人事労務 - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！人事労務★ゆくゆくはリモートワークも可能★ EC通販事業での労務職を募集中！ 事業拡大に伴って、常に進化していく人事業務です！ まずは現在労務業務を担っているスタッフと一緒に進めていきます。 ◆会社全体の労務 ・社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き、申請 ・勤怠チェック ・給与計算 ・住民税 ・年末調整 ・健康管理 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 奈良県奈良市東向南町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚

仕事内容【総務】人事・労務・経理の担当者に総務の観点から業務指導を行える方募集！／年末年始・夏季休暇あり [会社名称]：阪神管理サービス株式会社 [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：456万～600万円 [応募資格]：大卒以上 本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アドバイスをお願いします。 【業務の変更範囲：なし】 ＜面接について＞ 書類選考 ↓ 面接2回（予定） ※2回目の面接は適性検査です。 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあ

仕事内容◇人事・労務に関する事務を担当していただきます。 ・給与計算（弥生給与） ・勤怠管理（アマノ株式会社勤怠管理システム） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事事務／労務事務／未経験可 ※経験者は３０万円からスタート！ 私達ライズクリエイションは、20～30代前半が活躍している、成長著しいEC通販売上奈良No1企業です。※東京商工リサーチ調べ◆ 急拡大していることから、バックオフィス部門の強化をしています。 キャリアアップを目指せる環境です！ 「人事労務が安定することで会社の成長をより支えることができる」そんな思いで業務に取り組んでいます。 もちろん成長段階の会社なので、思い通りに進まないこと、柔軟で臨機応変な対応が求められることは多々あります。でもそれを乗り越えた先に”自分がいないと成り立たなかった”と実感することができ

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事事務 年間休日120日以上！ 私達ライズクリエイションは、成長著しいEC通販売上奈良No1企業です。※東京商工リサーチ調べ◆ 急拡大していることから、バックオフィス部門の強化をしています。 キャリアアップを目指せる環境です！ 労務として、今まで培った専門性を思う存分発揮したいという方！ 「労務が安定することで会社の成長をより支えることができる」そんな思いで業務に取り組んでいます。 もちろん成長段階の会社なので、思い通りに進まないこと、柔軟で臨機応変な対応が求められることは多々あります。でもそれを乗り越えた先に”自分がいないと成り立たなかった”と実感す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務／人事労務／経理などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許；要 【職種名】 【総務/労務/庶務】【奈良市/高の原】【年収450～500万円】【病院】【日祝休/112日】 【仕事内容】 病院の管理業務を中心に縁の下の力持ち的役割を担う ・奈良県/北部地域の地域中核病院 ・経営基盤、財務内容とも極めて安定している 【職務】 総務/人事労務/庶務全般の担当(課内で分担) ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理など幅広い実務全般を分担 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)など 【事業内容・会社の特長】 事業内容：総合病院 奈良県北部の中核病院（

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事事務 ※営業・接客経験活かしませんか？ 第二新卒歓迎！ 私達ライズクリエイションは、成長著しいEC通販売上奈良No1企業です。※東京商工リサーチ調べ◆ 急拡大していることから、バックオフィス部門の強化をしています。 キャリアアップを目指せる環境です！ 「人事労務が安定することで会社の成長をより支えることができる」そんな思いで業務に取り組んでいます。 もちろん成長段階の会社なので、思い通りに進まないこと、柔軟で臨機応変な対応が求められることは多々あります。でもそれを乗り越えた先に”自分がいないと成り立たなかった”と実感することができますよ。 未経験だけ

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】天理市★人事労務担当職★定着率90％以上の安心安定企業 ■担当業務 ・人事業務全般 ・主に労務管理、非正規雇用含む労働契約管理、派遣窓口担当、人事制度管理・考案、法改正対応 ・業務割合：労務メインになりますが、人事制度の運用もお任せする予定です。ご経験に合わせて、お任せする業務は変動致します。 ※人事制度に関しては、ジェイテクトグループの制度を当社用にアレンジし、運用するイメージです。 ■ご入社後のサポート体制： ・段階的に業務をお任せし、OJTにてサポートさせていただきます。 ・20代～40代と様々な年代の方もおり、分からないことがあればすぐ効くことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務経験3年以上 ・労務領域実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 【求める人物像】 ・客観的データにもとづいた管理能力 ・経営感覚を有していること ・社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること [歓迎] ・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験 ・会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格 ・労務系のBPOを行っている会社で労務部門での経験 【フィットする人物像】 ・組織の変化に柔軟性や能動性をお持ちの方 ・全体最適と個別最適の双

