回復期リハビリテーション - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/旭区/2024年8月新規開院・回復期リハビリテーション病棟管理・転科も相談可 ■コメント 【この求人の特徴】 ・当直なし ・専門医取得（認定施設） ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・総合診療科 病床数：100床以上（回復リハ） 勤務場所：神奈川県横浜市旭区： 仕事内容：回復期リハビリテーション病棟管理（主治医制30～45名程度） 外来（週1コマ10～25名程度）他 ※リハビリ経験が無くても相談可 ■給与 年収14000000円~16000000円 ■給与備考

仕事内容神奈川県横浜市泉区にある100床の病院です（急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・手術室） 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 面接時マスク着用 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師【病院／クリニック／健診センター】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,700円〜342,200円 ◆表示給与は専門新卒1年目〜大卒10年目目安 ◆上限下限

仕事内容<仕事内容> 地域医療連携事務／年間休日121日／マイカー通勤可 回復期リハビリテーション病院での事務業務。 2023年9月新棟がオープンし、新たに地域包括ケア、緩和ケア病棟が増え、230床の病院となりました。 病院やクリニックとの連携業務を担っていただきます。 ・他病院からの紹介患者の入院調整 ・救急病院への転院調整 ・他病院からの紹介患者に関わるデータ管理及び分析 ・他病院への渉外活動 ・患者相談窓口 など <給与> 年収321万円～375万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 1ヶ月の公休日数10日 1ヶ月を平均し1週40時間勤務（土曜午後+日曜+祝日+指定休日

仕事内容【リハビリテーション科×当直無し】QOL重視の実現可能/リハビリスタッフ体制充実/子育て中ドクター多数活躍中◆定着率の良い総合病院［神奈川県横浜市鶴見区］ : 【オススメPOINT】 ☆当直対応無し！生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。 ☆PT・OT・STなどリハビリに携わるスタッフは80名程と体制も充実した病院です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマ

仕事内容 科目 脳神経内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：回復期リハビリテーション病棟管理 担当病床数：30床 アピールポイント 回復期リハビリテーション病棟の管理 保育室利用可／育児との両立を支援しております 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4.5日 休憩時間 45分 入職時期 応相談 当直 有り 当直備考 週1回（応相談） 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 横浜なみきリハビリテーション病院 正看護師！回復期リハ病棟！並木中央駅徒歩7分！年間休日120日！福利厚生充実309956 正社員 このご時世の救世主！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆上尾中央医科グループの病院で2012年に新規移転し、患者の在宅復帰支援の為回復リハビリテーションを中心に医療を提供している病院です。パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。 ◆院内研修に加えグループ病院での研修も受講することが可能です！ ◆並木中央駅より徒歩7分と駅近で通勤ラクラク♪ ◆年間

仕事内容年間休日121日の社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）増員募集！ 新横浜駅から無料シャトルバスで通勤ラクラク＊ 新横浜リハビリテーション病院は、2007年12月に「回復期リハビリ」を専門に執り行うために設立されました。 現在、正社員の医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）を増員募集しています。 療養中の患者さまや、そのご家族の心理的・社会的・経済的援助、受診受療援助、社会復帰援助、地域連携業務などを担っていただきます。 資格をお持ちであれば、実務未経験の方も応募可能です。 先輩スタッフが丁寧に指導・フォローしますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 また、育児休暇や介護休業

仕事内容◆大手グループのリハ病院院内託児所完備◆リハスタッフ130名以上在籍◆教育体制充実◆回復期・神経難病領域も学べます◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 大手グループの病院で、建て直しをしているため非常に綺麗です。リハビリスタッフも多数在籍があるため、教育体制が整っている所で働きたい方に非常にお勧めです！ 回復期・神経難病の患者さんのリハビリにご興味がある方にも学べる環境があります。 ◆ワークライフバランス 通常の休み（4週8休

仕事内容◆大手グループのリハ病院院内託児所完備◆リハスタッフ130名以上在籍◆教育体制充実◆回復期・神経難病領域も学べます◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 大手グループの病院で、建て直しをしているため非常に綺麗です。リハビリスタッフも多数在籍があるため、教育体制が整っている所で働きたい方に非常にお勧めです！ 回復期・神経難病の患者さんのリハビリにご興味がある方にも学べる環境があります。 ◆ワークライフバランス 通常の休み（4週8休

