ハローワーク - 新潟県湯沢町 の求人・仕事・採用

仕事内容湯沢町の観光振興のための事業全般についてその業務を担当します ・各種キャンペーンに関わる事務局業務 ・書類作成、整理等の事務局業務 ・町内外関係機関との連絡・調整に関する業務 ・観光案内等の電話対応、パンフレット送付、窓口対応業務 ＊事務局での勤務の他、観光案内所（越後湯沢駅構内）、歴史民俗 資料館で勤務を行っていただく事があります。（シフトによる） ＊業務中に社有車（ＡＴ）運転の場合あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分又は12時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたりの実働時間最大８時間 他シフト制 時間応相談 ２２時以降は深夜割増賃金がつきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」内の大浴場のス タッフさんを募集しております。 大浴場２か所を担当していただき、掃除・整理整頓など その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンションの管理員として現場（アーバンヒルズ湯沢リゾート）に 勤務し下記の業務を行っていただきます ・フロント窓口対応 ・建物巡回 ・設備点検 ・支払処理 ・オーナー対応 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○仕訳伝票の入力、現金出納帳の作成や売掛金管理など基本的な経理業務を始 め、社員の給与計算や保険手続きなどを担当していただきます。 〇銀行へ行き、売上金の入金や、各種振込等の手続きを行います。 〇繁忙期には、接客の補助業務をすることもあります。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：5時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務：（１）＋（２）＋宿直 ２２時～５時３０分の間は宿直時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院における宿直業務を担当していただきます。 ・急患来院時の初期対応 ・急患来院前および電話による問い合わせ時の、医師への確認、看 護師への連絡・報告 ・上記対応に伴う簡易的なパソコン操作 ・電話対応（問い合わせ一次対応・取次ぎ） ・来院者対応（原則なし、発生時） ・災害発生時における関係部署への連絡・報告等、初期対応 ※労働基準監督署の宿直許可を取得している業務です ※通常の窓口業務・事務作業はありません ※業務は軽易かつ断続的です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．会計監査＆経営監査 （１）当所独自の監査マニュアルを使用して、関与先企業の経営実態を把握、 分析することにより、企業の問題点を抽出する。 （２）問題点に対する改善提案をアドバイスし、コンサルティングを行う。 ２．経営計画書や予算書の作成とモニタリングの指導 （１）当所独自の経営計画・予算マニュアルを使用して、経営管理を行う為の アドバイスを行う。 （２）ＰＤＣＡを廻すことにより戦略経営を実行し、黒字経営支援を行う。 ※５の補足事項にて続きあり。参照ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容苗場別荘及びマンションの管理業務 ・別荘地内の巡回点検 ・水道メーター等の検針 ・別荘管理者への報告、連絡 ・別荘所有者からの問合せ、依頼の対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊現場にて１カ月のローテーションを作成し勤務日を決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテルの客室清掃 ・シーツ、枕カバー、タオルなどのリネン類の交換 ・客室内のトイレ、浴場の清掃 ・消耗品の補充 ・室内拭き上げ、掃除機かけ作業 ◎ルートにより送迎車がありますので面接時に問い合わせ下さい。 ・ホテルの日常清掃代務に従事して頂く事があります。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（◎雇用形態は契約社員とな ります。）

仕事内容不動産に関する事務のお仕事です。 ・お客様の接客、電話応対、書類作成 ・お部屋の間取りや広告物等の作成 ・ＳＮＳ管理、事務所の美化、庶務 ・お部屋の写真撮影、確認、簡単な設備点検他 ・その他付随する業務 〔変更範囲〕会社の定める業務 先輩がサポートしますので安心して働ける環境です。

