ホテル - 浦和駅 の求人・仕事・採用

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容商業施設やオフィスビル、ホテル、病院などにある施設設備のメンテナンスを手がけている当社。お任せするのは、施設の設備が問題なく稼働しているか点検・保守を行なう業務です。 【どんな設備？】 施設内の空調を自動でコントロールする空調自動制御システムや、施設設備の自動化、故障の監視・記録といった管理を行なう中央管理装置などを扱います。 【具体的な仕事内容は？】 ■点検 システムが問題なく作動しているか、異常がないかなどをパソコンを使って点検。制御盤の中も確認し、結果を用紙に書き込んでいきます。 ■メンテナンス 不具合などがあれば修理や調整作業を行ないます。例えば空調システムなら、まずは温度・

仕事内容株式会社浦和ロイヤルパインズ 【埼玉／浦和】和食調理スタッフ◆経験者募集／エリア最大級の高層シティーホテル／幅広いスキルが磨ける 【仕事内容】 【埼玉／浦和】和食調理スタッフ◆経験者募集／エリア最大級の高層シティーホテル／幅広いスキルが磨ける 【具体的な仕事内容】 ～さらなる技術向上やキャリアアップを目指している方に最適な環境／幅広い調理技術を身につけてキャリアを伸ばす／意見が出しやすい雰囲気～ ■業務概要： 「ロイヤルパインズホテル浦和」と、さいたま市立「うらわ美術館」が入る浦和センチュリーシティは旧市庁舎跡地の再開発プロジェクトとして1999年に竣工した浦和のシンボル的な存在です。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、ホテル運営のお仕事です！ 2人1組で進めるので、分からないことはすぐに相談できて安心です♪ 住み込みで生活しながら働けるので、無理なく続けやすい環境です◎ 【主な業務内容】 ◎ 予約受付やチェックイン・チェックアウト対応（決まった流れで対応するのでカンタン♪） ◎ 簡単な朝食準備やお客様対応（難しい調理はありません） ◎ アルバイトスタッフのシフト管理やサポート（慣れてから少しずつお任せ） ◎ 売上確認や日報入力などのシンプルな事務作業（入力メインでカンタン◎） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ 接客スキル・コミュニケーション力（基本からゆっく

仕事内容株式会社セノン 50代の新人が毎月誕生中！施設の【警備スタッフ】＊面接1回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気配りができるが収入に！？オフィスや商業施設等の当たり前の日常の監視人として働く！】丁寧な研修でフォロー！20～60代の仲間とチームで活躍警備ってどんな仕事？／ 時には防災センターから、時には巡回をしながら「ここ危ないな」「このままだと何か起きそう」を見つけて未然に防ぐ仕事です！ 行う業務は… ◆受付（出入り管理、来客対応） ◆立哨（りっしょう＝建物の出入り口での監視業務） ◆

仕事内容＊好きを活かす美容と健康のお仕事＊充実の教育プログラムでイチから成長♪ DHC直営店での販売スタッフ★接客または販売経験があればOK（業界・雇用形態不問）！安定した企業で楽しくお仕事ができます。 「お悩みに応じたお肌のケア方法」「体調にあわせた サプリメント」など、お客様毎にオーダーメイドのご提案を 行います。基礎化粧品、コスメ、サプリメントなど多彩な 商品から、カラダの内側・外側からもお客様のキレイを サポートするお仕事です。 【転勤なし・残業ほぼなし】 自分の決めたエリアでずっと働きたい！販売特定 正社員なら、転居を伴う転勤はなし。 また、残業がほぼないので、仕事とプライベートを 無

仕事内容【浦和】ハンティングワールド／ラグジュアリーの接客販売／未経験OK！制服貸与 ＊残業ほぼなし＆5日以上の連休OK！有給取得率も高く、プライベートも大切にできる ＊女性店長比率8割◎入社1年での昇格実績もあり、透明性の高い評価でキャリアアップ ＊個人ノルマなしのチーム制：「会話重視」で一人ひとりに向き合える接客 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・バッグ、アパレル、革小物などの接客・販売、コーディネート提案 ・在庫管理 ・売場づくり ・顧客管理、リピーター対応 …など 機能性と普遍的なデザインを兼ね備え 大人の男女に長年愛され続けるラグジュアリーブランド 《HUNT

