ハローワーク - 宇頭駅 の求人・仕事・採用

仕事内容産業機械、ＮＣ機械等の電気設計 ＦＡシステムのＰＬＣ設計、ＰＣソフト、試運転 客先と打合せをし、電気のハード、ソフト設計をします。 機械配線完了後に試運転を行います。 現地据え付けで海外ＳＶもあります（出張）。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シャープマーケティングジャパン株式会社の協力会社です。 ・ＳＨＡＲＰの家電修理（白物家電・黒物家電全般）の業務を お願いいたします。 ・作業場所は、ＳＨＡＲＰの事務所への出張となります。 ・直行直帰も可 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大型（１０トン）トラックを運転して、支店近郊の工場や店舗等の 企業へ配達または集荷（荷物の引取り）作業をお願いします（集荷 メインです）。個人宅配と違い、持ち戻りはほぼなく夜間配達等は ないので、未軽経験の方も安心です。また、岡崎市・安城市を中心 に管轄エリアが区分されているので、長距離の運転もありません。 尚、荷物は手積み手降ろしが基本です。 【配達・集荷について】平均１０～１５件程の配達・集荷をお願い しています。基本的な流れとして、午前中は配達業務・午後から集 荷業務に成っております。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容◆２～４ｔ車を使用し、２～３名のチームの作業責任者として “引越作業”を行います。 ・お客様に喜んでいただけるので、毎日やりがいを感じることが できます。 ・最初は助手としてスタートします。未経験者の方も安心して ご応募ください。 ※社内研修終了後、トラックの運転を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆得意先の不動産会社やハウスメーカーへ訪問する仕事です。 ・引っ越しするお客様を紹介していただくように定期的に訪問して 頂きます。 新規開拓よりは、提携している得意先への定期訪問が、主な仕事 内容になります。 ・男女共に活躍している仕事です。 社用車での営業です。（軽自動車） ノルマはありません。 ＊未経験の方でも指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換など） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容２０２６年１０月オープン予定 新しい施設で、ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

仕事内容◆主にシーケンスプログラミング ・治工具、搬送装置、専用自動機等の電気設計、施工を行う。 ※また、現地（国内外）へ出向き、改造・据付作業を行うことも あります。 ※その他、産業機械の製作に伴う業務も担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・小児の歯科健診時の栄養相談（食習慣・間食指導など） ・高齢者の低栄養予防に関する支援、食事指導 ・糖尿病患者への栄養相談（医科歯科連携の視点を含む） ・診療補助、受付業務の一部サポート 「変更範囲：当院の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 知的・精神障害をお持ちの利用者様が 日中通う生活介護事業所での お世話をお願いします。 ＜具体的には＞ ・創作活動の支援 ・入浴の介助（対象者のみ） ・食事の介助 ・外出、買物等の付き添い ・服薬の確認、記録 などをお任せします。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容◆ご依頼のあったご家庭に訪問して、お見積りをしていただく仕事 です。 ◆引越ニーズのあるお客様にのみ営業に行きますので、成約率は約 ９０％です。 ＊最初は会社の先輩に同行し、仕事を覚えていただきます。 ＊未経験の方も安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆トラック・バス（商用車）の提案営業 ・ショールームでの店頭営業ではなく、法人や 個人事業主のもとに出向いて商談する営業です。 ★お客様のビジネスに最適なトラックの提案を通して お客様の利益に貢献するやりがいの大きな仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容介護業務と介護記録・計画書等の作成 （介護専用ソフトを使用します） ・ご利用者様の送迎 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護計画書や記録物の作成業務 ・環境整備（ベッド回りの清掃、シーツ交換等） ・担当者会議 ・各研修の出席等 変更範囲：ヘルパー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容２０２６年１０月オープン予定 ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８６時間以上勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護業務全般を行なっていただきます。 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・その他、他事業所との連絡調整、会議出席等 ※その他研修制度あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊入社～３ケ月：研修期間はアシスタントとして先輩に同行 ＊３ケ月～１年：ドライバーとして引越作業を担当 ＊１年後～ ：２ｔ車から２ｔロング、４ｔ車へのレベルアップ し、中、長距離専門のドライバーへ。 ※引越業界未経験の方も大歓迎です。 入社後、勤務時間内で研修・講習等を行っていますので 安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆２～４ｔ車を使用し、２～３名のチームの作業責任者として 「引越作業」を行います。 ・お客様に喜んでいただけるので、毎日やりがいを感じることが できます。 ・最初は助手としてスタートします。未経験者の方も安心して ご応募ください。 ※社内研修終了後、トラックの運転を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【 主な仕事内容 】 （１）お客様へのアテンド （２）洗車作業 （３）軽作業 ※２０：００～翌日９：００までは外部業者へ委託しているため、 勤務時間は９：００～２０：００の時間帯でのシフト制です。 ※整備士資格ある方歓迎 ※整備士資格取得制度あり ※変更範囲：原則変更なし （一部例外で本社業務に携わる可能性あり）

仕事内容【近距離輸送】【賞与あり】【日祝他休み】【年間休日１１３日】 中型（４トン）トラックを運転して、支店近郊の工場や店舗等の企 業へ配達と集荷（荷物の引取り）をお願いします。個人宅配と違い 、持ち戻りはほぼなく夜間配達等はないので、未軽経験の方も安心 です。 また、岡崎市・安城市を中心に管轄エリアが区分されているので、 長距離の運転もありません。尚、荷物は手積み手降ろしが基本です 。 【配達・集荷について】平均１０～１５件程の配達・集荷をお願い しています。基本的な流れとして、午前中は配達業務・午後から集 荷業務に成っております。 変更範囲：構内作３

仕事内容◆冷凍車にて配送先に食品（主に冷凍食品）を安全にお届けする 大切なお仕事です。 ◆配送業務に加え、車両の安全点検や自身のシフト管理なども お願いします。 ◆配送先での商品受け渡し ◆荷物の積み込み・降ろしはカゴ車やフォークリフトを 利用予定です ※配送範囲：愛知県近隣エリアとなるため、毎日家に帰ることが 出来ます。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」 「安全性優良事業所認定証（Ｇマーク）取得」 「働きやすい職場認証制度 二つ星取得」