ガイドヘルパー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間0時00分～23時59分 ※上記時間内でシフト制 ※休憩時間 └実働6時間以下の場合：休憩なし └実働6時間を超え8時間以内の場合：45分以上 └実働8時間を超える場合：60分以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容高待遇！行動援護(ガイドヘルパー)として貢献しませんか？［ライトピアサポート溝の口］ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 行動援護(ガイドヘルパー) 行動障がいのあるご利用者様の外出に付き添い、必要に応じてサポートをお願いします。 平日は知的障がいのあるお客様のご自宅や通所されているデイサービスへお迎えに行き、散歩しながら、通所先・ご自宅まで必要な支援をお願いいたします。 週末はお客様が余暇外出を楽しむため、付き添いや必要な支援をお願いいたします。 〈勤務エリア〉 ▽神奈川県 横浜市(青葉区、緑区、旭区、都筑区、港北区、神奈川区、保土ヶ谷区、西区、鶴見区)、 川崎市(麻生区、多摩区、宮前

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9：00～16：00 登録シフト制

仕事内容【利用者様の外出支援】 宮前区(多摩区)のグループホームにお住いの 利用者様の外出支援 主な支援として 買い物、映画、外食などを マンツーマンで対応しています。 初任者(ヘルパー2級)の資格が必要ですが、 実務未経験から始めたスタッフも活躍中。 スタッフは若手～シニア世代まで幅広く活躍中！ 家事育児都合の空き時間を利用したい方、 親の介護で取得した初任者資格を活かしたい方、 子育てがひと段落しもっと社会貢献活動をしたい方、 などなど、ぜひご連絡ください。 様々な働き方を一緒に考えていきましょう！ 少しでも気になった方はぜひ、 ご質問もなどもお気軽にお問い合わせください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9：00～16：00 登録シフト制

仕事内容【利用者様の外出支援】 多摩区(宮前区)のグループホームにお住いの 利用者様をお持ちの方々の外出支援 主な支援として 買い物、映画、外食などを マンツーマンで対応しています。 初任者(ヘルパー2級)の資格が必要ですが、 実務未経験から始めたスタッフも活躍中。 スタッフは若手～シニア世代まで幅広く活躍中！ 家事育児都合の空き時間を利用したい方、 親の介護で取得した初任者資格を活かしたい方、 子育てがひと段落しもっと社会貢献活動をしたい方、 などなど、ぜひご連絡ください。 様々な働き方を一緒に考えていきましょう！ 少しでも気になった方はぜひ、 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【月給27万円〜／年休116日】休憩室完備◎職員同士で支え合える保育・療育の職場です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜 ［正］月給:270,000円〜 ＜資格手当あり＞ ・保育士資格/月4万円（月給27万円以上〜） ・児童発達支援管理責任者もしくは サービス管理責任者/月10万円（月給31万円〜） ・施設管理者/月11万円（月給32万円〜） ・児童発達支援管理責任者＋ サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】年間休日125日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ○当法人は、障害福祉サービスの居宅介護、重度訪問および視覚障がい者の同行援護並びに介護サービスの訪問介護を行っています。（メイン事業は同行援護です。）これらサービス事業のサービス提供責任者として、主に次の業務を担当します。 ・新規利用者との契約、調整 ・利用者宅への定期訪問（報告書回収、面談等） ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書やサービス提供手順書等の作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレックス・直行直帰、テレワーク制度あり！ ≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般をお任せします！◎ ■具体的には・・・ ①アセスメント(利用者についての情報整理) ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基に、よりよいプランを探っていきます。 ②ケアプランの原案作成 まずケアプランの原案を作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレックス・直行直帰、テレワーク制度あり！ ≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般をお任せします！◎ ■具体的には・・・ ①アセスメント(利用者についての情報整理) ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基に、よりよいプランを探っていきます。 ②ケアプランの原案作成 まずケアプランの原案を作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレックス・直行直帰、テレワーク制度あり！ ≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般をお任せします！◎ ■具体的には・・・ ①アセスメント(利用者についての情報整理) ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基に、よりよいプランを探っていきます。 ②ケアプランの原案作成 まずケアプランの原案を作成