ハローワーク 生活支援 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務・総務の業務です。 ・経理（出納）業務 ・文書の収受・ファイリング ・サービス報酬の請求と領収の事務処理 （専用ソフトを使用します） ・必要に応じて支援業務の補助をお願いする場合があります。 支援業務には、作業支援（下請け作業）や軽運動、生活支援があり ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護の（重症心身障害 児者）多機能型事業所で（定員７人／１日）での支援業務を担当し ていただきます。 ・未就学児や特別支援学校等の放課後に利用する、療育の場として 生活上の支援、学習支援、自立支援、家族の相談業務などを行なっ ています。 ・日中の生活の場として食事、入浴、排泄の介助を行なっています 。 変更範囲：なし

仕事内容＊脳神経外科での予診業務、カウンセリング、臨床心理業務（認知機能検査等 ）、物忘れ外来対応になります。 ＊患者様の生活、社会参加、社会復帰の支援を行います。 ＊地域連携の推進 ＊パソコンの堪能な方を希望 ＊夜勤はありません。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、ＧＷ５／３～５／５お盆８／１３～８／１５ 、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員の業務 ご利用者様のお宅にて、掃除、洗濯などの生活支援または、身体の 介護に関する支援を行います。 仕事内容は、相談してできることを行うようになっています。 １日３～５件の訪問予定。社有車での移動となります。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊企業主導型保育園として最大１９名を保育します。 ＊年間行事（季節ごとの製作など） ＊０歳～２歳（食事・睡眠・排泄等）の基本的な生活支援 ＊クラス担当（複数） ＊家庭的なアットホームな雰囲気での保育 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームで入所者８０名の健康管理や日常生活の支援 を担当していただきます。経験を活かして即戦力としての活躍が 可能です。 ＊変更範囲：変更無し ・プリセプター制度で安心して業務開始 ・シフト制勤務で生活リズムを確保 ・オンコール対応あり ・バイタルチェックや服薬管理を担当 ・入所者様の病院受診付き添いも実施 ・チームで協力しながら質の高いケア ・ユースエール認定企業で働きやすさ充実 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容０～５歳児の保育業務を担当します。 クラス補助として子どもの生活・遊び・活動を支援します。 ※９年度以降は経験に応じて担任登用を予定しています。 主な業務内容：生活援助（食事・排泄・睡眠）、遊びや活動の見守 り、環境づくり、保育計画や活動準備の補助、個別支援、保護者対 応、書類作成（コドモン使用）、安全管理、行事準備、早番・遅番 を含むシフト勤務。 子どもと活動するため一定の体力が必要です。休憩を確保できるよ うシフトを整備しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設入居者生活介護＝介護付有料老人ホーム幸福の家桜の里において １、入居者様の日常生活全般にかかわるお世話、食事介助、入浴介助 ２、個別又は集団で実施される身体機能の維持・向上に欠かせない 機能訓練の補助 ３、施設内で実施される、各種行事、レクリエーション等の諸準備から 運営まで 上記、１～３を通して、入居者様の施設での生活が意義のあるものとなるよう 共に生活しながら支援していく。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・（１）～（４）のシフト制による勤務ができる方 （４）夜勤勤務については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応等。月９０時間を６回、年７２０時間まで。＜届出予定＞ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設の入所者、又は通所利用者に対し、医 師の指示のもと健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナルケア等を医療 面、日常生活面から看護と介護と連携し支援する。 ＊交替制で夜勤（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設の入所者、又は通所利用者に対し、医 師の指示のもと健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナルケア等を医療 面、日常生活面から看護と介護と連携し支援する。 ＊交替制で夜勤があります。（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」