神奈川県川崎市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護業界での第一歩！グッドタイムホーム・鷺沼でお仕事を始めてみませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 施設ケアマネジャーとして、ご入居者様やご家族の希望を伺い、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているかを確認するほか、フロア業務を手伝う場合もあります。職員を多く配置しており、残業は少なめです。居室の清掃や洗濯は専任スタッフが担当するため、ご入居者様と落ち着いて丁寧に向き合えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ☆【川崎市川崎区 川崎大師駅徒歩3分】◎経験・年齢不問☆デイサービスに併設して作られた居宅介護支援事業所☆常勤☆正社員 ケアマネジャー業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜350,000円 給与内訳 基本給 100,000円 職能手当 150,000円～250,000円 ※賃金は本人の経験を考慮 【賞与】年2回（0円～10万

仕事内容【仕事内容】 ・事業所の運営管理 ・スタッフ管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務など 【給与】 月給416,667円 年俸制：5,000,000円～5,000,000円 基本給：416,667円～416,667円 固定残業代なし ※月額＝年俸÷12ヶ月 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3 よみうりランド居宅介護支援事業所 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223250~350000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30000円） その他手当等別途支給 【住所】 神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビルディング2F 【アクセス】 JR南武線武蔵溝ノ口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 保育手当

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 275000~360000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区下作延5-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅から徒歩約1分◎連休を取得できる制度あり♪ 活気のある雰囲気が特徴の東京海

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区砂子の福祉施設 ■メインキャッチ 新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワーク

仕事内容神奈川県川崎市でケアマネージャーを募集！特養でのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族からの相談を受け、ケアプランの作成・交付、定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険の給付管理および請求関連業務を行います。病院の退院支援室や地域サービス事業者との連絡調整、行政・地域包括支援センターとの会議参加にも携わります。利用者様の急変時には救急要請やサービス事業者との調整を行い、介護者の緊急入院など不測の事態にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜267

仕事内容［川崎市高津区］≪ケアマネ（正）≫◆完全週休2日・兼務なし・残業ほぼなしでWLBPC携帯貸与あり ●利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成 ●給付管理業務等 ※薬局併設の居宅介護支援事業所で、介護兼務はありません ※自転車での移動が必要となります。(自転車は貸与、車の運転なし) ★業務用PC・携帯は一人に1台の貸与あり★ ○実務未経験者・ブランクある方もOK 入社時導入研修・OJT研修で一人立ちをサポート！ ○年に1回、社内の他居宅支援事業所とケアマネ交流会実施（WEB） ○役割・階層別研修のほか、充実した通信教育講座で自己研鑽を図れます ※ケアマネジャー更新・主任

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日107日/神奈川県川崎市川崎区 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・大師橋駅から徒歩8分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容あなたの街で、地域社会を支える主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして、多職種と協力しながら高齢者の総合相談や権利擁護に対応します。介護予防ケアマネジメントのほか、包括的・継続的なケアマネジメントの支援も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:賃貸契約者に上限25,000円、持ち家世帯主は6,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県で、地域に根差した温かいケアを提供する小規模多機能ホーム京町。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支える「介護支援専門員」を募集いたします。 現場での経験を活かし、利用者様とそのご家族の想いを丁寧に伺い、個別の介護支援計画を作成。多職種チームと連携しながら、きめ細やかなサポートを実現していく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域の方々の安心と笑顔を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。共に、地域に貢献できる喜びを分かち合い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 ☆車通勤可能（無料駐車場有）☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位での使用が可能）☆職員食（昼食のみ）提供あり☆休憩室完備（屋上庭園などございます）【具体的なお仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加【特養蟹ヶ谷について】２０２２年に開設した当施設は、特別養護老人ホーム１５０床（ユニット型従来型併設）、高

仕事内容神奈川県川崎市中原区の【急募】施設ケアマネージャー （桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 【急募求人】☆有給休暇入社日当日付与！一時間単位での使用が可能☆制服貸与☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆職員食（昼食）提供あり☆休憩室完備☆無料駐輪場あり☆ＩＣＴを推進中！【具体的なお仕事】アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ・ご家族様相談業務 ・外部機関との連絡調整。 個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【特養桜の丘について】２０１９年に開設。 入所１３２床、高齢ショートステイ２２

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、 年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。休日は応相談 ＊年次有給休暇は所定労働時間により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料での施設ケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇東急田園都市線 鷺沼駅 バス5分 ◇介護経験必須 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムホーム・鷺沼におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 【施設情報】 入居定員人数 58