日本ビルコン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日本ビルコン株式会社（東テク株式会社のグループ会社） 営業事務／完全週休2日制／賞与年3回／年間休日128日 【求人要約】 【お休みたっぷり】完全週休2日制（土日・祝日）☆ 【決算賞与あり！】昨年度実績「7.17ヶ月分」支給 【働きやすさ抜群】女性スタッフが活躍しています！ 新しいキャリアを始めるなら 安心・安定した会社でスタート！ 私たちは、プライム市場上場の 「東テク株式会社」を親会社に持つ、 100％出資のグループ企業です。 オフィスやビルの空調・衛生・電気・ 情報通信など、あらゆる設備を通して、 みなさんが「快適だな」「安心だな」と 感じられる環境をつくっています。 高

仕事内容日本ビルコン株式会社（東テクグループ） 積算／原則残業なし＆日勤のみ／年休128日／賞与実績7ヶ月超 【求人要約】 現場業務は週1～2回程！内勤中心でムリなく活躍 働きやすさ◎残業なし／年休128日／フレックス制 東テクグループの安定基盤×昨年度賞与7.17ヶ月分 現場中心から、内勤メインの働き方へ――！ この先も仕事を好きでいるために、今できる転職を。 「施工管理の仕事は好き。でも現場に追われる毎日を、この先も続けられるだろうか」 ――そんな思いを抱くあなたに。 図面を読み、数量を拾い、工事費を算出してきた経験、 これからは、“積算”という別のカタチで活かしませんか？ 【01

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／新馬場駅◇ビル・ 病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを 行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要 な部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを 行うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪ Ｔ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社よ り中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なって います。【変更範囲：本人と相談し決定】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆新規事務所移転に伴い募集◆ ・電話対応、メール対応 ・荷受け対応 ・見積作成 ・部品発注 ・客先への書類提出 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／濱野駅◇ビル・病 院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行 う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な 部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行 うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ 、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より 中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なってい ます。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／本社：菊川駅◇ビ ル・病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナン スを行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、 必要な部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案な どを行うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場 ＯＪＴ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入 社より中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行な っています。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容日本ビルコン株式会社 東証プライム市場上場企業グループの管理部【総合職】年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【昨年度賞与実績7.17ヶ月分／残業は月平均10時間程度】会社運営を支える管理部門の中核ポジションです。■人事 面接、選考、内定者フォロー 企業説明会の実施 大学キャリアセンターへの訪問 新入社員研修 新卒・中途採用計画の企画立案 ■総務 社有車や契約の管理、 入札対応、官公庁への届出 社内行事の企画・運営 ■経理・経営企画 与信・債権管理、 事業計画・会議資料作成 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備施工管理の実務経験 【尚可】 以下の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】設備施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆経験者歓迎、経験が活かせる☆休日日数126日、福利厚生充実、賞与年3回☆ 【職務概要】 同社で現場の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 空調、給排水、衛生設備、電気

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／北柏駅◇ビル・病 院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行 う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な 部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行 うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ 、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より 中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なってい ます。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／橋本駅◇ビル・病 院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行 う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な 部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行 うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ 、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より 中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なってい ます。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／大和駅◇ビル・病 院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行 う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な 部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行 うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ 、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より 中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なってい ます。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容日本ビルコン株式会社 【営業事務】完全週休2日制（土日祝）／賞与年3回／諸手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【昨年度賞与実績7.17ヶ月分／残業は月平均10時間程度】現場社員のサポート！電話対応や見積書作成などのオフィスワークを中心にお任せします！◇現場社員のサポート ・作業日程の調整やスケジュール管理 ・見積書や完了報告書の作成 ◇受発注の管理 ◇電話・来客対応 ◇勤怠管理 ◇伝票や請求書の処理 その他、事務全般 ☆社内システムの操作も ExcelやWordが使えれば すぐ

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／加茂宮駅◇ビル・ 病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを 行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！・客先訪問計画にもとづいて、必 要な部品や人員を手配し、現場に てエアコンの診断、整備および改善提案な どを行うことが１日の 流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現 場ＯＪＴ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキル アップを図って頂き 、入社より中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を 行なっています。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成ビル・病院・工 場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行う仕事 です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な部品や 人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行うこと が１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ、資格 取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より中長期 的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なっています。 【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／千葉ＮＴ中央駅◇ ビル・病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナ ンスを行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて 、必要な部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案 などを行うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現 場ＯＪＴ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、 入社より中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行 なっています。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／東川口駅◇ビル・ 病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを 行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要 な部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを 行うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪ Ｔ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社よ り中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なって います。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容日本ビルコン株式会社（東テク株式会社のグループ会社） 管理部門の総合職／完全週休2日制／賞与年3回／年休128日 【求人要約】 【お休みたっぷり】完全週休2日制（土日・祝日）☆ 【決算賞与あり！】昨年度実績「7.17ヶ月分」支給 【安定性抜群】東証プライム上場企業のグループ会社 東証プライム上場グループの安定基盤で 会社の未来を支える管理部門へ。 私たち日本ビルコンは、 東証プライム市場上場の 「東テク株式会社」を親会社に持つ、 100％出資のグループ企業です。 空調・衛生・電気・情報通信など、 建物に欠かせない設備の快適性と 安全性を支えてきました。 高い技術力と柔軟な対応力

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／高崎駅◇ビル・病 院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行 う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な 部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行 うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ 、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より 中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なってい ます。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／水戸駅◇ビル・病 院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを行 う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要な 部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを行 うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ 、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社より 中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なってい ます。【変更範囲：本人と相談し決定】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／新丸子駅◇ビル・ 病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等）のメンテナンスを 行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！客先訪問計画にもとづいて、必要 な部品や人員を手配し、現場にてエアコンの診断、整備および改善提案などを 行うことが１日の流れです。ノルマなし。＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪ Ｔ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキルアップを図って頂き、入社よ り中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なって います。【変更範囲：本人と相談し決定】