シーユーシー・ホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 ReHOPE とは、病院に併

仕事内容株式会社シーユーシー・ホスピス シーユーシー・ホスピス ReHOPE 大高 求人番号：9893271 更新日：2026年08月03日 【愛知県／名古屋市緑区大高】月収44万円以上◎看護師のスキル・経験が活かせます＜施設長兼介護管理者＞ 給与 月収44.1万円 ～ 年収529万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市緑区●ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 「南大高」駅 アドバイザーより 名古屋市緑区南大高に位置するホスピスで＜管理職募集＞です。 介護施設でのご経験がある方、大歓迎！経験や、看護師としてのスキルが活かせるお仕事です。 日勤帯のみの勤務なのでワークライフバランスも保ちながらご勤務

仕事内容仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 ReHOPE とは、病院に併

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 三重県津市（仮）正看護師 【仕事内容】 在宅ホスピス施設内訪問看護。 シーユーシー・ホスピス採用、ノア・ケアガーデンへの出向勤務。 勤務スケジュール例 日勤 ・9:00 申し送り ・10:00 訪問開始（1日あたり30分訪問810件） ・17:00 申し送り、記録整理 ・18:00 勤務終了 夜勤 ・17:00 申し送り ・18:00 訪問開始 ・21:00 消灯 ・0:30 休憩（90分） ・2:00 訪問 ・6:00 訪問 ・9:00 申し送り、記録 ・9:30 勤務終了 【事業所名】 ReHOPE 三重県津市（仮）

仕事内容居心地の良い職場環境で、あなたのリーダーシップを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給435,700〜455,700円 ≪基本給≫ 264,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 処遇改善手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理の実務の経験（1年以上） ■AIやシステムを活用し業務プロセスの効率化に積極的に取り組める方 [歓迎] ▼業務改善のご経験 ▼上場会社またはそのグループ会社における経験 ▼会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（リーダー候補）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパー

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30/遅番：09:30～18:30/早番：07:00～16:00 【給与情報】 月給31万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルは、天然温泉付き住宅型

仕事内容成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給428,600〜448,600円 ≪基本給≫ 259,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600〜125,600円 処遇改善手当:30,000円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシ

仕事内容≪2025年2月開設★住宅型有料老人ホーム≫年間休日113日＊定年65歳まで＊昇給賞与あり＊育休実績あり＊各種研修制度や資格取得支援制度あり ●株式会社 シーユーシー・ホスピスが運営している住宅型有料老人ホームにてリハビリ業務全般をお任せします。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います◎ ●駐車場もあるので車通勤もOK！マイカーで快適にご通勤ください☆ ※転勤の可能性：同一県内または転居を伴わず 通勤可能な近隣施設であり アドバイザーより 福岡県福岡市東区にある『ReHOPE 福岡東』では、理学療法士を募集中です。 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご

仕事内容仕事内容 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務をご担当頂きます。 ＊体重が重い方、身体が麻痺している方など看護師単体で行えない場合の ・体位交換 ・体位移乗 ・排泄介助 など ＊ナースコール対応 ＊食事介助 ＊環境整備(室内清掃、吸引瓶洗浄、洗濯物回収・収納) その他：施設の運営が円滑に進むための業務 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30/遅番：09:30～18:30/早番：07:00～16:00 【給与情報】 月給31万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルは、天然温泉付き住宅型

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピス【東京千葉エリア】地域連携看護師正看護師 【仕事内容】 ・新規地域での施設展開に伴う現地の中核病院との利用者獲得促進及び継続的な紹介関係の構築を実施 ・対象エリア：東京都墨田区、千葉県千葉市・柏市・松戸市・船橋市、シーユーシー・ホスピスが運営する全施設エリア ◆リモートワーク対応可。自宅から各施設・取引先病院へ訪問。訪問時間の調整は自己管理。訪問頻度は週4日程度。リモート時はオンライン会議と事務作業を実施 ・1日の流れの具体例はなく、行動管理は個人裁量。参考例として以下を提示 ・例1：9時?12時 外出（病院・担当施設を車移動で複数訪問） ・例

仕事内容仕事内容 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 ・ナースコール、センサーマット一時対応 ・食事、排泄介助(入浴介助はありません) ・施設や器具の消毒、洗浄 ・看護師と同行し処置のサポート ・来館者対応、簡単な調理業務 など ◆1日の流れについて◆ 【日勤の例】 9：00 就業開始 10：00頃 看護師との同行訪問開始 お昼頃 配膳、食事・口腔ケア介助、下膳 （お昼休憩 13時前後くらい） 午後の同行訪問 記録の整理 18：00 就業終了 【夜勤の例】 17：00 就業開始 夕食配膳・下膳、食事・口腔ケア介助 18：00 同行訪問開始 21：00

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェックや問診等による健康管理 ・PEGやインスリン注射、点滴、褥瘡・創傷処置等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ・食事や栄養管理の支援や口腔ケア、脱水予防などの栄養管理 ・医師の指示に基づく疼痛コントロール、急変時の緊急対応 ・排泄の自立支援、ストーマ管理など、日常生活におけるサポート 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：09:30～18:30/早番：07:00～16:00 【給与情報】 月給31万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休