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容当センターでの経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務、売掛金管理、会計ソフト入力 ・月次決算（月次試算表作成等）、月次会計士監査対応 ・年次決算（試算表作成、決算書、予算書作成）、会計監査対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続、雇用保険関連手続等 ・人事労務関連業務（募集・採用業務、入退職時の手続） ・管理部門関連業務（備品・什器管理など） ・銀行などの手続きには社用車を使用 《 急 募 》 【変更の範囲】：センターの指定する業務

仕事内容《橿原市》業績安定・老舗企業での総務・人事・労務担当者募集！ 本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務（予算計画作成・実績管理等）にも携わってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業から60年近い歴史を持つ、消防設備および空調設備を中心とした設備関連の業務を柱に、各種清掃業務や環境衛生給排水関連等の幅広いサービスを行っている会社です。 主な取引先は官公庁となりますので、安定した業績を誇っています

仕事内容<仕事内容> 人事労務急募！年間休日120日以上！未経験OK！内定まで2週間！ 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ︎自らが活動することで採用に至ったメンバーが会社に馴染み、活躍の場を広げた瞬間、大きな歓びを感じていただけます。 <給与> 年収280万円～37

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上の実務経験者 ・PC操作(エクセル・ワード・メール) ・普通自動車免許 [歓迎] 採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 総務経験 【職種名】 家庭用品メーカーの総合職(人事採用職) 【仕事内容】 老舗のハブラシメーカーの人事採用担当 採用業務全般務 ・新卒・中途採用に関わる採用業務 ・その他総務業務 【事業内容・会社の特長】 近年、新工場を本格稼働。従来の手作業による運搬方式を見直し、自動搬送車と立体自動倉庫の運搬システムを構築。品種や

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を！ ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスが整った環境で人事にチャレンジ！ 【この求人のポイント】 20代～30代活躍中！未経験から人事のプロへ 充実の研修制度でゼロからしっかりスキルを習得！ 経歴不問！大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 土日祝休み＆年間休日120日以上でオンオフしっかり♪ 残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視できます。 【仕事内容】 会社の成長を支える人事業務をお任せします！ 採用や研修、労務管理など幅広い業務を担当し、企業の基盤づくりに貢献するお仕事です。 具体的には… ・採用活動（求人作成、面接対応、選考管理） ・社員研修の企画・運

仕事内容本社 総務・財務部門に所属し採用業務や 人材育成、労務管理などバックオフィス 業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ 新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・ 面接等の実施 社員研修の計画立案・運営 健康診断・ストレスチェックの実施・管理 社内規定の見直し・管理 その他、人事・総務・庶務関連業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容本社人事・労務管理部門において事務作業全般をお任せします。 採用業務、労務管理や社員教育など幅広く担当いただきます。 ・求人原稿の作成・校正確認 ・正社員・アルバイト採用活動全般 ・面接の実施 ・内定者対応 ・労務管理・給与計算補佐 ★当社の人事担当者として、会社組織をつくり業務に幅広く 取り組くんでください。未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート／総合職（採用・労務）／業界未経験OK 【求人要約】 効率UP！フルリモートで集中できる環境 スキルUP！多種多様な企業の支援を経験 キャリアUP！明確な評価制度を確立 全社員完全在宅のニューノーマル企業！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅から働き、人事労務のプロを目指せます。 当社ではバックオフィス業務を大きく2つのサービスに分け、企業のご支援をしています。 ◎まるごと人事：採用の専門家が集う採用のプロ集団の採用代行 ◎まるごと管理部：労務のスペシャリストの管理部代行 月額制で柔軟に対応できることから、

仕事内容「介護老人保健施設サンライフ奈良」（入所６６床）において内部 組織の業務を管理・監督する仕事です。 ・事務次長として、人事、労務、総務等の施設全般のマネージメン トを中心に担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 《 急 募 》