クラスアップ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間07:00 ～ 18:30 の間 4時間程度 勤務時間例 ①7:00～10:00 ②8:00～11:00 ③15:00～18:30 上記のうち3時間以上勤務が可能な方 時間帯は応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 認定こども園 岡北学園 保育教諭/週3～OK/好待遇/1日3時間～/駅チカで通いやすい☆ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育教諭/週3～OK/好待遇/1日3時間～/駅チカで通いやすい☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 制服支給 詳細応相談 仕事特徴 未

仕事内容福岡市近郊（粕屋町・久山町・志免町・須恵町・古賀市・福津市・宗像市）にお住まいの方に最適！ ★福岡東部エリアで地元密着＆安定収入のタクシードライバー募集中★ 仕事内容： 粕屋町・久山町・志免町・須恵町・古賀市・福津市・宗像市から通勤ラクラク！ 「地域密着の安定感」×「福岡市内の高収入」をいいとこ取り！ 『古賀タクシー』で自分らしく働く♪ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ ＼古賀タクシーならではの「定着17乗務」が熱い！／ 「道が覚えやすくて、しっかり稼げる環境」を探していませんか？ 駅待ちと無線だけで、1日5万円以上の売上も可能な好環境が整っています！ 地元に根ざし

仕事内容■会社名 大阪府守口市の認定こども園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認定こども園の保育士/守口市八雲中町/賞与/昇給あり/研修制度が充実/働きながらスキルアップできる職場です! ■コメント スキルアップもできる職場です 昇給や賞与はもちろん、該当するスタッフには扶養手当、住宅補助なども支給しています。安心して働き、やりがいも感じられる待遇をご用意しています。産休・育休取得率が非常に高いのが自慢！長く勤めていただける体制の園です。社会人研修・クラス運営・新人指導・リーダー研修など、定期的にキャリアアップに向けた研修あり。保育士として成長できる環境が整っています。 ■雇用形態 正社

仕事内容【20～30代の若手活躍中?】 【単身社員寮即入居可能?寮費は3ヵ月無料?家族寮完備?借り上げ住宅も対応中?】 【7/1～独自の利益還元制度開始！稼ぐ人ほど得をする?】 【女性ドライバーも在籍・残業ほぼ無し?】 仕事内容： 性別・経験関係なく安心して働いて頂ける環境★アットホームな社風が自慢の板橋区のタクシー会社！ ?社員寮完備！ 当社では、単身者の方に社員寮を完備しています！ 即入居可能！寮費は3ヵ月無料です！ 会社近くに6棟あるので仕事が終わった後、すぐに帰宅してゆっくり休めますよ。 入寮ご希望の方は応募時又は面接時にご相談下さい！ 借上げ住宅・ファミリー向けの寮もお気軽にご相談下さい

