作成、入退社手続き★勤怠管理： 勤怠管理ソフトのメンテナンス、年末調整（年１回）★総務経理事務：電話応対、備品管理・発注…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆労務事務の経験が１年程度必要です。 ※社会

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容未経験者歓迎＊駅近オフィス！給与計算など＊制服あり＊ ◆制服あり・更衣室利用可能☆車通勤ＯＫ★無料駐車場完備♪社員食堂あり★近くにコンビニがあるので何かと便利！長期就業をご希望の方にオススメです★ 残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】給与計算・入退社手続き（専用システム入力）｜郵便局対応｜ 役員のスケジュール管理（Ｏｕｔｌｏｏｋ使用）｜社宅手続き｜飛行機などの手配｜電話応対・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円 ～ 1,450円 勤務地： 北海

仕事内容あなたのチャレンジが会社の成長に、あなたの成長につながる、やりがいある職場です！ ＼大手痩身クリニックで正看護師さん大募集 ＊さっぽろ駅徒歩1分×美容医療×高給与スタート＊ 賞与年2回×インセンティブあり☆彡 選べる年間休日でプライベートも大切にできる環境◎ キレイな院内で勤務♪ 「美容に関わる仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな方にもピッタリな職場です！ 【 募集職種 】 正看護師（常勤） ※入社6ヶ月は契約社員スタート 【 おしごと内容 】 大手痩身クリニックにて、 美容医療の現場で活躍いただきます♪ ・痩身や美容に関する施術対応 ・ドクターのサポート業務 ・患者様へのカ

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容【経験者のみ】病院での人事事務 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,500円～262,000円 【総額に含まれる手当】 ■業務手当：10,000円 ■ベースアップ手当：12,000円(※年度・就業場所等により変動有) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円～2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクO

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●医療機関●複数名の募集！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（勤怠データ管理、給与明細作成・確認／約８００名分）｜年末調整（各種申告書確認、データ入力、不備確認）｜社会保険手続き｜書類作成｜採用・研修業務｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 ※担当社員５名との分担作業になります。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事

仕事内容組合事務務局「業務部」にて事務及び営業等をしていただきます。 年間を通じて事務が中心となります。（事務８割、営業等２割） 組合員が生産者より集荷した穀類（玄米、小麦、大豆）を事務局が 委託を受け、それらに関する事務及び仕入・販売を行います。 上司の同行で、決められた販売先や組合員先へ訪問する営業活動 もあります。（月平均１回／出張は道内・道外） ＊事務所は地下鉄駅直結ビルで、通勤や事務所内環境は快適です。 ＊職場は２０代から５０代の職員が少数精鋭で活躍しています。 ＊業務の範囲：事務局就業規定による

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容基本１７時４５分終業◇給与計算サポートなど＊同業務の方も在籍 ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！残業ほとんどなし！オン・オフ決めて働こう！近くに飲食店やコンビニがある環境！ご応募お待ちしております！ ○ドラッグストア運営会社○オフィスカジュアル勤務ＯＫ！休憩室を利用できる環境です！【お仕事の内容】給与計算サポート｜入退社・雇用保険手続き｜退職金制度対応（決算業務サポート 含む）｜データ入力・管理（専用システム・社内データベース使用）｜各種書類作成・返送対応｜人員資料作成｜社内メール対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 受注・出荷業務または経理業務のいずれかを主担当として、事務業務を中心に店舗での接客・販売など幅広い業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇受注・出荷業務 注文内容や納期、納品先の確認、出荷伝票の発行、 取引先からの問い合わせ対応、商品の注文受付など。 ◇経理業務 請求や支払いに関する事務処理など。 ◇白石本店での接客・販売 本社に併設する店舗での接客や販売対応。必要に応じてヘルプに入るため、全員が対応できるように仕事を覚えていただきます。接客未経験の方にも、基本から丁寧にお教えします。 ◇ その他 健康診断手配や社販会の運営、他部署のサポートなど。 [仕事内容の変更]

勤務時間又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２日（月曜日、金曜日）勤務 ・休憩時間は１２時１５分～１３時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで延長 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容研究室における一般事務 ・スケジュール管理、来訪者対応等の秘書業務 ・文書作成、メール対応等の庶務業務 ・予算管理、物品発注等の経理業務 ・その他、学生対応、研究に関する補助的業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】事務長候補◇医療事務・経理・人事などの経験が活かせる！病院全体の事務部門を統括する中心メンバーとして活躍◎年収最大650万円 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院での事務部長候補として事務部門の幅広い業務を担当、ゆくゆくは事務部門全体の管理、統括を担当 ・医療事務：診療報酬の請求業務、受付、患者対応業務、病院運営における各種調整業務など ・施設管理：設備管理業務、建物や施設の維持管理業務、安全管理や契約管理業務など ・経理財務：日常経理業務、決算業務、予算管理、収支管理業務など ・人

勤務時間8:50 ～ 17:50

仕事内容未経験でも大丈夫◎勤怠データ管理など！残業少なめ★ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中★同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！ 未経験からチャレンジできるお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与管理、入退社管理、社保手続き業務、 経費精算（一部）、書類仕分け業務（各店舗から送られてくる）、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会保険手続きの経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。