福井県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・顧問先の社会保険、雇用保険及び労働保険の手続きや 書類作成等 ・助成金の書類作成、申請手続き ・顧問先に対する労務管理、人材育成についての相談対応、アドバ イス ・セミナー、ワークショップの企画・運営 変更範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容組織・会員の管理業務 ・会務運営管理 ・組織管理 ・総会・理事会の出席、関係所轄役所への連絡・調整 ・予算作成・管理、事務局運営 ・パソコンでの事務作業 ・来客対応 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：福井県社会保険労務士会が定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士・人事コンサル 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 2026年5月26日 新事務所に移転しました!! 新しいキレイな自社ビルで働きたい方必見!! －－－－－－－－－－－－ 会社の中枢業務である人事労務のお仕事で 「ワクワク働き」あなたの力を発揮しませんか？ －－－－－－－－－－－－ 会社が成長、発展するために必要なもの それはヒトの力。 今、シナジー経営は、今後の事業戦略を 構築するにあたり、エネルギッシュな力を持ち、 自分の力を試したい社会保険労務士を募集 しています。 来春予定の「新社屋」で、新たな仲間と共に 最

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数ともに相談可能です 休憩は法定通り付与いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇（盆）

仕事内容・社労士事務所の補助業務 ・顧客管理（顧客情報の登録、更新など） ・庶務的な業務（請求書作成、発行、郵送など） ・電話対応 ・セミナー、ワークショップの企画・運営 変更範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 380～600万円 基本給：250,000円～386,000円 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社エンリージョン

仕事内容【未経験者歓迎】社労士事務所において、主に以下の業務を担当 していただきます。 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き （入社・退社手続き、育児休業申請、労災申請など） ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・電話対応 ・業務に慣れてきた後は、顧問先企業の担当を持ち、労務管理の 相談対応や就業規則の作成補助等も行います。 ・顧問先企業や労働局などの行政機関への訪問もあります （営業車あり／マイカー使用の場合は車両手当あり） ※スタッフの多くが未経験からスタートしています。 業務時間内に毎週勉強会を実施しており、先輩も丁寧に業務を教え るので学ぶ意欲があれば安心して働けます。変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 社労士のアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 電話応対 顧客対応 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 深夜勤務なし オフィスカジュアル OK クールビズ OK 経験不問 コンビニ近く ロッカーあり 女性比率高め 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 少人数の職場 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり 企業型確定拠出年金制度あり 家庭都合休 OK 慶弔金あり 昇格あ

仕事内容《仕事内容》・来客（取引先等）対応・電話応対 ・既存顧客への 連絡および売上伝票の作成、請求書の発行 ・専用ソフトを使用し た売上入力・各種伝票処理 日々の業務を通じて、事務スキルや業務管理能力を着実に身につ けていただけます。また、会計士・社会保険労務士と連携している ため、専門的なサポート体制も万全。安心して業務に取り組める環 境が整っています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊社会保険労務士の補助として、顧問先の社会保険手続などを行い ます （主な業務） ・労働保険・社会保険の電子申請業務 ・給与計算業務 ・各種助成金申請書類作成 ・顧問先との労務相談 ・就業規則、諸規程、雇用契約書の雛形作成 ・その他一般雑務 ＊担当していただく業務内容については、経験や知識、ご希望をお 聞きして詳細を決めていきます 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ≪急募≫ ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊数多くの企業に携わるため、幅広く経験をすることができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜キャリアの流れ＞【変更範囲：変更なし】 ・入社～２年目：事務処理の基礎を習得、先輩指導のもと社会保険 手続きや給与計算を担当 ・３～４年目：複数企業の担当を持ち、労務相談や人事関連書類作 成を一人で完結できるようになる ・５～６年目：人事制度や就業規則の改訂補助、労務改善提案など コンサルティング業務に携わる

仕事内容労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人及び労働保険事務組合における経理・事務サポ ートを担当していただきます。【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫ ＜主な業務＞ ・請求書作成、入金確認、会計ソフトへの入力 ・クライアント情報の入力、更新、管理 ・書類作成、データ入力、郵送業務 ・電話、来客応対などの一般事務 入社後は基本的な業務から丁寧に指導します。経験を積んだ後は、 給与計算や社会保険・労働保険手続にも業務の幅を広げることがで きます。正社員登用制度もあり、長く成長できる職場です。 【キャリアアップ】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日３～４時間の間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊会計事務、行政への提出書類の作成 ＊パソコンを使って文書作成 ＊電話・来客応対 ※保育園・こども園での事務経験、学校の事務経験、 または社会福祉法人事業所の事務経験のある方、優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容【アピールポイント】 残業月平均10時間で無理なく働ける環境 賞与年2回3.6ヶ月分で収入面も安心 利用可能な託児施設や住宅など福利厚生充実 【仕事内容】 同法人が運営する病院にて、病院運営を支える人事課スタッフとしての業務をお任せします。 採用・労務・給与計算など幅広い業務を通じて、病院運営を裏から支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用業務(応募受付、面接日程調整、説明会受付・運営など) ・入職手続きおよび各種社内手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠管理および給与計算 ・年末調整業務 ・行政機関への各種届出 ・報告書作成 ・文書管理、書類整理 医療関係を中心に、予

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や