生活支援員 障がい者グループホーム - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容2024年3月にリニューアルオープン★入社祝い金支給◆車通勤OK！月収25万7000円・30万1000円可◎【静岡市清水区・桜橋駅、介護福祉士、グループホーム、正職員】 お気軽にエントリーください◇小規模ならではの働きやすさあり！ブランク復帰の方にもぴったり！定員9名（1ユニット）のグループホームで介護福祉士さんを採用◎施設見学からでもOK◆ ◆職種 介護福祉士/グループホーム ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/静岡県静岡市清水区/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です/ ■コメント 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容【静岡市清水区／生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいた します。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育・スタッフのフォロー ・関係機関との連携・職員向け研修の企画 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 310,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当20,000円～20,000円 【固

仕事内容【仕事内容】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいた します。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育・スタッフのフォロー ・関係機関との連携・職員向け研修の企画 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 310,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当20,000円～20,000円 【固

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市清水区の施設入所支援で月給214400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 ・知的障害者の生活支援全般日常生活上の支援や身体機能、生活能力の向上に向けた支援や創作、生産活動をサポート ・食事 ・着替え ・入浴 ・余暇支援 ・日常生活の支援 ・業務記録 ・金銭管理 【業務内容(変

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ ※シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間【基本】 9:00～17:00／(実働7h・休憩1h） ※残業少なめ ※シフト制

仕事内容【静岡市清水区】未経験・ブランクOK◎研修制度が整った安心の環境でお仕事を始めてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での作業指導業務全般 資格: 普通自動車運転免許 ※介護資格・経験不問 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 日・他 ※カレンダーによる 福利厚生: ・入社1年後～賞与年3回支給 ※決算賞与有(5年連続支給中) ・入院一時金給付制度あり ・社会保険完備 ・研修あり ・車・バイク通勤可 ・服装自由 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 障害者支援 / 新卒可 / 自動車

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす