三井住友カード株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容三井住友カード株式会社 【オープンポジション】デジタルマーケティング※三井住友カード会員5,000 万人を対象 【仕事内容】 【オープンポジション】デジタルマーケティング※三井住友カード会員5,000 万人を対象 【具体的な仕事内容】 【採用背景】当社では近年マーケティング本部の業務が重要視されており、営業部門よりもマーケティング部門が主流となっております。そういった環境の中でより線も正の高い方の人材を獲得していきたいと考えており積極採用を考えております。また、キャッシュレスサービス以外の展開も当社では増えており、キャッシュレス/クレジットカード以外のマーケティング知見をお持ちの方にjo

仕事内容【職種】広告＞デザイナー 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作 ・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン ・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作 ・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン ・ブランドガイドラインに基づい

仕事内容三井住友カード株式会社 ユーザー体験の向上を目指す【フロントエンドエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当。デザインシステムを活用し、一貫性あるUI/UXを構築し、ユーザー体験向上を目指します。▼デザインシステムの構築・運用 UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体の一貫性を確保 ▼フロントエンド開発 ReactやVue.jsなどのモダンフレームワークを活用し、高品質なUIを実装 ▼デザイナーとの

仕事内容三井住友カード株式会社 データドリブン経営への転換を支える【データサイエンティスト】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内有数の決済データを活用し、ビジネス課題の分析・予測モデル構築・施策提案を担当！統計解析や機械学習、生成AIを駆使し、意思決定を支援します。ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証 機械学習による予測モデル構築と評価 KPI設計やA/Bテストなどのデータドリブン施策支援 LLMを活用した要約・レポート生成などの分析支援ツール開発 ※開発用の端末はMacBook P

仕事内容三井住友カード株式会社 【大阪】フロントエンドエンジニア（次世代キャッシュレスプロダクト開発）◆フレックス／在宅週３日程度可 【仕事内容】 【大阪】フロントエンドエンジニア（次世代キャッシュレスプロダクト開発）◆フレックス／在宅週３日程度可 【具体的な仕事内容】 当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。 特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。 ■職務詳細： ・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性

仕事内容三井住友カード株式会社 最新技術を大規模な環境で実用化【プラットフォームエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できる環境を整えるため、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」を構築・運用を担当。セルフサービス型「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 インフラストラクチャ・オペレーションの自動化による開発者体験の最適化 プロダクトチームによる顧客価値デリバリの加速 プラットフォームおよび稼働アプリケーションの信頼・

仕事内容三井住友カード株式会社 組織の課題を技術の観点から解決へと導く【テックリード】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 開発チームの技術的リーダーとして、技術戦略の策定・実行をリードし、DX推進を担当。#最新技術でプロダクト開発を加速させます。ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案 マイクロサービスのアーキテクチャ設計 新技術の検証、導入支援 設計、コードレビューなどを通じた品質担保 チームメンバーの技術力向上を支援 ※開発用の端末はMacBo

仕事内容三井住友カード株式会社 非対面決済サービスの営業企画・推進支援担当◆グローバルなビジネス展開／フレックス・在宅可 【仕事内容】 非対面決済サービスの営業企画・推進支援担当◆グローバルなビジネス展開／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 三井住友カードは、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。 このポジションでは、急成長する非対面決済領域における営業企画・営業支援を担当していただきます。具

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。 【職務詳細】 ■UX設計・体験設計（グロース視点） ・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出 ・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案 ・ユーザーフロー・情報設計の改善設計 ・UIデザイナーと連携し

仕事内容三井住友カード株式会社 非対面決済サービスの法人営業担当◆グローバルなビジネス展開／フレックス・在宅可 【仕事内容】 非対面決済サービスの法人営業担当◆グローバルなビジネス展開／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 三井住友カードは、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。 このポジションでは、法人営業担当として、加盟店のビジネスモデルに合わせた非対面決済ソリューションを提案し、企業の売上

仕事内容三井住友カード株式会社 生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当◆会社の事業成長に携われる／中途入社多数／在宅勤務可 【仕事内容】 生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当◆会社の事業成長に携われる／中途入社多数／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。 社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■業務変革の実行支援 ・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定 ・業務変革テーマ別の案件立ち上げか

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 マーケティング本部を統括するマーケティングマネジメント部において、マーケティング本部全体の人員配置計画や中長期な人材戦略を策定し、DX・マーケティング人材の育成企画・実行をリードしていただきます。また、アジャイル組織の浸透を推進し、本部着任の中途採用者や新入社員のフォロー・研修企画・実行を通じて、組織全体の成長を支援する役割を担います。マーケティング本部で活用されるDX人材（アクイジション、リテンションマーケティング、UIU

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 [歓迎] ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画【ジョブ型領域/事業変革期に寄与】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事業・ミッション拡大のため増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材

仕事内容三井住友カード株式会社 【バックエンドエンジニア】#フレックス勤務#土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webアプリの設計・開発・運用を担当し、クラウドやコンテナを活用した高品質なシステムを構築します！#上流工程やアーキテクチャ設計に携わる機会あり■サーバサイド開発を中心に、 クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、 品質・性能・拡張性を考慮したシステム構築 ■チームでの協同を重視し、 コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて 品質向上と開発効

仕事内容三井住友カード株式会社 新規事業企画・推進のPM候補（非金融ビジネス領域）◆ゼロから新規事業に携われる／フレックス／在宅可 【仕事内容】 新規事業企画・推進のPM候補（非金融ビジネス領域）◆ゼロから新規事業に携われる／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。 当社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくこと

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼戦略人事部 人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。 【仕事内容】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本国内においても、MaaS市場は着実な成長を見せており、国内市場規模もさらに拡大すると予測されております。三井住友カードでもタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」や、「stera transit」の基盤を活かした総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」を展開し、交通サービスの普及に大きく寄与しております。 本ポジションは、国内のみならず海外事例を含むMaaSや交通サービスの新たな可能性を探り、市場のさらなる

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SME（中小企業・個人事業主）向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。 当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。 本ポジ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本のキャッシュレス化を推進する三井住友カードにおいて、国際ブランドとの交渉および社内整備を担当するポジションです。国際ブランドのルールや戦略を理解し、国際ブランドとの渉外、リレーションの基本方針、全体計画の企画立案、及び社内施策の総合調整を行います。 【職務内容】 ■各国際ブランドの「総合渉外窓口」業務 ・国際ブランドの戦略を理解し、当社戦略に最大限活用するための各種企画立案・実行 ■国際ブランドルール対応業務 ・国際ブランドの新規ル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ※ジョブ型専任の人事企画 【歓迎経験・スキル】 ■ジョブ型人事制度の設計・導入・運用経験 ■人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ■人事系プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【人事企画】フレックスあり！／SMFGの完全子会社／創立50年以上 【仕事内容】 【業務内容】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。 業績評