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まちづくり - 山形県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

施工管理 未経験歓迎/初年度月収29万円〜/2ヵ月間の座学研修/年休125日/土日祝休み

株式会社ワット・コンサルティング

  • 山形県

  • 月給21.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 接客あり
  • 直行直帰あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • スキマ時間
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容建設プロジェクトの円滑な進行のためのスケジュール管理や写真撮影、書類作成など、まずはできることからお任せしていきます! \入社後の流れ/ ★2ヶ月間の研修からスタート! 業界トップクラス:326時間の手厚い研修で、業界の専門知識やビジネスマナー、安全衛生など総合的な基礎知識を習得。週ごとに時間割が組まれており、午前3時間・午後5時間で講座を受講。学校のように集団で授業を受けるイメージです。 ◎eラーニングなどのオンライン学習も充実!独自開発のアプリで、専門用語などをスキマ時間にスマホで学ぶこともできます! ★様々な資格取得を目指せます! 大手ゼネコン出身のOB陣によるカリキュラムで、文系

エン転職

総合職(営業・総務・管理事務)/建設・土木業界

那須建設株式会社

  • 長井市

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 冷暖房完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり

仕事内容那須建設株式会社 “右肩上がり”業績企業の【総合職(営業・総務・管理事務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \現場業務からのキャリアチェンジも歓迎/ 総合建築事業に関する「営業」「総務」「管理事務」業務のいずれかからお任せ! ★インフラづくりに貢献 地域に根差しながら、人々のインフラ支える☆ ■営業 法人・個人への営業訪問 など ■総務 勤怠・給与管理 社内備品管理 来客・電話応対 など ■管理事務 林業に関する管理事務 再エネ事業に関する管理事務 など ⇒適性・希望を考慮して配

マイナビ転職

予算管理スタッフ(未経験歓迎) 1年目年収450万円OK/残業月平均16.3h/年3回9〜10連休!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 山形県

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 自社サービス
  • 接客あり
  • フリーター歓迎
  • PCスキル不要
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 語学を活かせる
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 韓国語を活かせる
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容アパレルショップや飲食店などをはじめ様々な建設プロジェクトにて、予算の管理や資材発注、プロジェクトの進捗確認などを担当。20代〜30代活躍中! 【お仕事内容】 ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 プロジェクトの一例 オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高速道路/学校/病院 ※新築工事やリニューアル工事など様々なプロジェクトがあります。 【予算管理業務を通じて、街づくりに貢献!】 先輩のフォローを受けながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たよう

エン転職

プロジェクト管理 年収700万円可能・前職給与保証/年8万円昇給実績有/年休最大136日/土日祝休

株式会社ジョブズコンストラクション

  • 山形県

  • 月給32万円〜41.8万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 直行直帰あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制

仕事内容ビルやマンション、工場、倉庫、商業施設、公共交通機関、発電所、高速道路などの 建築プロジェクトに関わりながら現場管理・マネジメント業務をお任せします。 <具体的には> ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■プロジェクト現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤務管理 ■簡単なCADソフト操作 ■書類整理 など ※現場管理担当のため、工事などの現場作業はありません *建設業界へ初めてチャレンジする方、経験が浅い方については まずはアシスタントとして簡単な業務からスタートいただくことも可能です! <選べる豊富な案件数!> 数々のスーパーゼネコンや地場工務店と

エン転職

人材管理スタッフ 社員満足度94.2%/年休125日/年3回9〜10連休可/1年目月収36万円可!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 山形県

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • デスクワーク
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • PCスキル不要
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 語学を活かせる
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 韓国語を活かせる
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

エン転職

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