ハローワーク 生活支援 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間数（３～４時間）、時間帯の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・盛り付け（調理された食材を盛り付ける） 決められた量のおかずを決まった箇所に盛り付ける作業 ・食器洗い ＊免許をお持ちの方には、状況により配達のお手伝いをお願いする 場合があります。（市内数軒程度、ＡＴ車：軽） 変更範囲：変更なし

仕事内容・２歳から１８歳までの幼児、児童の世話、指導を行う ・子どもたちの保護者代わりとして子どもの心の安定を図り、生活習慣など をしっかり身に着けて行けるよう、支援していく。 ※外出時：社有車（ＡＴ） ※就業時間（４）の宿直は、月６回程度となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ※平日、利用者様が就労で不在の時間は、デイサービスの見守り介 助を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて休日体制をとっています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者の日常生活（入浴、食事等）の援助 ・機能訓練やレクリエーションの支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆３日間、年末年始５日間 ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリで地域を支えるチーム！ 自宅で生活に支障をきたしている若年の利用者様から高齢者まで、 生活行為をリハビリ支援するスペシャリストです！スタッフには訪 問看護も連携して行うため、常に相談できる体制で行っています！ 平均年齢３０歳。子育てママも活躍中！ 直行直帰も可。 社有車あり。残業ほぼなし。 業務内容：リハビリ業務、報告書 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 日曜日定休、それ以外のお休みはシフトによります。

仕事内容■訪問介護業務 身体介護（食事介助・入浴介助・清拭・排泄介助・外出移動介助等 生活援助（買い物支援・掃除洗濯・調理支援・ゴミ出し等） ※いわき市内１日１～６件（マイカー使用・移動費支給） ご都合に合わせた時間で働けます。 ・子育て中の方も活躍中 ・ダブルワーク可 ・直行直帰可 ・事務所には月に２、３回出勤 変更範囲：変更なし

仕事内容＊脳神経外科での予診業務、カウンセリング、臨床心理業務（認知機能検査等 ）、物忘れ外来対応になります。 ＊患者様の生活、社会参加、社会復帰の支援を行います。 ＊地域連携の推進 ＊パソコンの堪能な方を希望 ＊夜勤はありません。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夜勤対応スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・要支援、要介護高齢者の日常生活のお世話。 ・身体介助及び、生活支援、食事・排泄介助。 ・その他不随する業務。 ※小規模多機能型住宅内 ９人前後の介護となります。 ※夜勤勤務は、本人の状況（業務内容習得状況等）により 最初は２人体制から始めていきます。（１ヵ月程度） 勤務に慣れたら１人体制での勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・生活支援及び相談（家族の方も含む） ・病院内各部門、関係機関との連携 ・外出の場合：主にいわき市（公用車あり） 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で休みを取得します。希望休を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者の日常生活（入浴、食事等）の援助 ・機能訓練やレクリエーションの支援 ・健康の管理、相談の業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００の間の５時間～８時間（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談により決定（土、日曜日のお休みも相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・要支援、要介護高齢者の日常生活のお世話。 ・身体介助及び生活支援。 ・小規模多機能型住宅内 １５人前後の介護。 ・送迎業務：範囲 平、四倉 ＊社有車使用有り（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ＊６時間以上勤務で４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、ＧＷ５／３～５／５お盆８／１３～８／１５ 、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員の業務 ご利用者様のお宅にて、掃除、洗濯などの生活支援または、身体の 介護に関する支援を行います。 仕事内容は、相談してできることを行うようになっています。 １日３～５件の訪問予定。社有車での移動となります。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他・日曜日の他にシフト休あり ・年末年始、ゴールデンウイーク、お盆（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名／１日）での支援業務を担当し ていただきます。 ・特別支援学校等の放課後に利用する、療育の場として生活上の支 援、学習支援、自立支援、家族の相談業務などを行います。 ・利用者 ３０人 変更範囲：無し

仕事内容＊企業主導型保育園として最大１９名を保育します。 ＊年間行事（季節ごとの製作など） ＊０歳～２歳（食事・睡眠・排泄等）の基本的な生活支援 ＊クラス担当（複数） ＊家庭的なアットホームな雰囲気での保育 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談により決定（土、日曜日のお休みも相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・要支援、要介護高齢者の健康の管理。 ・日常生活のお世話。 ・身体介助及び生活支援、通院、食事、排泄介助。 ・食事の支度（当日の出勤スタッフ構成により） ・その他付随する業務。 ＊通院介助の際、運転をしていただく事があります。 ※社有車使用有り（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設入居者生活介護＝介護付有料老人ホーム幸福の家桜の里において １、入居者様の日常生活全般にかかわるお世話、食事介助、入浴介助 ２、個別又は集団で実施される身体機能の維持・向上に欠かせない 機能訓練の補助 ３、施設内で実施される、各種行事、レクリエーション等の諸準備から 運営まで 上記、１～３を通して、入居者様の施設での生活が意義のあるものとなるよう 共に生活しながら支援していく。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護の（重症心身障害 児者）多機能型事業所で（定員７人／１日）での支援業務を担当し ていただきます。 ・未就学児や特別支援学校等の放課後に利用する、療育の場として 生活上の支援、学習支援、自立支援、家族の相談業務などを行なっ ています。 ・日中の生活の場として食事、入浴、排泄の介助を行なっています 。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者デイサービス（定員２０人／１日）での日常生活上の介護 ・看護業務を担当していただきます。 バイタルチェック、入浴支援、経管栄養、注入、服薬管理、吸引等 を訓練を受けた介護職員と共に行っていただきます。 ・利用者 ３５人 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当施設の勤務表に依る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険法に基づく訪問看護の仕事です。 〇利用者宅を訪問し、医療的処置や生活援助を行い、 安定した自宅療養生活を支援する仕事です。 〇訪問先は主に勿来地区（～北茨城市もあり）です。 〇経験のある方は優遇いたします。 〇利用者宅への訪問は社有車使用になります。 ※６０歳以上の方は退職金はありませんが、 雇用形態以外は同条件ですのでご相談ください。 ◎変更範囲：法人の定める業務