仕事内容■会社概要 【ホテル紹介】 浦和駅より徒歩7分、都内やさいたまスーパーアリーナへのアクセスも便利なフルサービスホテル「ロイヤルパインズホテル浦和」 全11種の客室と8つのレストラン、多彩な披露宴会場とチャペルを備え、ドラマや映画のロケ地としても有名な、埼玉を代表するホテルです。 ー 会社名 株式会社浦和ロイヤルパインズ 事業所名 ロイヤルパインズホテル浦和 事業内容 ホテル運営・経営 所在地 埼玉県さいたま市浦和区仲町2－5－1 代表取締役 井上 理 総支配人 真野 浩明 運営受託 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社 沿革 1999年10月7日 浦和ロイヤルパインズホ

勤務時間09：00～13：30 または 10：00～14：00の間でのシフト制

仕事内容JR「浦和駅」より徒歩12分！ホテルを思わせるキレイな産婦人科病院です♪女性8名の栄養サポートチームで一緒に働いてみませんか？【調理業務経験者の募集】 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科病院での栄養指導、給食管理業務 【職場情報】 提供食数：朝昼晩25食前後 スタッフ体制：男性1名 女性10名 【応募条件】 調理実務経験 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,350円～

仕事内容ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売をお任せします。 【glanta】 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声をかけ「My Ring」を説明。その後、使用する金属の種類・デザイン・表面加工などヒアリング～制作まで手がけます。1つあたりにかかる制作時間はおよそ5～10分。 1日あたりの制作数は30個～。ワーク

仕事内容日本債権回収株式会社 オリコグループの【総合職】☆年休123日☆残業月14h程度☆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修あり◎】経理業務、債権管理、人事、システム企画、事務を適正に合わせてお任せいたします！★実働7時間25分★平均有給取得日数14日【関西支店・中部支店・東北支店】 債権管理回収業務、営業推進業務 【関東支店】 債権管理回収業務 【業務センター】 査定・登録業務 【本社】 ▼システム企画部 システムの開発・保守 ▼人事総務部 人事・採用・総務全般 ▼経理部＜経験

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※始業・終業時刻：店舗ごとのシフト制 ※時間・曜日応相談 所定労働時間超の勤務：あり 休憩：拘束6～9.5時間未満は1時間 9.5時間以上は1.5時間

仕事内容・ 売上ノルマはなし！顧客ニーズに 寄り添った接客ができます！ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。 だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等 様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が 変わるので、店舗独自の客層に合わせた 売り場づくり・提案ポイントを学び、 考える面白さがあります！ ・ スタッフの9割が未経験入社です 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に

仕事内容グイットは「ココロとカラダのコンディションデザイン」をテーマに、 単なるもみほぐしだけではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら 一人ひとりに合わせた接遇で多くのマッサージファンから支持を得ているリラクゼーションサロンです。 そのために充実の研修をしっかりとご用意。 未経験からでもセラピストを目指すことが出来る環境です♪ お客様へホスピタリティあふれる接客と、 もみほぐし・リフレクソロジーなどの施術業務をお願いします◎ 【入店お祝いキャンペーン開始！】 今だけ経験者の方にはボーナス報酬（最大20万円超）付きの働き方を特別提供♪ 施術の実務経験があり研修無しでもみほぐし～リフレクソ

仕事内容サービススタッフ／女性スタッフ活躍中 ホテルレストランサ ビス 週休3日制も選択OK プライベ ト充実の働き方 【お仕事内容】 館内にある6つのレストラン・バーで ホテルレストランサービススタッフのお仕事をお任せします。 フレンチレストラン「RPR」 中国料理「彩湖」 日本料理「四季彩」 居酒屋「赤松」 ビュッフェレストラン「ミケーラ」 ペストリーショップ「ラ・モーラ」 httpswww.royalpines.co.jp/restaurant_bar ▼具体的には… ＊来店時のお客様のご案内(エントランス) ＊オーダー取り ＊料理やお酒の提供 ＊お会計業務 ＊後片付け など ＜雰囲

仕事内容東京・神奈川・埼玉でファミリーマート41店舗を運営している当社。あなたには、接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします。意欲や経験次第では、店長やマネージャーへのスピード昇格も可能。一人ひとりに合ったキャリアを歩めます。 ＜アイデアを活かせる店づくり＞ 基本業務に慣れた後は、「売上管理」「アルバイトの採用・育成」「シフト管理」といったマネジメント業務に挑戦。POP作成や売場レイアウトなど、アイデアを活かせる場面も豊富にあります。 ＜入社後の流れとキャリアパス＞ まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいただきます。研修は先輩と2名体制な

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 高齢者の方が安心して暮らせるようにバリアフリーな

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

勤務時間固定時間制

仕事内容プロジェクトの事務サポート／まっさらな履歴書でOK 経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます au ＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち