ハローワーク - 新潟県湯沢町 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 本人の希望も考慮し毎月シフト表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、希望があれば要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容１．フロント業務（接客・受付）：宿泊客のチェックイン・チェッ クアウト、予約受付・変更対応、客室キーや会計処理などの事務作 業。 ２．シフト管理：各部門の勤務表作成、繁閑に応じた人員調整、勤 怠・残業管理、他部署との連携や応援対応。 ３．客室清掃管理：客室・共用部の清掃、アメニティ補充、清掃ス タッフの作業指示やスケジュール調整。 ４．レストラン業務：朝夕食バイキングの準備・配膳・下膳などの 接客業務。 上記のようなホテル全般業務に幅広く携わります。 ※Ｔｒｉｐ７湯沢温泉ホテル、２０２６年オープン予定 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１５日～２０日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか一方でも可 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム対応等の時は、年６回を限度として１ヶ月８０時間 、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食品トラブル、顧客からの緊急要請 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより月８～９日（希望あれば土日も月１～２回休めます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロント対応、飲料サービス対応、予約対応など接客業務を担当していただ きます。適性と希望を加味して配属いたします。 （フロント） ：フロントカウンターで接客やサービス業務を担当します。 （飲料サービス）：レストランや宴会場でお料理のセッティングや接客サービ スを行います。 （予約係） ：電話やインターネットによる予約受付や団体客の打合せ、 各種手配等を行います。 変更の範囲：（雇い入れ直後）：上記３職種のいずれかに配属 ：（変更範囲）： 配属職種以外、本人よりの申し出により検討

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択、就業時間の相談可能です（４時間程度 ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日を中心に月の勤務シフト表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル・ゴルフ場繁忙期、設備不具合への対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる交替制（希望を考慮します）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（１ヶ月単位） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客急増等業務繁忙時は１ヶ月６５時間まで延長することができる 。延長する回数は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 主に平日に交替で休む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社直営リゾートホテル フロント運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、 インフォメーション、精算など） ・予約受付業務 ・各種データー処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール、洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）仕事内容１の時間（２）仕事内容２の時間 どちらか選択可 （１）＋（２）で就業希望の方は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客急増等業務繁忙時は１ヶ月６５時間まで延長することができる 。延長する回数は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 主に平日に交替で休む ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日程度勤務の範囲で相談可能 予約状況・希望休などにより月の勤務シフトを作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入社後、各セクションを経験していただき、本人希望及び適性を加味し配属 いたします。 ・販売、各店舗において接客及び商品陳列等行います。 ・企画デザイン、商品企画及び販促デザイン等を行います。 ・総務、人事及び社員労務管理、福利厚生の管理を行います。 ※変更範囲：社内の業務変更範囲内による

仕事内容○入社後、研修として各セクションを経験していただきます。 その後、総務、人事及び社員労務管理、福利厚生の管理を行います 。 ※未経験でも補佐業務を通して業務を学んでいただきます。 ※変更範囲：社内の業務変更範囲内による

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容旅館における総務経理業務全般を行っていただきます。 ○総務業務 給料計算全般、庶務業務全般 ○経理業務 現金出納帳管理、売掛金管理、仕入・支払管理、 日々の会計処理等 「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：10時15分〜19時00分 就業時間３：11時15分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特約条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 土曜日１～２日程度勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日