福島県いわき市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容＊未就学～成年期の重症心身障がい児者のデイサービス事業所です 重症心身障がい児者の看護師として、生活全般の支援を行います ・医療的ケア児者への看護業務やバイタルチェック、食事・ 入浴等介助、送迎及び送迎時介助業務、療育活動など ＊送迎車運転については相談に応じます。 ＊デイサービスでの日勤のみのお仕事です。 ※社用車（ＡＴ）使用有り。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域密着型通所介護施設です。 ＊デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。 ・入浴、トイレ、食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーションの支援 ・記録業務（タブレット・ＰＣ操作） お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「安泰デイサービス湯本」での介護業務について、下記の内容等を 担当していただきます。（利用者様の定員：１８名） ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・書類整理、作成（介護記録等） ・利用者様の送迎業務（送迎範囲：いわき市内） ※社用車有（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊重症心身障がい児者のデイサービス事業で、利用者様との関わり を通して療育活動、生活訓練を行います。（児童発達支援・放課後 等デイサービス・生活介護事業） ・バイタルチェック・食事・入浴・排泄介助、送迎介助業務など ＊送迎車運転については相談に応じます。 ＊デイサービスでの日勤のみのお仕事です （児童指導員・生活支援員としてのお仕事です） ※社用車（ＡＴ）使用有り。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（通所介護・利用者定員８０名）の介護業務及び付随 する業務を行います。 ・排泄、入浴、機能訓練、見守り、記録等の業務。 ・送迎業務等（車種は主にセレナやステップワゴンクラスの車両） ＡＴ車 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、面接時に希望時間も伺いますが、希望通りと ならない場合もあることをご了承ください。 休憩時間は６時間以上勤務時のみ適用されます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（お盆、年末年始休暇等） 土曜営業も今後ありますので、ご相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の健康管理や応急処置 ・バイタル入力や計画書、評価表の記入 ・個別支援計画に基づいた利用者様の機能訓練のサポート ・送迎業務あります。 社有車（ミニバンＡＴ）の運転をお願いします。 ・口腔機能のアセスメントと評価 ☆利用者様へ癒しと健康を最大限に提供することを理念に、多種多 様なサービスを立案、協力し提供します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービス喜雲館」での介護業務について下記内容を担当して いただきます。（利用者数 定員３５名） ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・書類整理、作成、介護記録等 ・レクレーションの企画、実施 ・利用者様の送迎業務（いわき市内） 送迎業務については相談可能です ＊社用車あり（ＡＴ） 〈小さいお子さんをお持ちの方は勤務時間や日数等配慮いたします ので、ご相談ください〉 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択、相談可能。 就業時間により休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにて、利用者様の日常を支える介護業務全般です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションや個別ケアのサポート ・専用車（軽自動車や普通車）での送迎・乗降介助 ・日々の経過記録入力 【多職種で支える安心の環境】 看護師や作業療法士等のリハビリ職と密に連携し、チームで 利用者様の生活や目標を総合的にサポートします。 困った時も多職種でフォローし合えるため安心して スタートできます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【６０歳以上限定求人】 これまでの管理職・営業・人材育成等の経験を活かし 社長と事業所管理者を支える仕事です。 ・経営方針に基づく情報収集と提案 ・取引先、関係機関への営業や連絡調整 ・事業所運営の支援 ・スタッフへの助言、育成 ・勤務体制や業務状況の確認 ・必要時の利用者送迎 を行います。 経験と適正に応じ、事業所運営支援または 経営・営業支援を中心に担当します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分又は8時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『デイサービス悠 中央台』での看護業務となります。 ・利用者様のバイタル測定などの健康管理 ・体操や運動のお手伝い ・送迎業務「ＡＴ限定」 ・入浴介助業務 ＊デイサービ悠 中央台の営業時間は下記となります。 ・午前９：００～１５：３０ ＊定員：３５名 ＊無料駐車場有り ＊週所定就業時間により各種保険の加入有り。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊建設に伴う足場の架設や解体、重量物の据付の業務を行います。 家屋の解体工事もあります。 ・未経験者も歓迎します。 ・当初は、上記作業の手元としての作業から行います。 ＊各種資格取得奨励制度あり（費用事業主負担）。 ＊通勤の車が無い、運転免許が無い方の就労も可能です。 居住地により、送迎を検討したり、集合場所の案内なども出来ま す。 ＊年齢に関わらず、長く就労できますので、シニアの方もご検討を お願いします。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆３日間、年末年始５日間 ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※月曜公休ですがお子様の行事事も休みが取れやすい ４月にオープンしたばかり施設です。木のぬくもりが感じられる空 間で、庭で再演や園芸も楽しめるデイサービスです。オープンキッ チンで調理を共に楽しんだり、ショッピングリハビリや理学療法士 による機能訓練なども受けられます。利用者様に健康と笑顔と元気 を提供できる新規施設です。 業務内容：健康チェック、服薬管理、機能訓練サポート、着脱介助 、送迎業務など 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・施設長と共に事業所を支え、スタッフみんなで利用者様に喜んで いただけるよう、協力していただきます。 ・ご家族様への対応やケアマネージャーへの報告回り等の業務もあ ります。 ・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。 ・原則として経験は不問ですが、お持ちの資格が介護福祉士の免許 のみの方は、介護の勤務経験５年以上の方のみ応募可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容運動やトレーニングを通じて、利用者様の 「自分でできること」を増やすデイサービスです。 ・利用者様の移動。排泄等の介助 ・ストレッチや機能訓練の見守り ・活動の準備や実施 ・記録業務（タブレット等での簡単な入力） ・利用者様の送迎（社有車：ＡＴ車） 等を行います。 無資格・未経験の方にも業務を一つずつ説明します。 変更範囲：会社の定める業務 ※トライアル雇用併用求人

仕事内容（定員２５名）デイサービスにて管理者をしていただきます。 仕事内容として、管理者業務・書類作成の他 送迎・介護業務がご ざいます。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：なし

仕事内容機能訓練型デイサービスで ・利用者様のバイタル測定 ・健康状態の確認 ・体調変化時の対応 ・機能訓練や活動の見守り ・記録入力 ・利用者様の送迎（社用車・ＡＴ車） 等を行います。 ※緊急時（体調急変・怪我など）の対応をお願いします。 医療処置より日常の健康管理が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ※トライアル雇用併用求人

仕事内容＊利用者に対しての食事、歩行、排泄、入浴等の身体介護、 および家事等の生活援助、送迎業務（５か所ほど）、 施設行事、催事の運営、その他付随業務。 ※週１～２回の当直勤務があります。 ※６５歳以上の方も相談可。 ※初任者研修、ヘルパー２級がない方は当会社で 資格取得助成制度があります（就業時間内で対応可）。 夜勤は資格取得後、相談のうえ実施していきます。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊マシントレーニング等の誘導・補助 ＊レクレーション等の実施 ＊食事の提供 ＊食事・入浴・排泄等の支援や介助 ＊記録・掃除等その他付随業務 ＊送迎業務（６～７人乗り普通車の運転ができる方） ＊その他付随業務 「変更範囲：変更なし」