地域づくり の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊イベント等で早朝や夜間に勤務を要する場合は、７：００～１５ ：４５、１１：４５～２０：３０、１２：１５～２１：００（休憩 ６０分）へのシフト勤務となります。（年に数回程度） ＊時間外は原則なし。時間外を要する場合は時間外手当の支給有。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ※時間外は原則なし。時間外 を要する場合は時間外手当の支給有。月１６日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域づくり支援員は、市の職員や地域の住民と協力しながら次に掲 げる職務を行います。 ○移住定住相談など香美市への定住を推進する活動 ○空き家バンクの運用（空き家の掘り起こし） ○新しい出会いやきっかけづくりを支援する活動 ○その他、移住定住・少子化対策に関する業務 ※勤務時間中は上記以外の個人的な活動は認めません。 ＊外出用務で公用車（軽四、乗用車：ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし ※応募の際は香美市ホームページで募集要項を確認してください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分のうち７時間１５分勤務 ※会議や行事等、活動内容によって、早朝、夜間及び土日祝日に勤 務する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇地域の課題解決や活性化へ向けた話し合いの場づくり、計画取組 支援・事務作業等を行っていただきます。 ※詳細は、市ホームページを御確認ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｓａｎｙｏ－ｏｎｏｄａ．ｌ ｇ．ｊｐ／ｓｏｓｈｉｋｉ／１２／ｒｍｏ－ｔｉｉｋｉｄｕｋｕｒ ｉｓｉｅｎｉｎ－ｂｏｓｙｕｕ．ｈｔｍｌ 【業務内容の変更範囲】なし

仕事内容車をシェアして支え合う仕組みを地域につくる「コミュニティ・カ ーシェアリング」。被災地で生まれたこの仕組みを移動に課題を抱 える地域への導入をすすめる仕事です。事業マネージャーを目指し 一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。 私たちの持つ車を使った支え合いノウハウを身に着けていただき、 石巻を拠点に全国の移動にお困りの地域へ届けていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・石巻での視察受入れ対応 ・自治体や地域に対しての取り組み説明 ・導入支援（地域内調整、説明会開催など） ・運営のサポート（ルールの調整、運営アドバイスなど） ・地域連携の調整など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：住民主体のまちづくりを支援する都合上、週３０時間の労働時間の 範囲内で、状況に応じて、夜間に勤務を要する場合、土曜日・日曜 日及び祝日が勤務日となる場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合は、月曜日から金曜日までのうち、当該会計年度 任用職員が従事する業務に係る事務を担当する課長が指定する１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容地域活動協議会を中心とした地域における自律的なまちづくりの 活動の支援や区役所におけるまちづくり事業全般に関する企画、運 営への助言を高い専門性をもって行うことを主な業務とする。区役 所職員へ専門的な指導、研修を行い、職員とともに事業を推進する ほか、地域の課題解決のため、地域に出向いて区民の地域活動をサ ポートする。 １ 地域活動協議会の運営への助言、指導、相談業務（１７地域） ２ 地域活動協議会の構成団体である町会への支援業務 ３ 地域活動協議会以外の地域活動に関する助言、指導、相談業務 ４ 区役所職員に対する研修、相談、コーディネート業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務内容により変動こともあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務内容により土・日・祝日に勤務することもあります。 その際は、平日に休日を振替となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・中間支援組織推進協議会の運営及び地域づくり支援センターの企 画・運営 ・地域で活動する協力隊員が持つ地域づくりの知識やノウハウを情 報共有・蓄積し、市全体に先進事例として活用促進を図る 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高等学校卒以上も可 ・人と交流・対話するのが好きな方 ・地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高い方 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） [歓迎] ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関と業務した経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 【職種名】 地域振興担当者（東京） 【仕事

仕事内容◎下記いずれかの部署に配属 １．ＤＭＯ（観光地域づくり法人）事業の企画・実施、デジタルマ ーケティング事業、広報 ２．観光客誘致（インバウンド含む）、物産販売宣伝事業等の企画 ・実施 ３．コンベンション誘致事業等の企画・実施 ４．多文化共生事業等の企画・実施 ５．仙台多文化共生センターにおける情報提供及び相談 ６．仙台市観光情報センターにおける観光情報提供 ７．せんだい・宮城フィルムコミッション事業の企画・実施 ８．総務・経理 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容農山漁村地域の活性化を実現するための事業、 農業・漁村のファンづくりのための事業を担当していただきます。 ＊地域の受入体制整備 ＊持続可能な地域づくりに係る研修・コンサルティング等の実施 ＊農や食に関するツアーの企画、交通機関や宿泊先の手配、 ツアー当日の添乗業務、精算業務など旅行業の運営全般 ＊イベントや研修会の開催、事務局業務 ＊日本農業検定の受検促進 ＊宿泊を伴う出張・外勤あり また、希望や業務経験等を勘案し本会が実施する別の事業や運営 にも携わっていただきます。【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高等学校卒以上も可 ・人と交流・対話するのが好きな方 ・地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高い方 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） [歓迎] ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関と業務した経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 【職種名】 地域振興にかかるエリア担当者（

仕事内容<仕事内容> 人と地域をつなぐ仕事｜南小国町の地域づくりコーディネーター【未経験歓迎】熊本勤務・リモートワーク可 【仕事内容】 熊本県・阿蘇地域の南小国町で、まちづくり会社「SMO南小国」の未来づくり事業部の一員として、地域課題に取り組むプロジェクトの事務業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・地域おこし協力隊のサポート（行政手続き、月報・支出管理） ・移住・起業を希望する方への資料作成や相談対応 ・インターンシップの運営サポート（調整・資料作成） ・地域企業・外部パートナーとの連絡調整 ・補助金・助成金の申請書作成および管理 ・その他、地域活性化プロジェクトの事務・運営業務