仕事内容◆大手グループのリハ病院院内託児所完備◆リハスタッフ130名以上在籍◆教育体制充実◆回復期・神経難病領域も学べます◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 大手グループの病院で、建て直しをしているため非常に綺麗です。リハビリスタッフも多数在籍があるため、教育体制が整っている所で働きたい方に非常にお勧めです！ 回復期・神経難病の患者さんのリハビリにご興味がある方にも学べる環境があります。 ◆ワークライフバランス 通常の休み（4週8休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！ 【院内保育室あり】【ケアミックス病院】【小児リハ】記録や研修は就業時間内に確保◎研修・サポート充実◎風通しのいい職場で一緒に働きませんか？評価が給与に反映される仕組みがあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・病棟での患者さんへのリハビリ 一般病棟 （含む包括） 40床 回復期リハビリテーション病棟 30床 医療療養病棟 100床 ・訪問リハビリ ・外来（通院）リハビリ 当院においてあるリハ器具↓ 徒手筋力計（HHD） 体組織系（SECA) 物療機器

仕事内容【リハビリ未経験もOK×当直無し】2024年開院/週4日～相談可/提携病院との密な連携を行うリハビリテーション病院[神奈川県横浜市旭区] : 【オススメPOINT】 ☆これからリハビリの研鑽を積みたい先生も歓迎！2024年開院のリハビリテーション病院からの医師募集です。 ☆同法人内の近隣の提携病院と密に連絡を取りながら、地域医療への貢献を目指されております。 ☆JR各線や私鉄線の複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■早番・遅番のみ、当直は非常勤医での対応につきございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能です。 ■近隣の法人

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の一般病院 ■メインキャッチ 正看護師/常勤/横浜市青葉区/回復期病棟/年間休日121日/有給消化率100％/託児所有 ■コメント ・急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。 ・24時間託児所あり!! ・年間休日121日とお休みも多いです！ ・あざみ野駅よりバス5分、徒歩でも17分程度です！ ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です！ ・夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます!!有給休暇の取得率は100％です！ ・車通勤可能！駐車場あり！ ・人間関係も良好で働きやすいアットホームな職場です。 ■雇用形態

仕事内容2023年9月増床リニューアルオープン★病棟看護師大募集！ 常勤スタッフ（夜勤あり）＊丁寧な指導ありで安心して働ける！ 新横浜リハビリテーション病院は、 2007年12月に「回復期リハビリ」を専門に執り行うために設立されました。 現在「看護師」を募集しています。 回復期・緩和ケアの 病棟の看護スタッフとしてのお仕事です。 経験の浅い方でも優しい先輩スタッフが丁寧に指導するで、 病院での勤務経験がない未経験の方も安心してください＊ 4週8休のシフト制で年間休日は121日ございます。 また育休や産休はもちろん、介護休暇など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 残業少なめな

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 病床数：120床? 看護師数：50名予定 夜勤回数：4回～5回（月に1回～2回でも大歓迎です）

仕事内容【横浜市神奈川区】 年間120日以上の休日！自分の時間もしっかり取れます！ 【給与】 【月収】30.0万円 ～ 【年収】400万円 ～ 【勤務時間】 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 勤務曜日備考：月火水木金土 ■キャリアアドバイザーレポート きれいな回復期リハビリ専門病院。アットホームな雰囲気なのが特徴です。 病院の中央には大きなリハビリ庭園があり、設備面も電子カルテ・オーダリングシステムなどが整っています。 また、病院という堅苦しいイメージを与えずリラックスしてリハビリを行っていただくため、取り組みとして職員がカラフルな制服を着用するなど、病院全体として明るい雰囲

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(横浜市緑区/病院/常勤)回復期/慢性期の患者様メイン!残業少なめでワークライフバランス!ワンルーム寮＆住宅手当あり!マイカー通勤OK!幅広い年齢層の方が活躍中 ■コメント ■【ワークライフバランス◎】月の残業時間は5時間程度と少なく、お仕事とプライベートの両立も可能です！ ■【資格取得支援あり】専門・認定看護師、特定行為研修受講、実務者研修受講支援制度の資格支援が充実しております！ ■【充実の福利厚生】ワンルームの社員寮や職員食、24時間保育施設など福利厚生も充実しております。住宅手当もございます！

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(横浜市緑区/病院/常勤)回復期・慢性期の患者様メイン!残業少なめでワークライフバランス◎ワンルーム寮＆住宅手当あり!マイカー通勤OK!幅広い年齢層の方が活躍中 ■コメント ■【ワークライフバランス◎】月の残業時間は5時間程度と少なく、お仕事とプライベートの両立も可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 【主な処置・技術】 ※回復期リハ病棟：移送・移動、経鼻胃管挿入・胃ろう管理、輸液など ※障害者病棟：人工呼吸器使用患者管理、IVH管理、経

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/旭区/2024年6月新規開院予定・当直なしの回復期リハビリテーション病棟管理 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・当直なし ・転科OK・未経験歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 病床数：100床以上（回復リハ） 勤務場所：神奈川県横浜市旭区 募集科目：神経内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科 仕事内容：回復期リハビリテーション病棟管理（主治医制30～45名程度） 外来（週1コマ10～25名程度）他 ※リハビリ経験が無くても相談可 ■給与 年収1200000