人事労務 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（特に労務）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事総務経験をお持ちの方 ■英語力（今後のキャリアアップや外国人雇用促進などを見据えた歓迎要件） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【三重/桑名】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社の中で最も規模の大きい桑名工場において人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げて頂く想定です。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■労務対応 など ゆくゆくは工場で働く従業員の働

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容求人詳細 （概要） ・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む） ・防災初動事務局（BCM/消防法関連） ・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理 ・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外 ・土地/建物の貸借管理 ・社用印管理，重要文書管理 ・その他一般的に総務事項とされる事務全般 （詳細） ・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行 ・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み ・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理 ・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動 こんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の人事労務関係の経験 ・給与/勤怠システムをはじめとする人事関連システムに関する知識 ・人事制度の企画・運用の経験 【フィットする人物像】 【職種名】 世界トップレベルを誇る精密機能部品の専門メーカー【 人事（労務） 】愛知県西尾市 【仕事内容】 労務管理を中心に、人事業務を幅広くお任せします ■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします ・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事

仕事内容人事労務のお仕事をお任せします。 経験が浅い方でもご応募可能です！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、源泉徴収業務 ・各種規則・規定の構築・運用・修正 ・その他労務管理 また、その他人事業務にも広く携わることができるので より一層経験を積むチャンスです！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上 ■歓迎要件： ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験 ・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験 【職種名】 【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務）手当・WLB・研修国内・世界高シェアで安定性◎ 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務関係業務の実務スタッフ経験５年以上 ■歓迎要件： ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ＜求める人物像＞ ・新しい事に興味を示し、自ら主体的かつ積極的に現場に働きかけられる方 ・チームの一員として、目標を達成するために協力して行動できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重・津市】人事／総務スタッフ（事業所人事・総務） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただき

仕事内容・給与計算 ・年末調整 ・社会保険／労働保険／各種給付金手続き ・労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等の対応（ 書類提出、監査等） ・入退社、異動、休職者等の従業員情報の管理、手続き ・その他、人事・総務・労務に関わる庶務業務全般 ※人事総務部ではさまざまな業務を担当しますが、 先輩が丁寧に教え、一つひとつじっくり習得していきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 【職種名】 メーカー事業所の人事・総務スタッフ（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 人事・総務スタッフ（三重県） 【事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当】。 ・事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な 事業所を提供（＝事業支援）し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。 ・津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 上場企業でキャリアアップ！【人事】★管理職候補★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集！・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 43万円～57万円 ※一律手当含む ※年

仕事内容求人詳細 ESH（環境・労働安全衛生）部門における安全衛生スタッフ業務 （業務詳細） ・労働安全衛生に関する業務全般 ・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務 ・労働安全衛生関連トラブル発生時の是正対応 ・ベンダー（請負業者）に対する安全作業指導業務 こんな方を求めています 経験・スキル ・人事もしくは総務のご経験がある方 ・MS Officeの基本操作 （Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ・人件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■求めるスキル ・PCスキル（Excel、PowerPoint）システムでの業務経験 【職種名】 人事【四日市】スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開 【仕事内容】 ■業務内容： 具体的には下記業務をお任せします。 ・採用業務(中途：年間約100名、新卒：約20名) … 面接官、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、内定者フォローなど ・パート、アルバイトの採用(年間：約700名) ※媒体管理・店舗サポート ・ダイバーシティの推進 ■業務の魅力： ・上場企業で100名規模の採用を本社専門チームで行っていき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務関係業務の実務スタッフ経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 人事／総務スタッフ（事業所人事・総務） 【仕事内容】 ■事業支援部の総務課にて人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ※まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。 その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ／マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上で、総務もしくは人事部門での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【三重県鈴鹿市】総務・人事 ※世の中に「まだないモノを」生み出す試作品メーカー 【仕事内容】 同社の総務人事の業務をおまかせします。 【業務詳細】 ・求人活動 →採用計画の立案、リクルートツールの選定・活用、インターンシップ、説明会の企画及び当日対応など ・安全衛生関係 ・給与処理 ・勤怠処理 ・人事対応 ・ＣＳＲ対応 ・規程、制度整備 等 ご入社後はこれまでのご経験や保有されている資格

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 統括部内での購買担当として会社全体（本社工場・九州工場）の総務全般に携わっていただきます。 業務内容(詳細) ・総務事務全般 ・人事に関する業務 ・労務に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・ISOの事務局（ISO14001） ・社内インフラ・備品の維持・管理 ・社内会議・イベントの企画・運営 ・上記業務の改善提案等 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社ユニテクノ 雇用形態：正社員】 ・三重県伊賀市伊勢路758-24 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用期間：なし [給与] 【月給】 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 2024年5月にカーブアウトを実行し人事基盤をゼロから整えている最中です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容人事・労務管理、庶務等を含めた総務全般の業務及び会計処理・ 出納管理・債権債務管理・管理帳票作成といった経理全般の作業を していただきます。 又、コンピュータ関連の管理業務も行っていただく予定です。 ・業務の一環として工場の清掃作業等、外での作業をしていただく 事もあります。 ・コンピューターの管理もしていただく事となりますので外部講習 に参加していただく事があります。 ※将来的に管理職になっていただく事を前提としています。 〔変更範囲：変更なし〕