三井住友カード株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容三井住友カード株式会社 SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー◆注力事業／フレックス 【仕事内容】 SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー◆注力事業／フレックス 【具体的な仕事内容】 私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三井住友カード株式会社では、データサイエンスとAI技術を駆使したオープンポジションを募集しています。ビジネス課題に対する高度な分析やレポート作成を行い、データドリブンな施策支援を担当します。 機械学習を用いた予測モデルの構築や評価、KPI設計、A/Bテストなどの実践的なスキルを習得する機会が豊富です。最新のGPT-4やClaude、Llamaを活用したアプリケーションやPoC開発にも携わることで、先進技術の最前線で活躍できます。 また、LangChainやRAG、ベクトルDBを利用した生成AIアーキテクチャの構築にも挑戦でき、AIエンジニアやデータサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験 ・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など） ・生成AIを活用した業務変革に対する興味 [歓迎] ・生成AIプロジェクトの企画・推進経験（生成AI技術のビジネス応用実績、生成AIを活用した業務の要件定義経験など） ・自然言語処理（NLP）、GPT/BERT等の大規模言語モデル（LLM）に関する知識・実務経験 ・機械学習（マシンラーニング）/深層学習（ディープラーニング）の基礎知識・応用能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生成A

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【仕事内容】 ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。 【職務詳細】 ▼UX設計・体験設計（グロース視点） ・既存プロダクトのユーザー行動データ・K

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三井住友カード株式会社のデジタルイノベーションオフィスでは、内部開発者プラットフォーム(IDP)の構築と運用を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。開発者がインフラを気にせず、創造的な作業に集中できる環境を目指し、ツールや自動化ワークフローを提供し、生産性の向上を実現します。 使用する技術スタックには、バックエンドにJavaやSpring Boot、フロントエンドにTypeScript、React、Next.jsが含まれます。また、モバイル開発にはSwiftやKotlinを取り入れ、インフラにはAWS、Kubernetes、Dockerを採用。

仕事内容三井住友カード株式会社 【バックエンドエンジニア】#フレックス勤務#土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webアプリの設計・開発・運用を担当し、クラウドやコンテナを活用した高品質なシステムを構築します！#上流工程やアーキテクチャ設計に携わる機会あり■サーバサイド開発を中心に、 クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、 品質・性能・拡張性を考慮したシステム構築 ■チームでの協同を重視し、 コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて 品質向上と開発効

仕事内容【求人カテゴリー】 デジタルイノベーションオフィス 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。 特に、デザインシステムを

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか※ ■カード・決済系企業様における、加盟店営業のご経験 ■加盟店向け商材における、営業企画や事業企画のご経験 ■The Model型の営業組織における営業企画や営業推進のご経験 [歓迎] ■決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業戦略立案・営業企画/管理職【決済×SME市場拡大に寄与】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社/コンサル会社での全社横断的な事業企画推進経験 ■アジャイル組織運営への知見 [歓迎] ■クレジットカード業界での業務経験 ■コンサル会社での全社横断的な事業企画経験 ■チームリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネス企画・推進/本部横断案件【SMBC基盤】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務

仕事内容【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【職種】 基幹職 【概要】 マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。 本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットの

仕事内容三井住友カード株式会社 最新技術を大規模な環境で実用化【プラットフォームエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できる環境を整えるため、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」を構築・運用を担当。セルフサービス型「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 インフラストラクチャ・オペレーションの自動化による開発者体験の最適化 プロダクトチームによる顧客価値デリバリの加速 プラットフォームおよび稼働アプリケーションの信頼・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■大規模システム開発プロジェクトの推進経験 ■REST APIを利用したシステム開発経験 【歓迎条件】 (1)API管理基盤（MuleSoft、Kong、Apigee等）の導入・運用経験 (2)OpenAPI、JSON、OAuth2.0等のAPI関連技術の利用経験 (3)GitHub Copilot、Claude Code等を利用した開発経験もしくは開発生産性改善経験 (4)プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等） (5)クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） (6)開

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三井住友カード株式会社のマーケティング本部では、データエンジニアを募集しています。全社的なデータ利活用を推進するため、次世代データ基盤の設計・構築・運用を担当し、キャッシュレス決済データを中心に扱います。 AWS、Snowflake、Databricksを駆使し、スケーラブルで堅牢なデータプラットフォームを実現。データパイプラインの開発やデータマネジメントの実装を通じて、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援も行います。 内製開発文化を促進し、エンジニアが自律的に改善できる環境を整備。SlackとNotionを活用した透明性の高いコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客基盤を保有している事業会社でのBtoCビジネス領域のご経験 ※新サービスや新規事業の企画・開発、マーケティング戦略等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業企画・戦略【非金融ビジネス×SMBCグループ基盤】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■キャリア＆ミッション 決済の高いマーケット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オンラインビジネスやアプリ/Webサービス等の企画開発経験 ■サービスリリースに向けた運用フロー構築や整備に従事した経験 中途採用比率 2023年度 70.4％ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BtoBtoC】デジタル送客サービスの企画開発/PdM（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることができ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社のデータ戦略部

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験（SIer/コンサルファーム/事業会社いずれの経験も対象） ・BtoC向けマーケティングや顧客コミュニケーション戦略の企画・実行経験 [歓迎] ・マーケティングツール（MA・SFA・CRMなど）の導入プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・AI/データ関連のプロジェクト参画経験（特にマーケティング領域でのAI/データ活用経験を歓迎） ・パーソナライズドマーケティング・IMC・CRM推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域におけるマーケティング戦略立案経験 ■WEB広告運用経験（WEB広告、リスティングメディア中心） [歓迎] ■オフラインメディアの広告運用経験 ■協力会社への業務委託をリードした経験（広告代理店、インサイドセールス代行、営業代行） ■Salesforce製品に関する知見（SalesCloud、AccountEngagement等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法人決済ビジネス】マーケティングストラテジスト（リーダー）（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】保険ポータルプロダクト企画・開発PdM／大規模会員基盤×データ活用で新たな保険体験創出 【仕事内容】 【東京】保険ポータルプロダクト企画・開発PdM／大規模会員基盤×データ活用で新たな保険体験創出 【具体的な仕事内容】 三井住友カードが展開する保険ポータルおよびデジタル保険サービスのプロダクト開発担当として、保険をより「わかりやすく・選びやすく・利用しやすい」体験へ進化させることがミッションです。 国内有数の会員基盤、決済データ、Vポイントなどのアセットを活用しながら、顧客体験の向上と事業成長の両立を実現する保険サービスの企画・開発をリードしていただきます

仕事内容株式会社Next Solution 【名古屋】FP◆新規開拓無／固定給◆三井住友カードの集客力×組織立ち上げフェーズ◆フルフレックス 【仕事内容】 【名古屋】FP◆新規開拓無／固定給◆三井住友カードの集客力×組織立ち上げフェーズ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【保険営業経験者歓迎／固定給の安定収入／提案力を活かし成長できる三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修／フルフレックス／充実した研修制度】 ★魅力点★ ＜安定な顧客基盤＞ 三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ面談を行うため、自身でのマーケット開拓はありません 会員様のヒアリング内容はシステムに記録されているため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験（コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象） ■ビジネスレベルの英語力（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験） [歓迎] ■海外企業との提携交渉経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■ペイメント関連全般の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規グローバルアライアンス】企画・推進（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中