三井住友カード株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼データ開発本部について 配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。

仕事内容三井住友カード株式会社 会員組織のマーケティング（キャンペーン・サービス企画）担当／会員利用促進◆AIパーソナライズ企画 【仕事内容】 会員組織のマーケティング（キャンペーン・サービス企画）担当／会員利用促進◆AIパーソナライズ企画 【具体的な仕事内容】 マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive、プロパー、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸 としたマーケティングを推進するポジションです。具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企

仕事内容三井住友カード株式会社 SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー◆注力事業／フレックス 【仕事内容】 SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー◆注力事業／フレックス 【具体的な仕事内容】 私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を

仕事内容【求人カテゴリー】 システム本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼システム統括部 （1）システム統括部は社員約180名、うち配属予定のサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理の企画には、約20名在籍しております。 （2）サイバーセキュリティ管理とシステムリスク管理の2グループ体制で構成されています。 （3）キャリア入社社員も若手社員も、知識・スキルに応じて業務を任されています。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ▼募集背景 国内キャッシュレス化の潮流に

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】Vポイント企画担当◆国内最大規模のサービス企画／リモート可／1.5億人越えのデータビジネス 【仕事内容】 【東京】Vポイント企画担当◆国内最大規模のサービス企画／リモート可／1.5億人越えのデータビジネス 【具体的な仕事内容】 私たちのミッションは、競争と変化が激しい共通ポイント分野において、革新的なサービスを通じてお客さまに新たな価値を提供することです。 最も「貯めやすく」「使いやすい」共通ポイント『Vポイント』をさらに進化させ、多くのお客さまに選ばれるサービスを一緒に創り上げていくメンバーを募集します。 具体的には、Vポイントアプリを中核としたデジタル

仕事内容【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【職種】 基幹職 【概要】 日本のキャッシュレス決済をリードする三井住友カードで、あなたのマーケティングリサーチのスキルを存分に発揮しませんか？ 私たちは、戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。 このポジションでは、キャッシュレス業界をけん引する先進的な商品・サービスの開発・改善に貢献できるだけでなく、マーケティングリサーチのスキルを高め、成長する機会が豊富にあります。 あなたの探求心と分析力で、私たちと一緒に新しい価

仕事内容【求人カテゴリー】 ビジネスマーケティング本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼BMマネジメント部 予算企画G 所属するビジネスマーケティング本部全体の予算策定、計数管理を担います。 所属メンバーは20代～50代まで幅広い年齢層の分布となっており、どんな年代の方でも働きやすい環境となっております。 【仕事内容】 本ポジションは、代金回収（口振、コンビニ払い等）およびカード決済、後払い決済など様々な決済サービスを提供する当社にて、法人向けサービスの事業採算の管理、営業戦略立案のための予算・実績管理を担当いただきます。 【職務概要】 ・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の策定 ・法人カー

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 統合リスク管理部に所属し、リスク管理に係る業務を担当いただきます。 当社は、SMBCグループの決済事業の中核として、業界をリードする様々な商品・サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しています。近年は決済事業をハブとした非金融の領域にも事業を拡大しているため、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、より高度なリスク管理を追求・実行していくことがミッションです。 【職務詳細】 ・各事業の戦略策定に係るリスク管理

仕事内容三井住友カード株式会社 加盟店向け、新分析サービスの企画開発・PdM（BtoBサービス）◆拡大中のキャッシュレス業界 【仕事内容】 加盟店向け、新分析サービスの企画開発・PdM（BtoBサービス）◆拡大中のキャッシュレス業界 【具体的な仕事内容】 国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。 (*)キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス） 【職務詳細】 ・データを活用し

仕事内容【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【職種】 基幹職 【概要】 マーケティング本部／マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットと連携し、それぞれの事業計画や推進計画の達成をサポートします。 具体的には、デリバリースピード、生産性、顧客価値提供、従業員のモチベーションを向上させるために、アジャイル組織の導入と実行を支援するコンサルティングマネジメント業務を担当していただきます。スピード感を持ったトップライン強化に貢献するビジネス支援がミッションです。 【配属部署】 ▼マーケティングマネジメント部につ

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【仕事内容】 三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括 ・ブランドキャンペーン、

仕事内容【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【職種】 基幹職 【概要】 マーケティング本部／マーケティングユニット／獲得トライブ内のSQに所属し、三井住友カードのNLシリーズをはじめとする商品・サービスについて、リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルを活用した会員獲得企画を推進いただきます。 SQ内ではチャネルごとにチームが分かれており、専門的なWEB広告の知識と運用スキルを活かし、カード会員獲得にコミットできる体制が整っています。 業界をけん引する三井住友カードの商材を扱い、新たな会員を増やす最前線で活躍いただけるポジションです。 【配属部署】 ▼マーケ

仕事内容三井住友カード株式会社 AIエンジニア（生成AIを中心に活用し社内各部署の課題を解決）膨大なデータを扱える 【仕事内容】 AIエンジニア（生成AIを中心に活用し社内各部署の課題を解決）膨大なデータを扱える 【具体的な仕事内容】 当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、AIエンジニアの観点からご活躍いただきます。 当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、生成AIを中心に活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。 【職務詳細】 ■業務部門と連携したAIエージェント/RA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■弁護士資格保有者 ※企業法務経験や法律事務所の実務経験は不問（司法研修所卒業後の新卒も可） 【求める人物像】 ■ルーティンワークだけでなく、企業内弁護士の立場から企業の成長を支えたいと考えている方 ■成長産業に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方 【職種名】 【社内弁護士】フレックスあり！／SMFGの完全子会社／創立50年以上 【仕事内容】 【業務内容】 企業内弁護士として、キャッシュレス決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】ITインフラストラクチャエンジニア◆フレックス・リモート週３日程度可／組織立ち上げフェーズ◆ 【仕事内容】 【東京】ITインフラストラクチャエンジニア◆フレックス・リモート週３日程度可／組織立ち上げフェーズ◆ 【具体的な仕事内容】 当社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。 【職務詳細】 ■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の

仕事内容【求人カテゴリー】 SMEソリューション本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 SMEソリューション本部 SMEソリューション企画部 【仕事内容】 SME（中小企業・個人事業主）向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。 当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。 本ポジション

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】プラットフォームエンジニア（内部開発者プラットフォームの構築・運用）◆フレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京】プラットフォームエンジニア（内部開発者プラットフォームの構築・運用）◆フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜組織立ち上げフェーズの新設部署／リモート週３日程度可＞ 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 ■職務詳細： ・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットと連携し、それぞれの事業計画や推進計画の達成をサポートします。 具体的には、デリバリースピード、生産性、顧客価値提供、従業員のモチベーションを向上させるために、アジャイル組織の導入と実行を支援するコンサルティングマネジメント業務を担当していただきます。スピード感を持ったトッ

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market(*)」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。 本ポジションでは「stera market」を導入いただいている大型加盟店の課題を解決すべく、新たなアプリの開発や導入を担当していただきます。 【職務詳細】 入社

仕事内容【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼IT戦略ユニットについて 配属先となる「IT戦略本部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。 アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ▼組織としての特徴 ・社内にU