障害福祉サービス - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間《ホーミーズ》 9:00〜14:30(実働4.5h) ※休憩60分 ※勤務日／月22日 状況に応じて個別で相談可能

仕事内容古着の仕分け・陳列・店内清掃スタッフ（無人店舗） 難しい作業なし！無人店舗でラクラク♪実働4.5h＆残業なし無理なく、やさしくサポート [お仕事内容] 【障がい者採用／就労継続支援A型】 ＼洋服の簡単な仕分けスタッフ／ 就労継続支援をご利用される方の募集です！ ※当社従業員(支援員)の募集ではありません 1日4.5hの短時間勤務 残業なし／静かにコツコツ作業 清水ICから車で3分｜月収約10万円可能 ◆未経験歓迎・初心者OK◆ 難しい業務なし！軽作業♪ 職業指導員が丁寧に指導します スタッフが働きやすいよう 優しいサポート体制で 無理なく続けられます♪ 【安心ポイント】 ☆社員のほ

勤務時間《ホーミーズ》 9:00〜14:30(実働4.5h) 《施設外就労先》 9:30〜15:00(実働4.5h) ※休憩60分 ※勤務日／月22〜23日 状況に応じて個別で相談可能

仕事内容古着屋での仕分けや清掃など 【障がい者採用／就労継続支援A型】相談しながら無理せずスタート♪少しずつ"できる"を増やしましょう！ [お仕事内容] ＼洋服の簡単な仕分けスタッフ／ 就労継続支援をご利用される方の募集！ ※当社従業員(支援員)の募集ではありません ホーミーズは、 "できることから少しずつ" を大切にするA型事業所。 障がいの重さは問いません あなたの個性・強みを生かし、 出来る事を広げ、自信を持って 働けるようサポートします！ ― 1日4.5時間／無理なく安定収入 ― 清水ICから車で3分｜月収約10万円可能 ＼未経験・初心者OK！／ 難しい業務はありません♪ 職業指導

勤務時間《ホーミーズ》 9:00〜14:30(実働4.5h) ※休憩60分 ※勤務日／月22〜23日 状況に応じて個別で相談可能

仕事内容無人古着屋での仕分けや清掃など 【障がい者採用／就労継続支援A型】相談しながら無理せずスタート♪無人古着屋なので接客なしで安心◎ [お仕事内容] ＼洋服の簡単な仕分けスタッフ／ 就労継続支援をご利用される方の募集！ ※当社従業員(支援員)の募集ではありません ホーミーズは、 "できることから少しずつ" を大切にするA型事業所。 障がいの重さは問いません あなたの個性・強みを生かし、 出来る事を広げ、自信を持って 働けるようサポートします！ ― 1日4.5時間／無理なく安定収入 ― 清水ICから車で3分｜月収約10万円可能 ＼未経験・初心者OK！／ 難しい業務はありません♪ 職業指導

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1688(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 ＼週3日から勤務可！／駅チカ徒歩10分◎日勤のみで勤務ができる☆新規オープンの多機能型施設です♪ 【仕事内容】 ●主にバイタルチェックや服薬管理、医療処置の補助、健康観察、緊急時対応などを行っていただきます☆彡 ●1日5時間～勤務相談可◎短時間勤務も可能で、家庭との両立がしやすいです。 ●JR「清水駅」から徒歩10分とアクセス良好な好立地！通いやすさも魅力のひとつです♪ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】1,400円～2,000円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区大手３－１－１１ 清水徒歩10分 【応募資格】 募集職種 准看護師 【応募方

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:ぷちはうす江尻（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数、時間は調整のうえ、月間予定表により勤務します。 ★週２０時間以上の契約で雇用保険加入。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間予定表により勤務。法定休日。 有給休暇は勤務日数により、法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の 身体介護や生活援助、同行援護など ・入浴や食事の介助等の身体介護 ・掃除や料理 ・買い物等の生活援助 ・視覚障害の方の外出支援 ２．「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサー ビス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けが をした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスで す。ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児な ど。 ※仕事内容１、２どちらか一方でも構いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給25.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,300円～285,000円 【月給】257,300円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 賞与あり <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,600,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 島

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社静岡ドリームビレッジ ラビット清水 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/月9日休み時短勤務可 正社員 育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給25.7万円～/正社員 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三方

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIELおきつアリーナ（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズおきつ 【児童指導員】月給20.5万円～/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり 正社員 えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労定着支援/月9日休み◎ 時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担