福島県いわき市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトのよる 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの看護業務および機能訓練補助を担当して頂きます 【主な業務】 ・ご利用者様のバイタルチェックや健康管理、服薬管理 ・機能訓練の補助や簡単な生活介助 ・専用車（軽自動車や普通車）での送迎・乗降サポート ・日々の看護記録入力 【安心して働けるポイント】 夜勤やオンコールはなく、残業もほぼありません。 作業療法士等のリハビリ職や介護スタッフと密に連携しており、 ブランクのある方やデイ未経験の方も丁寧にフォローします！ 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就労時間により休憩時間変更有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体介護・入浴介助・送迎業務をしていただきます。 午前中勤務の方は入浴介助が中心となり、午後からの勤務の方は足 湯・レク・機能訓練補助の仕事を中心に作業していただきます。 ※利用者定員２５名 ※社有車あり（ＡＴ） 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００の間の５時間～８時間（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談により決定（土、日曜日のお休みも相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・要支援、要介護高齢者の日常生活のお世話。 ・身体介助及び生活支援。 ・小規模多機能型住宅内 １５人前後の介護。 ・送迎業務：範囲 平、四倉 ＊社有車使用有り（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間数・時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様の活動支援業務を 行います。 ・ウエス（機器類の油を拭き取る際などに利用する布）の作成 ・内職やポスティングの支援 ・アパート、マンションの定期清掃や草刈り作業の支援 その他の業務としては、 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録や請求書の関する各種文書作成（ＰＣ使用）などが あります。 ※送迎業務：社有車（ＡＴ・ミニバン）を使用 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般。 バイタルチェック、利用者様の健康管理、入浴介助、 送迎業務など。 送迎範囲：主に植田町、錦町、泉町方面 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｒ９年１月１日開所予定の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、 利用者様の活動支援業務を行っていただきます。開所までは、既存 施設で研修を行います。＊就業場所欄参照 ・ウエス（機器類の油を拭き取る際などに利用する布）の作成 ・内職やポスティングの支援 ・アパート、マンションの定期清掃や草刈り作業の支援 その他の業務としては、 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録や請求書の関する各種文書作成（ＰＣ使用）などが あります。 ※送迎業務：社有車（ＡＴ・ミニバン）を使用 ◆Ｒ８年１２月１日から勤務できる方を募集します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択・相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（休日の相談可） 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ケアセンターつどいいわき（デイサービス）」において、以下の 内容等を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴などの日常的な身体介護 ・送迎（１０ｋｍ内） 社用車：タント（ＡＴ）※応相談 ・その他付随する業務 ＊就業時間、日数相談可能 ＊Ｗワーク可能（副業可） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：12時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和５年１２月にオープンした地域密着型デイサービスでの介護職 となります ・身体介助・運動補助・見守り （入浴・食事介助はありません） ・送迎（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。面接時にお話をしてください。 ５時間を超える場合は休憩時間は３０分～となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： お盆、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和５年１２月にオープンしたデイサービスです。 通所型デイサービスでの看護業務となります。 ・バイタルチェック・健康管理 ・その他介護業務等の付随する業務あり。 （入浴・食事介助はありません） ・送迎（ＡＴ） ・マシンを使った機能訓練の指導・見守り 「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊放課後等デイサービスは、小、中、高校、特別支援学校の児童・ 生徒が放課後に、よく学び、よく遊び、居場所をつくり、楽しみ ながら、それぞれの課題解決へ向けて活動するところです。 ・一日、１０名までのお子さんをお預かりしています。 ・児童指導員の方には、児童・生徒の学習や遊び、一人ひとりの課 題解決へ向けた活動を成功体験の積み重ねと自己肯定感の育成を 図りながら、サポートしていただきます。 ・利用者の送迎を担当していただくこともあります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は16時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土曜日 （３）遅番（できる方のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・令和８年１１月開所予定のオープニングスタッフを募集します。 同グループの「放課後等デイサービスガクセンベース」での勤務 となります。仕事内容は、障がいをもった子ども達が将来自立し 一人で社会に出て行けるようにそのサポートをするお仕事です。 ・障がいをもつ小学１年生～高校３年生までの子どもたちの支援、 療育を行います。 ・お預かりする児童は１日定員１０名になります。 ・経験が無くてもこちらで丁寧に指導いたします。 ・送迎業務もありますが、送迎が出来なくても就労可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容～笑顔とやりがいに「プラス」を～ ショッピングリハビリや様々な活動を通して、利用者様に健康と笑 顔と元気をプラスするデイサービスです。介護のご経験を活かしな がら、利用者様の「楽しい」「できた」をそばで支え、あなた自身 の成長にもプラスになる職場です。 【業務内容】 ・移動、入浴などの身体介護 ・趣味活動、レクリエーションのサポート ・ショッピングリハビリの付き添い ・送迎業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※いずれか勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始（１２／３１～１／３）、夏期休暇（８／１３、１４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護事業所における介護業務。 〇主な担当業務は、送迎業務、入浴介助、食事介助、 排せつ介助、掃除で、年間を通してレクレーション支援も あります。１日平均３０名の利用者が通所しています。 送迎業務は、軽自動車を使用します。 （事業所より１０キロメートル圏内：主に勿来町周辺） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：正規職員の勤務時間は、授業日は（１） 学校休業日は（２）とな っています。 勤務時間や勤務する曜日は、就労希望者と個別の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者が多く、長い時間を利用する夏季休業中などの繁忙期等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、盆休 年末年始休 勤務日、日数等は、就労希望者と相談の上シフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等デイサービス事業所は、障害のある小・中・高校、特別 支援学校の児童・生徒が放課後に、よく学び、よく遊び、課題の 軽減・解決へ向けて活動するところです。 ・児童指導員の方には、児童・生徒の学習や遊び、一人ひとりの課 題解決へ向けた活動を成功体験の積み重ねと自己肯定感の育成を 図りながら、サポートしていただきます。 ・利用児の送迎を担当していただく場合もあります。 ＊勤務日、勤務時間帯は相談に応じます。 ＊資格や経験の無い方の応募も歓迎します。 ＊応募前の職場見学を歓迎します。ハローワーク窓口から予約をお 願いします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 《急 募》

仕事内容＊通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者に対し、 生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために 必要な訓練等の支援を行う。 〇送迎業務を行う場合もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスの相談窓口として ・利用者様、ご家族との相談 ・利用契約 ・入力業務（簡単なＰＣ操作） ・通所介護計画書等の書類作成 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・担当者会議への出席 を行います。 必要に応じて介護業務や社用車（ＡＴ車）での送迎も担当します 相談員業務と介護・送迎業務の割合は面接時に説明します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者に対し、 生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために 必要な訓練等の支援を行う。 〇送迎業務を行う場合もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務。 バイタルチェック、利用者様の健康管理、機能訓練業務など。 業務全般。 ＊入浴介助、送迎業務もあります。 送迎範囲：主に植田町、錦町、泉町方面 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員の業務について、以下の内容等を担当していただきます。 ＊利用者様の入浴・食事・排泄等の介助及び援助 ＊入浴介助は２人体制で行います。 ＊機能訓練の補助 ＊レクリェーションを行う ＊送迎業務 範囲：いわき市内 社有車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにて管理者業務をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。 ・利用者 １５名程度 ・送迎車：ＡＴ ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：無し