仕事内容ダクト工事のプロジェクト管理全般をお任せします！ 担当現場の工程・品質・安全に注視しながらお客様の要望を聞き入れて、 職人さんへ気持ちのいい作業環境を提供しながら、 現場を円滑にマネジメントしていきましょう！ ※ダクト工事の監督なので、職人さんではありません 【1日の流れの例】 8:00 自身の担当現場で朝礼に参加 8:30 現場巡回および当日の施工エリアの確認、協力業者への指示伝達 10:30 元請社員との施工検討・打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場巡回と明日の作業打合せ 15:00 東京営業所へ帰社し、デスクワークなど 17:20 帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容無駄な事務作業に時間を奪われる営業は、もう終わりにしましょう。 営業支援ツールがあるからこそ営業獲得に専念できる環境で、 日本の不動産市場をアップデートしませんか？ 全国で在留外国人が急増する中、不動産管理会社・仲介会社様が直面する最大の課題は 「オーナーから預かっている空室をどう埋めるか」です。 しかし現場では、「外国人を受け入れたいけれど、言葉の壁やトラブルが怖くてオーナーを説得できない」といった理由で外国人需要を取り込めずにいます。 過去にGTNを利用したものの、ご利用が一時的に止まっている休眠不動産会社も多数存在します。 私たちのミッションは、これら休眠状態にある不動産会社へアプローチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士 【尚可】 ・建築構造士の資格をお持ちの方 ・建築設備士の資格をお持ちの方 ●下記の意匠設計経験をお持ちの方 ・医療施設、福祉施設、教育施設 【同社について】 ■医療福祉施設分野の設計では全国トップクラス（日経アーキテクチャー／2015年）病院は実績などの入札条件が厳しく、他社が1から入り込むことが困難で、参入障壁の高い独自技術を保有。 特に関西では同規模の競合はおらず、関東でも順調に受注案件が増加中。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容私たちは創業58年、測量・土木設計を主体としている総合建設コンサルタント企業です。 工業団地や宅地開発、成田空港関連業務に携わり、千葉県の豊かなまちづくりに貢献し続けてきました。 これまで手掛けてきた実績は県内で業界トップクラス。 実績と技術を持っている弊社で、さらなるキャリアアップを目指していきませんか？ 行政をはじめとしたお客様のニーズによりいっそう対応していくため、 組織を強固にしていきたいと考えています。 国・自治体発注の補償コンサルタントとして、調査・算定・成果作成・発注者協議まで一連の業務を担当いただきます。 補償業務のご経験がなくても測量資格があればOKです。 人柄の優し

仕事内容■会社名 大阪府守口市の認定こども園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認定こども園の保育・幼稚園教諭/守口市八雲中町/賞与/手当充実/園内外の研修あり/働きながらスキルアップできる職場です! ■コメント スキルアップもできる職場です 昇給や賞与はもちろん、該当するスタッフには扶養手当、住宅補助なども支給しています。安心して働き、やりがいも感じられる待遇をご用意しています。産休・育休取得率が非常に高いのが自慢！長く勤めていただける体制の園です。社会人研修・クラス運営・新人指導・リーダー研修など、定期的にキャリアアップに向けた研修あり。幼稚園教諭として成長できる環境が整っています。

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） トレジャーキッズふなど保育園 保育士/正社員/浮間舟渡駅/月給29万円～/賞与3ヵ月♪ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/正社員/浮間舟渡駅/月給29万円～/賞与3ヵ月♪年間休日125日以上/入社時有給付与/時間給あり/借上住宅あり/子育て応援♪ JR埼京線 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容【仕事内容】 ★自社プロダクト開発 ★上場企業と直取引実績60社以上あり あなたには、貿易管理システムの開発において、要件定義~運用・保守まで プロジェクトの幅広いフェーズに携わっていただきます！ ≪着実な成長を手に入れられる≫ 入社してからは主に開発フェーズをメインにお任せしますが、 要件定義～運用・保守まで、 ワンストップでプロジェクトに携われることが魅力！ 幅広いフェーズに携われるチャンスがあるため、今より着実にスキルアップできます。 ≪あなたにピッタリの成長フローを歩める≫ プロジェクトは規模の大きいものから小さいものまで様々。 あなたの経験やスキル、成長度合いに応じて、ベストな案件を

仕事内容販売からアフターサービスまで 全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス10店舗を展開する私たち。 今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！ ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 【お仕事について】 ▼ご案内 ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど、お客様の要望やニーズを丁寧にヒ

仕事内容無駄な事務作業に時間を奪われる営業は、もう終わりにしましょう。 営業支援ツールがあるからこそ営業獲得に専念できる環境で、 日本の不動産市場をアップデートしませんか？ 全国で在留外国人が急増する中、不動産管理会社・仲介会社様が直面する最大の課題は 「オーナーから預かっている空室をどう埋めるか」です。 しかし現場では、「外国人を受け入れたいけれど、言葉の壁やトラブルが怖くてオーナーを説得できない」といった理由で外国人需要を取り込めずにいます。 過去にGTNを利用したものの、ご利用が一時的に止まっている休眠不動産会社も多数存在します。 私たちのミッションは、これら休眠状態にある不動産会社へアプローチ

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き