静岡県静岡市清水区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間22:00〜翌8:00（仮眠有・実働7.5h） ※週1日〜OK ※曜日応相談

仕事内容夜間専任 障がい者グループホームの支援員 稼げる！夜間見守りスタッフ年齢・経験不問♪長く働けるキレイな職場ですぜひ、一度見学にいらしてください [お仕事内容] 夜間の勤務希望の方に最適♪ 新しい職場でスタートしませんか。 きれな施設で、気持ちも明るくなります☆ ぜひ見学してみませんか。 未経験からスタートしたい方歓迎です♪ しっかりした研修がありますよ。 将来正社員として活躍することも可能です☆ まずはお気軽にご連絡ください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1160円〜 ※深夜割増有 ※処遇改善手当一律含む ※別途特別処遇改善手当有 ※夜勤手当有/1回3000円 [勤務地

勤務時間《ホーミーズ》 9:00〜14:30(実働4.5h) ※休憩60分 ※勤務日／月22〜23日 状況に応じて個別で相談可能

仕事内容無人古着屋での仕分けスタッフ 【障がい者採用／就労継続支援A型】相談しながら無理せずスタート♪無人古着屋なので接客なしで安心◎ [お仕事内容] ＼洋服の簡単な仕分けスタッフ／ 就労継続支援をご利用される方の募集！ ※当社従業員(支援員)の募集ではありません ホーミーズは、 "できることから少しずつ" を大切にするA型事業所。 障がいの重さは問いません あなたの個性・強みを生かし、 出来る事を広げ、自信を持って 働けるようサポートします！ ― 1日4.5時間／無理なく安定収入 ― 清水ICから車で3分｜月収約10万円可能 ＼未経験・初心者OK！／ 難しい業務はありません♪ 職業指導員

勤務時間《ホーミーズ》 9:00〜14:30(実働4.5h) ※休憩60分 ※勤務日／月22日 状況に応じて個別で相談可能

仕事内容古着の仕分けスタッフ（無人店舗） 難しい作業なし！無人店舗でラクラク♪実働4.5h＆残業なし無理なく、やさしくサポート [お仕事内容] 【障がい者採用／就労継続支援A型】 ＼洋服の簡単な仕分けスタッフ／ 就労継続支援をご利用される方の募集です！ ※当社従業員(支援員)の募集ではありません 1日4.5hの短時間勤務 残業なし／静かにコツコツ作業 清水ICから車で3分｜月収約10万円可能 ◆未経験歓迎・初心者OK◆ 難しい業務なし！軽作業♪ 職業指導員が丁寧に指導します スタッフが働きやすいよう 優しいサポート体制で 無理なく続けられます♪ 【安心ポイント】 ☆社員のほとんどが女性 ☆

仕事内容児童支援施設の児童指導員 昨年8月にOPENした【児童発達支援×ショートステイ】で正社員の児童指導員を増員募集中!!実務未経験でもOK! [お仕事内容] 清水区押切に2025年8月にOPENした 清水児童育成支援ホーム・ゆったりかにて 児童指導員を増員募集します！ 児童発達支援×ショートステイの 新しいカタチの施設で働きませんか？ 保育士などの資格を活かしたい方、 子育てが落ち着いたし、 【正社員】になりたい！という方も歓迎！ ◎土日祝休み＆長期休暇あり ◎車通勤OK ◎日中のお仕事なので家庭と両立OK [職場情報] 募集情報 [給与] 月給189，000円〜 (前歴換算有) ＋

勤務時間《ホーミーズ》 9:00〜14:30(実働4.5h) 《施設外就労先》 9:30〜15:00(実働4.5h) ※休憩60分 ※勤務日／月22〜23日 状況に応じて個別で相談可能

仕事内容無人古着屋での洋服整理スタッフ 【障がい者採用／就労継続支援A型】相談しながら無理せずスタート♪少しずつ"できる"を増やしましょう！ [お仕事内容] ＼洋服の簡単な仕分けスタッフ／ 就労継続支援をご利用される方の募集！ ※当社従業員(支援員)の募集ではありません ホーミーズは、 "できることから少しずつ" を大切にするA型事業所。 障がいの重さは問いません あなたの個性・強みを生かし、 出来る事を広げ、自信を持って 働けるようサポートします！ ― 1日4.5時間／無理なく安定収入 ― 清水ICから車で3分｜月収約10万円可能 ＼未経験・初心者OK！／ 難しい業務はありません♪ 職業

勤務時間08:30 ～ 17:30,11:00 ～ 20:00,16:30 ～ 09:30,22:00 ～ 07:00

仕事内容【施設のSTAFF】静岡市清水区◆派遣◆経験不問◆資格不問◆勤務シフト多数◆残業ほぼなし◆勤務日数相談可 ◇・◇・・ 障がい者福祉施設での介護のお仕事 ・・◇・◇相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。◆履歴書不要◆ 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1820(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIELおきつアリーナ（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:ぷちはうす江尻（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容【タイトル】 恵和会 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人施設でのリハビリ業務全般 ・入所者の機能訓練指導、機能訓練に係る計画の作成等 ・トレーニングマシンによるリハビリ ・レクリエーション など 【事業所名】 恵和会 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 静岡県 静岡市清水区 長崎新田311 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線「御門台駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ 月給（大卒） 21

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1816(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1818(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズンケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1817(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

勤務時間8時00分〜19時00分の間で1日1時間以上(実労働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※週1日から5日の勤務 ※月間予定表による勤務日数・時間は相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中です♪＜☆☆週1日、1日1時間～勤務可能☆☆【事業所見学OK／直行直帰OK／車・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・介護保険における訪問介護業務全般 (介護保険利用の要支援または要介護の方、障害福祉サービス利用の 方への身体介護や生活援助、同行援護など) ・くらしの助け合いという夢コープ独自のホームヘルプサービスの提供 (公的サービスの制約の中では望む生活を維持することができな い方のために行う自費サービスの提供※託児・家事一般・通院付き添

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり