デイサービス - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:00内で時間・日数はご相談ください。 ※午前のみや午後のみOK 【勤務例】 午前だけ・・・8:30〜12:00 午後だけ・・・13:00〜16:00 週3日だけ、などあなたのご都合をお気軽に！

仕事内容「アットホームな施設で夢のある生活を・・・」をモットーに利用者様の笑顔があふれるデイサービス付き高齢者住宅です。 通所30名/入居10名となっています！ 食事・入浴・レクリエーションはもちろんのこと、理学療法士によるリハビリを行っており、体力の維持向上を目指し1日でも長く自立した生活を続けられる様支援しています。> 施設見学OK ・サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでの勤務です。 （入居１０名・通所３４名）・入居者・通所者に対する介護業務（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等）・夜勤はありませんが、遅番（１３時～２２時）が月５回程あります。 ・社有車にて送迎業務あり（ワンボッ

仕事内容通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー/正社員/静岡県富士宮市若の宮町 ・施設内での訪問介護業務（※一般居宅訪問なし） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・看護師常駐で医療面も安心 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等）完備 ・未経験者にも丁寧な教育体制あり ・副業・WワークOK ・賞与年2回（実績により変動） ・研修制度／資格取得支援制度あり ・制服貸与／車・バイク通勤可 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。職場環境当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおもなし

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容デイサービス介護職員 プライベートもしっかり充実＼いきいきと働ける職場環境／☆日勤のみ＆週休2日制☆資格を活かして働けます [お仕事内容] 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ 【正社員】介護職員 ★実務未経験者ＯＫ ★日勤のみ、夜勤なし ★週休2日制 ★資格手当あり 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240，030円〜248，310円 (内訳) 基本月給／170，000円 処遇改善手当／30，000円 資格手当／3000円〜10，000円 固定残業代(25時間分)／37，030円〜38，310円 ※超過分は別途支給

仕事内容デイサービスをご利用になる高齢者の食事・入浴・排泄の介護をし たり、レクリエーションを通してご本人を元気にする仕事です。 ＊資格取得支援制度あり（全額事業所負担） 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。職員の働きやすさを大切にしております働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・