デイサービス 言語聴覚士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の0時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容充実の研修制度！ 研修、レクチャー制度があり職員自体のスキルがあがりステージアップできる取り組み、事業所運営に関して「介護必須スキル」は勿論の事、専任は多様な業界からそれぞれの経験則に伴うスキルを混在一体としながら広い視野と一般社会情報を匠に取り込みいつも新鮮な感性感覚による安心安全とおもてなしを多角的に取り込める様に努力しています。 介護提供事業者として「楽しさ」「充実感」「やさしさ」を念頭においた新たな介護おもてなしサービスの提案を致します。 基本的な介護のおもてなしを旧来からの延長に捉えず時代の変化や流行を常に意識し今（現在）を施設職員と共に楽しんで 頂けるレクリエーションなどを提案展開

仕事内容デイサービス介護スタッフ 未経験・無資格からのスタートOK！久しぶりのお仕事復帰も応援◎まずは見学から♪【日曜休み×残業なし】 [お仕事内容] 【日勤のみ×残業なし】 "介護＝大変"のイメージが変わる。 利用者様も、職員も、笑顔になれるデイサービスです♪ ＼正社員・介護スタッフ募集／ 未経験・無資格からのスタートOK！ 久しぶりのお仕事復帰も応援します◎ ◎日曜固定休み ◎夜勤なし・日勤のみ ◎残業なし ◎希望休相談OK ◎子育てママ活躍中！ 「家庭と両立したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【施設について】 はつらつデイ

仕事内容八洲会では「袋井みつかわ病院」「誠和藤枝病院」「はいなん吉田病院」を開設。 各地域のみなさまと地域医療機関に密着し、総合病院などで治療を終えられた方の医療・看護・介護・リハビリを提供しています。 また在宅での自立支援のため、通所リハビリテーションも運営しています。（袋井みつかわ病院／はいなん吉田病院） 定刻での帰宅、有給休暇も取りやすい環境 慢性期医療を目的としているため、一人一人の患者とじっくり向き合った医療を行うことができます。 産休・育休制度の子育て支援体制も整っており、教育や研修についても各々の段階に応じて対応しています。 家賃ゼロの社員寮・賃貸住宅補助・駐車場無料 袋井みつかわ病院と

仕事内容【タイトル】 デイサービスさくら【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスさくら【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスさくら 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社スローライフ 【勤務地】 静岡県三島市徳倉３丁目２７０－１番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 16：00～翌10：00＜休憩120分＞ 変形労働時間制【1ヶ月単位】 時間外勤務：月5時間程度 月1回～多くても10回まで 【給与詳細】 月給：186,440円～311,640円 【待遇】 昇給：無

仕事内容こんな施設です！ 当法人は静岡県沼津市にて、訪問介護およびデイサービス施設「デイサービスあい」「デイサービスあい岡一色」「デイサービスみのり」「デイサービスあい中瀬」等の運営を行っている。 茶畑に囲まれ自然豊かな場所にあり、施設の畑もあるため、季節ごとの野菜作りなどを行っています。 小規模デイサービスの魅力は、家庭的な雰囲気と利用者とスタッフの距離の近さ！ 働く側にとっても利用者の状態が把握しやすく、一人ひとりのニーズに合わせてじっくりと向き合った働き方ができます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・軽自動車による送迎（沼津市内） ・その他付随する業務 ▼応募はカンタン！お電話1

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ

仕事内容利用者様が望む生活を送ることができるよう、スタッフ一丸となって日々サポート JR掛川から徒歩10分ぐらいのところにありますので、通勤が楽々！ また浜松市にて放課後等デイサービスも運営しています！ 利用者様への必要な看護、健康管理、指導を行なっていただきます。 ・歩行障害のある方へは、日々の歩行訓練，介助をし、リハビリを行う。 ・1日30名程度の方を対応して頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタ

仕事内容社会や介護ニーズの変化を肌身で感じ、何を優先して行えば良いのかを日々考え、入所者様、利用者様に安心して生活できる場所や介護サービスを提供していきたいと思っています。 その為にも、職員の研修の充実、人材育成にも取り組んでいます。 そして、介護事業を通し私たちの住む遠州地域への社会貢献や地域の方に選ばれる社会福祉法人を目指しています。 ＜主な仕事内容＞ ・デイサービスご利用者の受け入れ、バイタルチェック、 日常的な看護処置、入浴後のケア。 ・ご利用者の個別ノートへの記録。 ・機能訓練のサポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可

仕事内容当法人「西島病院」において、外来・入院患者さんへの訓練指導を 担当していただきます。 ・患者さんの言語能力や聴覚能力を回復させるリハビリテーション に関すること ・検査及び訓練プログラムの作成に関すること ・その他、上記作業に付随する業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容クローバーガーデンが目指しているのは”昔の大家族”です。 昔の家族が世代ごとに各々の得意分野で助け合っていたように、入居者様ができることはがんばっていただき、できないことは私たちが手助けをさせていただくという気持ちで、お仕事させていただいています。 「ありがとう」「お互い様」そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たりはなく、いつも笑い声が飛び交っています。 当施設は、特に認知症の方への生活支援、介護サービスを中心に日々職員の教育等に力を入れております。 認知症について研修を受けた職員が中心に個々それぞれにあった支援サービスを行っております。 ご見学もできますので、お気軽にご相談くだ

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの機能訓練指導員/元気になるお手伝い！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの機能訓練指導員 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道

勤務時間9:00～14:00

仕事内容入浴･食事介助なし◎未経験からでも始めやすく､無理なく続けられる介護の仕事♪ ＼通所リハビリテーションでの介護職員募集！／ 明るく活気にあふれた職場で活躍しませんか！ 実務未経験の方でもしっかり指導いたしますので、 安心してご応募ください♪ 応募前の見学・お問い合わせも歓迎です◎ 通所リハビリテーション(定員20名)の 介護業務(送迎、移動、移乗介助等)です。 ※入浴、食事介助はありません。 その人らしい生活を送れるよう、 その人の想いを尊重し 健康増進や介護予防に取り組めるよう サポートします。 実務未経験の方でも しっかり指導いたしますので、 安心してご応募ください♪ ＼オススメ

仕事内容・入院患者・入所利用者様への理学・作業療法、通所リハビリテーションの 機能訓練 ・失語症、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害へのリハビリ業務（成人の み） 【変更の範囲：法人の定める範囲】

仕事内容埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。 社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供してします。 階層別研修 ●キャリアデザイン研修 講義やグループワークを通じて、上司・先輩や後輩・部下間のコミュニケーションスキルを向上することで、自身のキャリアデザインを構想し、自己成長を促すことを目的としています。 ●若手リーダー研修 適切なフォロワーシップやリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを学びます。 研修カリキュラムを通じて、将来のリーダー育成及び職員同士の連携や絆

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ・日常の生活支援 ・食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等 ・レクリエーション支援 ・リハビリ補助 ・送迎業務：社有車使用（軽、普通乗用車） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【T

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・利用者の個人宅等を訪問し、ご本人、ご家族の希望などをお聞 きし、心身機能の状態、生活障害、環境などを確認評価したうえ で、解決すべき問題点を絞り込み、目標を決めて、リハビリテー ションを行います。 ＊訪問は社用車 （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習