仕事内容焼き菓子、ケーキの販売、カフェスペースでの接客業務を行います 洋菓子、・菓子の販売 ・カフェ接客 ・商品の棚出し ・各種菓子の注文受付 ＊未経験者は、丁寧に教えますのでご安心ください ＜営業時間＞１０：００～１８：３０ カフェ１０：００～１７：３０（ラストオーダー） 定休日：水曜日 不定期：火曜日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・レンタカーの電話受付・手配 ・お客様への車のお届け・引き取り・接客対応・洗車業務 ・管理業務（売上げ等店舗管理） ・代金清算・現金管理等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回１３．５Ｈ（２日勤務とみなす） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療機関における夜間の事務業務です。 来院者および電話の一時対応、救急搬送に関する取次ぎ、 院内の簡易巡回、施錠・開錠、緊急時の関係部署への連絡等を行い ます。 ※医療行為、通常の外来窓口業務、会計業務はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「ぽんしゅ館越後湯沢駅店」でお菓子・雑貨等、地域の特産品を中 心としたお土産の販売を行っていただきます。 ・接客、レジ、商品販売、商品陳列、検品、発注、棚卸 ・ほか付随業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様対応から書類作成など、事務全般を担うお仕事です。 ・お客様の接客、電話応対 ・書類や間取り図、広告物等の作成 ・ＳＮＳ管理 ・事務所の美化、庶務 ・物件の写真撮影、確認、簡単な設備点検 ・繁忙期の物件のご案内など 変更範囲：会社の定める業務 先輩社員がサポートしますので、事務経験があれば、不動産業界が 初めての方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容◎下記のいずれかに配属となります。 ・医事課・・病院の受付、会計及び医科診療報酬請求業務、 介護保険請求業務、歯科診療報酬請求業務、電子カルテ管理、 診療情報管理、予防接種業務、電話対応 等 ・総務課・・管理業務、渉外、契約事務、各種申請事務、経理、 人事労務管理、給与業務、ネットワーク管理、施設管理、 医療器材滅菌消毒管理及び在庫管理、電話対応 等 ・健康増進事務・・人間ドック・健康診断・検診の受付及び 検査補助、会計、請求事務、各種検診事業等の契約、電話対応等 ※月に数回事務宿直業務（宿直）または２カ月に１回程度の 事務日直業務（勤務）があります。 ※各種センター内での委員会活動への参加が

仕事内容一般事務職は経理関係や総務人事及び建設業許可申請や入札参加等 の書類作成等の業務に従事します。 主たる工事範囲は湯沢町を中心に南魚沼・魚沼市等で県内中越地区 となります。 通勤及び業務用に会社車両貸与 ＊応募前職場見学可（ハローワークへご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし（本人より申し出があった場合、社内 にて検討）

仕事内容◆リゾートホテルにおいて、経理事務を中心に下記業務を行います ○経理事務（主に収納業務） ・収納日時処理 ・売掛金請求／売掛金月次帳票管理 ・エージェント請求 ・売掛月次調整資料作成 ・入金伝票入力 ・月次決算伝票作成 ・月次決算／年次決算 ○購買事務 ・仕入検品 ・発注仕入データ入力 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆予約受付業務全般を行っていただきます ・事務業務をメインに旅館に宿泊するお客様の予約受付 ・旅行会社やお客様からの宿泊予約受付 ＊入社後３ヶ月間他部署にて業務研修あり 「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休申請有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇社員食堂で業務を行っていただきます。 ・１日 昼食・夕食 対応 昼食４０食・夕食２０食程度の 調理・提供・片付け ・１日２～３名体制 ※冬季繁忙期 食数３倍 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容冬季：スキー場運営管理（１２～３月） ・リフト ・レストラン ・リフト券販売 ・売店（商品管理を含む） ・施設（場内設備管理全般） ・パトロール 夏季：ゴルフ施設およびアスレチック施設運営・スキー場施設保守整備 ・ゴルフ施設運営・管理 ・アスレチック施設運営 ・その他（スキー場場内整備・リフト設備整備・車両整備） ※全ての職種経験のうえ本人適性、希望等加味し主たる配属先を決定。 その他：短期でグループ施設への応援及び出張等が発生する場合があります。 【変更範囲：本人希望等有れば当初配属部署と異なる部署への異動検討】