ケアマネジャー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容主任ケアマネージャー／年収624万円可 南加瀬で地域をまとめる主任ケアマネ管理者募集 2026年4月開業予定 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 住宅地が広がる南加瀬エリアは、 利用者様の生活に近い距離で支援できる地域特性が魅力。 訪問看護・訪問介護との連携体制が整っており、 医療と生活をつなぐケアマネジメントを実践できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区砂子の福祉施設 ■メインキャッチ 新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワーク

仕事内容主任ケアマネージャー／年収555万円可 南加瀬オ プニングスタッフ 2026年4月予定 生活圏に密着する主任ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬エリアに新規開設予定の居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして主任ケアマネージャーを募集します。 落ち着いた住宅街が広がるエリアで、 利用者様の生活背景を深く理解しながら支援できる環境です。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与し、移動負担を軽減。 年収555万円可、医療連携とAIツール活用で、 無理なく質の高いケアマネジメントを実現できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・

仕事内容4月新規オープン|年休125日|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・土日祝休み/年間休日125日の求人☆ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県川崎市多摩区菅

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ケアマネージャー／年収484万円可 南加瀬 2026年4月開業予定 地域密着ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 落ち着いた住宅街が中心のエリアで、利用者様一人ひとりと じっくり向き合える地域密着型の支援が特徴です。 居宅専用AIツールを導入し、ケアプラン作成や記録業務を効率化。 訪問看護・訪問介護と連携できるため、医療面も安心です。 電動アシスト付き自転車貸与、業務内容により在宅ワーク併用も可能。 新規立ち上げだからこそ、働きやすい環境づくりに関われます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（A

仕事内容【仕事内容】 あなたのスキルに合わせて少しずつお仕事をお願いしていきます♪働きやすさ◎幅広い世代が活躍している職場です！ ●性別不問！有資格者優遇！ ●多く入れる方大歓迎！ ●経験浅い方でも安心して働ける職場です♪ ●経験が少ない方もブランクのある方も大丈夫!丁寧に指導します! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 年収3,400,000円〜3,600,000円 【年収】 3,

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生

仕事内容川崎市高津区宇奈根にある 居宅介護支援事業所 「桜ケアプラン 川崎」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制！ ・平日にもお休み可 ・南武線久地駅から徒歩12分 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 など、ケアマネージャーとして 利用者様のサポートをお願いします。 ※定期訪問は月1回で、社有車にて移動します。 免許がない方は公共交通機関を利用できます。 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため、平

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時