デイサービス - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【高額求人】≪管理職≫資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休★週休2日♪ ●デイサービスでの運営・管理業務やスタッフへの指導・育成に携わっていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】35万円～40万円 管理者手当 5万円～10万円 資格手当 ～2万円 住宅手当 ～7万円 家族手当 ～2万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 【勤務地】 静岡県藤枝市時ケ谷３８２番地５ あおぞらデイサービスセンター藤枝 募集情報 あおぞらデイサービスセンター藤枝 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.32ヶ月の高額求人♪ ☆年間休日122日！ 【主な業務内容】 通所介護にて介護商業全般

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容＼プライベートも充実／☆日勤のみ＆週休2日制☆未経験OK資格を活かして働けます1食300円の食事補助あり 未経験OK×日勤のみで月給25万円以上 資格を活かして、 安心の介護デビューしませんか？ 「資格はあるけど現場経験がない…」 そんな方も、無理なく始められる環境 先輩スタッフがそばで サポートするチーム介護なので、 一人で悩むことはありませ ★働きやすさのポイント ・日勤のみ（夜勤なし）で生活リズム安定 ・週休2日制でプライベートも確保 ・実務未経験スタートOK ・先輩スタッフがしっかりフォロー ・チーム体制なので安心 ★うれしい食事補助あり 昼食は1食300円で利用可能 利用者

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ・バイタルチェック・服薬管理・処置。入浴補助（衣類の着脱介助が中心） ・必要に応じて、ご家族やケアマネとの連絡・口腔ケア・リハビリ業務 ・緊急時の対応等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

仕事内容「施設長」「施設長候補」医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます！ 「施設長」「施設長候補」医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 試用期間６カ月(同条件) デイサービス施設長(管理者)業務2年以上 もしくは介護施設の施設長(管理者)3年以上は 給与300000円～ 【勤務地】 静岡県静岡市葵区籠上７－５ デイサービス籠上の湯 募集情報 デイサービス籠上の湯 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度

勤務時間(1)朝 8:00〜9:30 (2)昼 12:00〜13:30 (3)夕 16:00〜17:30 ※月〜土勤務 ※週2日〜OK ※朝のみの勤務等、シフトは相談OK

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー ★60歳以上のシニア応援★未経験の方も歓迎！プライベートの時間を有効活用しませんか [お仕事内容] 【パート】送迎ドライバー募集！ 未経験者歓迎！ 60歳以上のシニアさんを応援します◎ 空いた時間を有効活用しましょう♪ ＊勤務日数・曜日などの相談OK◎ ＊朝・昼・夕いずれかの勤務でもOK！ ＊パートさんにも賞与あり！ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区みずほ3-2-30 デイサービスセンターみずほ [時間・勤務日] (1)朝 8:00

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

勤務時間残業なし 09時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス業務 ・送迎（出来なくても可） 車：軽またはボクシー ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・行事企画等 ＊変更範囲：現在変更予定なし