仕事内容＊地域づくり ＊地域包括支援センター業務 （介護予防支援、総合相談、認知症地域支援等） ※採用予定日：令和８年４月１日

勤務時間勤務日 7/16～8/31 時間 9:00～20:15のうち実働6時間※ 曜日 月～日（週3～4日）、シフト制 ※シフト例 平日：9:00～15:00／14:15～20:15 土日祝：9:00～15:00／13:15～19:15 勤務曜日、時間、就業開始時期や期間など ご希望をご相談ください！

仕事内容【短期P】＜公共施設×児童館＞_スタッフ募集！（期間：7/16～8/31）/墨田区八広児童館 ■ 求人番号 墨田区 アフタースクール・児童館での児童館スタッフのお仕事 ■ 仕事内容まとめ 児童館スタッフ 墨田区の公共施設にて、夏休み期間に来館する0～18歳の地域のこどもたちや保護者の方たちとふれあい、こども達と一緒に、工作や音楽、お絵かきや運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。※詳細後述 ■ 給与 時給1,210円〜1,240円 ◆時給 1,210円 有資格者は時給 1,240円 ※有資格：保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許、社会福祉士、児童厚生員（「児童厚生2級指

仕事内容宮崎県農業協同組合（宮崎中央地区本部） JAみやざきの総合職（営業・事務）／未経験歓迎／残業月8h 【求人要約】 【働きやすい】土日祝休／年休123日／連休取得OK 【JAグループ】安心の大手総合事業でスキルアップ☆ 【やりがい◎】賞与実績4.78カ月／報奨制度あり 【福利厚生充実】JAみやざき／宮崎中央地区本部にて 同期を10名程度大募集！笑顔あふれる職場です☆ 青い空と太陽に包まれた宮崎県は、農業が盛んで、人々の絆が深い土地です。 「JAみやざき」には、地域に寄り添い、支え合う“あたたかい心”が受け継がれています。 誰もがほっとする環境 入組したばかりの職員からベテラン

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日は相談による（週３日程度） 勤務時間：９：００～１７：００の間の実働６時間の時間帯の勤務 も相談に応じます。 出勤日数、勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・まちづくりや地域づくりに必要な統計等データ整理 （都市計画・住宅・観光・交通・防災・農業等の分野の統計データ の収集やグラフ作成） ・アンケートの入力作業、集計、グラフ作成 ・音声データの文字起こし（会議録作成） ・中国四国管内の官公庁への書類提出・受けとり（公共交通移動） ※ワード、エクセル、パワーポイントが全般的に使用できる方を募 集しています。 ※イラストレーター、ＣＡＤ、ＧＩＳなどのソフト使用できる方歓 迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉推進業務 地域共生社会の実現に向けて、様々な福祉課題に関する相談支援 を行うと共に、地域住民・ボランティア・福祉関係者等と連携、協 働して地域福祉コミュニティづくりを進めています。 また、福祉活動に係るボランティア等の福祉人材の育成や支援を 行います。 ＊社有車使用あり 「変更範囲：協議会の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高等学校卒以上も可 ・人と交流・対話するのが好きな方 ・地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高い方 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） [歓迎] ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関と業務した経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 【職種名】 地域振興にかかるエリア担当者（青森

仕事内容【社会福祉協議会の業務全般】 地域の福祉課題と福祉ニーズに対応し、様々な組織、関係機関と協 働した地域づくりを目指します。 一人一人に寄り添った相談業務や地域で行われるふれあいいきいき サロンの活動支援、地域でのコミュニティソーシャルワークがあり ます。 地域福祉推進・ボランティア活動関係、福祉サービス利用援助、 生活困窮者支援、総務（経理・労務関係）他 採用予定日 令和７年１０月１日又は令和８年４月１日 ※令和７年１０月１日採用予定者の就業開始日については内定後相 談可能です。 ・変更範囲：変更無し

仕事内容■協同組合事務全般、派遣元責任者として派遣職員の雇用管理等を 行います。 ・加盟組合員企業へ派遣される職員の方々の日々の労務・雇用管理 ・加盟組合員との連絡調整、日常の協同組合経理業務・隠岐の島町 や島根県労働局、協同組合関係団体との連携 ■東京・大阪や県内での求人活動・情報発信業務他 ・ＵＩターンなど移住希望者等の職員募集等、年に数度の県内外へ の出張あり。 ・インターネット等を利用した情報発信業務 ・隠岐の島町へ移住されている方々や地域の人々との交流 隠岐・隠岐の島町の魅力を発信したい方大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「地域で学ぶ」新しい進路の選択肢を広めたい方 ・既存の教育の枠を超えた学びの可能性に共感できる方 ・教育・地域づくり・マーケティングの領域に興味がある方 ・マーケティングの力で社会を変えることに挑戦したい方 ・ただの広告運用ではなく、「意志ある学び」を広める本質的なマーケティングに挑戦したい方 ・データをもとにPDCAを回しながら成果を出すことが好きな方 【職務内容2】 3. マーケティングデータの分析・活用 a.集客・エンゲージメントのKPI設計・分析・改善 ・広告・説明会の効果測定と改善サイクルの構築 ・ペルソナ分析を通じたマーケティング施策の最適化

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員の業務をお任せします。 ・介護予防相談、サービス利用調整 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ・地域介護予防拠点づくりの支援 ・在宅医療、介護連携の推進 ・認知症の方とその家族にやさしい地域づくり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 準俸手当：20,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円／月 渉外手当：15,000円／月 その他諸手当 世帯主に限り、住宅手当・扶養手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、財形貯蓄制度、資