人事労務 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事／総務スタッフ（事業所人事・総務） 年収 500万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県津市高茶屋小森町4902番地 仕事内容 ■事業支援部の総務課にて人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ※まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。 その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ／マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能で

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★人事施策・労組対応 ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創

仕事内容人事総務／環境安全衛生（事業所管理） 年収 800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市千歳町2番地 仕事内容 ■四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） ■総務課EHSグループのマネジメント：安全衛生、環境、防災等の業務

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 三重県亀山

仕事内容富士電機株式会社 【三重】人事総務◆残業20H程度/福利厚生充実/1923年創業・大手総合電機メーカー 【仕事内容】 【三重】人事総務◆残業20H程度/福利厚生充実/1923年創業・大手総合電機メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム部上場/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/国内トップシェア製品多数/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休127日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実～ ■業務内容： 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定

仕事内容本社総務部にて、日々の経理処理業務（伝票作成及びパソコン入力 ）・請求業務・支払い業務・給与計算他労務管理業務を行っていた だきます。 ・パソコン入力は市販パッケージソフトによる伝票処理 ・その他関連する事務処理全般 変更範囲：変更なし

仕事内容価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題と認識しています。既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。 【具体的な業務】 人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただきます。 ■新卒採用実務 ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校と

仕事内容■業務内容同社総務部にて総務・人事業務を行います。■業務詳細＜総務＞・安全衛生管理・修繕手配などの施設管理・出張用航空券、切符の手配・従業員に対する福利厚生全般・行政機関への申請書類の作成、提出＜人事業務＞・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・新卒及び中途採用業務・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し）

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容人事・労務管理、庶務等を含めた総務全般の業務及び会計処理・ 出納管理・債権債務管理・管理帳票作成といった経理全般の作業を していただきます。 又、コンピュータ関連の管理業務も行っていただく予定です。 ・業務の一環として工場の清掃作業等、外での作業をしていただく 事もあります。 ・コンピューターの管理もしていただく事となりますので外部講習 に参加していただく事があります。 ※将来的に管理職になっていただく事を前提としています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【業務内容】同社の労務のポジションをお任せします。リーダー／マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております！【業務詳細】① 勤怠社保業務（従業員の勤怠管理や給与計算、社保申請業務など）② 安全衛生管理業務（安全衛生委員会の運営や安全衛生関連イベントの企画・実施など）③ 庶務など（工場の環境整備や事務用品の調達、健康診断の手配など）その他、部署としては以下の業務があります。① 採用関連業務（新しい従業員の募集や面接のスケジュール管理など）② 教育、研修関連業務（従業員のスキル向上や能力開発のための教育・研修プログラムの計画、実施など）

仕事内容<仕事内容> 【三重 鳥羽 リゾートホテル】人事総務部長 人事総務の部門長として、総務・法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）、 人事（主に労務系）を主軸に、部門の中心となってマネジメントして頂きます。 ＜希望する人材像および業務経験＞ ・人事、労務の部門長経験者 ・教育体系の設計、研修の企画および運営 ・人事制度、評価制度の運用 ・人事予算策定 ・社内規程類（就業規則など）の改定 ・異動も含む人員計画の立案 ・採用業務 ・上記業務の幅広い実務経験 、コミュニケーション力 、フットワークの軽い方 <給与> 年収600万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容人事／総務（事業所人事管理・総務） 年収 750万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県津市高茶屋小森町4902番地 仕事内容 ■総務課のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■場内グループ子会社の総務人事管理全般 ■総務課EHSグループのマネジメント：EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 同社のHR人材として事業所や当社の

仕事内容<仕事内容> 【25卒エントリー受付中】総合事務職として病院での仕事にチャレンジしませんか 事務部門ではより質の高い医療サービスの提供ができる病院運営のために、診療支援、経営管理などを担っています。マーケティング、広報、人事といった経営戦略も病院経営において重要な業務です。 【人事労務】 採用、給与計算、労務、人事考課 【経営管理】 マーケティング、施設管理、情報管理、広報 【財務】 経費精算、伝票管理、請求書・支払管理等、経費に関する業務 <給与> 年収221万円～235万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※月1回程度午前中土曜日出勤がありますが、平日に半

仕事内容【業務内容】経営管理部の総務・人事Gの一員として主に総務業務に携わって頂きます。【業務詳細】・親会社含む外部への対応・ISO、BCP他設備全般関連・海外駐在、海外出張サポート・労務管理・給与業務管理・精算業務管理・社内規程の管理・運用・社内活性化のための施策立案・情報発信や環境整備など【募集背景】部門・体制強化のための増員になります。会社全体の仕組みや制度等、まだまだ着手しなければいけないことがありますので、やりがいは十分にあるポジションです。【配属先情報】経営管理部 部長以下 総務・人事グループ（6名）、経理・財務グループ（4名）

仕事内容本田技研工業株式会社 【第二新卒歓迎】人事～業界経験不問／人事・労務領域にてキャリアを形成されたい方へ～#1121 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事～業界経験不問／人事・労務領域にてキャリアを形成されたい方へ～#1121 【具体的な仕事内容】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ヒト」的側面からHondaのグローバル発展 を支える、人事領域のスペシャリスト ■職務詳細： ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂き

仕事内容<仕事内容> 【工業用ファスナーメーカー 正社員】三重県松阪市★人事総務責任者候補★急募★ ■業務内容 まずは、総務業務を中心にお任せし人事での採用活動・いずれ企業全体の経営企画をお任せ致します。 幅広く業務を担当する事により、総務人事としての市場価値を高める事が出来ます。 ＜総務業務＞ 総務・労務・庶務など法務全般のお仕事をお任せ致します。 地域に開かれた企業を目指し学生のインターンシップや工場見学等も積極的に受け入れており、受入れの取りまとめ、情報発信の担い手となって頂きたいです。 ＜人事業務＞ 人事活動などの業務をお手伝い頂くことから始めて頂き、社内の組織改革を実施しており組織の再構築

仕事内容【化学製品運輸会社での総務・人事事務のお仕事です】 ◆給与計算 ・各支店・営業所のデータ吸い上げ ・手当等集約、親会社へ提出 ◆勤怠管理 ・システム・データ処理、確認 ◆社会保険処理 ・入社退社に伴う手続き ・その他、庶務 お仕事Point ◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり♪ ◎残業少なめ♪ ◎車通勤可♪

仕事内容ダイキグループ会社全体の人事管理業務全般 ・人事評価／人材配置の検討 ・労働環境の改善（給与・勤怠管理） ・社員のモチベーション管理 ※人材教育や採用の業務はございません。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務