士業 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/17（水）～07/16（木） AOIカーライフ株式会社 Fukui BMW/MINI福井 正社員求人！正規ディーラーでのサービススタッフ募集！未経験でもOK！ 正社員 《職業紹介案件です》未経験の方も安心！メーカー研修あり！ 基礎からしっかり学べます 輸入車正規ディーラー(Fukui BMW／MINI福井)でのサービススタッフ募集 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】…AOIカーライフ株式会社 Fukui BMW/MINI福井 ※応募先は株式会社クラリスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格を有する方 ・リモートでの勤務経験がある方 [歓迎] ・以下、社内情報共有ツールおよび顧客対応ツールを問題なく対応できる方（LINE・ZOOM・Excel・Word・スプレッドシート・Gemini／ChatGBT等のAIツール） 【職種名】 アソシエイト弁護士_フルリモート 【仕事内容】 ■取扱業務 ・企業法務 ・労働紛争 ・交通事故 ・消費者トラブル ・離婚トラブル ・相続・遺言・後見 ・債権回収 ・刑事事件 ・広告法務 ・法人破産 ・債務整理 現在、企業法務に力を入れております。 【事業内容・会社の特長】 当弁護士法人は、小伝馬町・人形町を本部に債務整理

仕事内容＜「整備士業界」に専門特化した人材ビジネスカンパニー＞ 自動車整備士の数が減少する一方、車の保有者は増えている…。 ｌこの課題を解消するために、企業に優れた人材を提供し、 整備士には安心して働ける環境を用意する事業を展開しています。 当社サービスをご利用頂いた自動車整備士の方からはもちろん、 大手ディーラーをはじめ数多くの企業から厚い信頼を獲得しています。 【お任せするお仕事】 自動車整備（車検、各種点検、修理） 洗車 自動車の構内移動など ◆ 勤務候補先として、国産ディーラー、輸入車ディーラー、カー用品店などでの整備業務はもちろん。 メーカーでの未発表の新車検査、リコール対策のお仕事

仕事内容／ 2ヶ月間の段階別技術研修とサポート体制で、 未経験から着実にITスキルが身につく！ ＼ 創業から36年、黒字経営を続けるIT企業です。取引先は、長年お付き合いのある金融・保険・通信・物流・製造・官公庁・自治会などの大手優良企業。メンター制度、資格支援など、社員の成長をしっかりサポートする制度が揃っています。 ＜3ステップで着実に成長！＞ ▼Step：1｜基礎研修 未経験スタートの方は初心者さん向けの技術研修で、ITの基礎から開発言語まで理解度に合わせながらじっくり学びます。 ▼Step：2｜応用研修 Javaやデータベースなど技術研修を実施。応用を学びつつ、すぐに質問・相談できるメンタ

仕事内容税理士法人野村会計 【福井／鯖江】税務会計・社会保険等の専門職 ※実務未経験可 【仕事内容】 【福井／鯖江】税務会計・社会保険等の専門職 ※実務未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 （1）中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 ／ （2）上記に付随する社会保険労務関係支援業務 （3）相続・贈与・事業承継の支援業務 ／ （4）非営利法人（社団・財団・社福等）の会計支援 ／ （5）建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力： 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【在宅勤務＆フレックス】リクルーティングアドバイザー◆残業10h／地方在住可／時短可 【仕事内容】 【在宅勤務＆フレックス】リクルーティングアドバイザー◆残業10h／地方在住可／時短可 【具体的な仕事内容】 ■当社について 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ。 領域特化型エージェントとして以下運営。 ・教育業界専門「EducationCareer」 ・弁護士・法務・士業専門「アガルートキャリア」 《おすすめポイント》 ◎完全フルリモート、フレックスタイム、在宅勤務形態（地方からでもどこでも勤務可能） ◎時短勤務制

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【人材業界出身者歓迎】週5在宅勤務＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】週5在宅勤務＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H 【具体的な仕事内容】 《おすすめポイント》 ◎完全フルリモート＆フレックス（コアタイムなし）、在宅勤務形態（地方からでもどこでも勤務可能） ◎時短勤務制度活用可能（実働7時間と実働8時間から選択可能） ◎月平均残業10時間未満 ◎年休128日 ◎有給休暇取得率：95.3％（半休や時間休の申請から可能。申請方法は社内チャットで一言でOK。気軽に取得できる環境

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

仕事内容株式会社ぎょうせい 【福井】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年 【仕事内容】 【福井】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年 【具体的な仕事内容】 【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間（ほぼ残業なし）／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須となるご経験・スキル ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・WebアプリケーションにおけるQAまたは開発の実務経験 ・開発要件に基づいた一連のテスト実務経験 ・アジャイル開発の環境で、品質保証戦略を立案・遂行したご経験 ・複数のプロダクト群に対して課題を自ら特定し、チームを巻き込んで改善サイクルを回したご経験 ・ピープルマネジメント（目標設定、評価、メンバー育成）のご経験 [歓迎] ■活かせるご経験・スキル ・複数チームにまたがるような、広域の組織設計やテスト戦略を立案したご経験 ・組織やチーム全体に対して、品質保証の大切さや文化を啓蒙したご経験 ・ソ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ミドル層のリーダー候補として、以下の経験をお持ちの方を求めています。 ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2から5名程度のエンジニアチームを率いた、またはマネジメントした経験 ■半年以上、もしくは複数組織が関わり合う規模のプロジェクトで、実装方針を自ら立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップをもとに、他職種と協働しながら要件定義からリリースまで一貫して推進した経験 ■品質や開発生産性を意識し、技術的課題の解決や開発プロセスの改善を主導した経験 [歓迎] ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いた開発経験

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワークの種類は問いません） ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 [歓迎] ■給

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は