クラスアップ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒または専門卒以上 ◆ＩＴ関連業務経験（目安5~7年以上） ・ERPの開発・運用・保守の経験がある方 ・アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ※上記に近しいスキルをお持ちであれば可 [歓迎] ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・将来的に課長職以上を目指したい方 【職種名】 【社内SE/主任クラス】基幹システムの企画～運用/三菱グループでキャリアアップ目指しませんか？ 【仕事内容】 情報処理・通信技術者として、社内システムの企画・開発・運用保守業務全般をお任せします。 ■業務内容 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】システム管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】システム管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は「データソリューションカンパニー」として、未来の事業成長を支えるシステム部の再構築・強化を進めています。システム開発プロジェクトの高度化や、オフショア開発の活用、全社セキュリティレベルの引き上げなど、取り組むべきテーマが拡大していることから、部門組織の立ち上げ／運営をリードいただける人材を新たに募集します。 ■概要：システム部門の

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】インバウンド推進 ◇野球、E・ZOなど自社施設への海外集客強化／チームリードに期待 【仕事内容】 【福岡】インバウンド推進 ◇野球、E・ZOなど自社施設への海外集客強化／チームリードに期待 【具体的な仕事内容】 インバウンド戦略の中核ポジション／球団・BOSS E･ZO FUKUOKAへの海外集客を企画～実行までリード／将来マネージャー候補のプロフェッショナル採用 ■業務内容 日本国外からのプロ野球および複合エンタメ施設への集客を推進していただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、将来的にはインバウンド領域のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニアとして3年以上のご経歴をお持ちの方 【職種名】 【大手メーカー内での社内SE】案件数は業界トップクラス／研修充実／安定・確実なキャリアアップが可能！ 【仕事内容】 同社のお取引先である大手メーカー・IT企業において社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 同社は、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業 延べ7500社と取引実績があり、大型案件を手がけることも可能です。 【業務内容】 同社のお取引先である大手メーカー・IT企業において社内シ

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】広報／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】広報／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は「顧客最優先主義」のもと、静岡を拠点とするデータソリューションカンパニーとして成長を続けています。今後さらに「UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA ～駿河屋と一緒に静岡をもっと良い街へ～」というタグラインのもと、企業ブランドの確立と発信力の強化が急務となっており、コーポレート／採用／インナーを一気通貫で担える広報人材を増員

仕事内容株式会社フジキン 【大阪／生産工程設計】流体制御機器のトップクラス企業／スキルアップ支援／資格手当充実◎未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪／生産工程設計】流体制御機器のトップクラス企業／スキルアップ支援／資格手当充実◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／福利厚生充実◎流体制御機器のトップクラス企業◎未経験歓迎～ ■業務概要： 1年ほど設計課等の他部署で製品の製造に対する知識を身に着け、品番や図面から工程内容の把握ができるスキルを身に着けていただきます。その後、ECOを用いてのM-BOM登録・管理や、 柏原工場で生産を行う製品の工程設計などに携わっていただきます。 ■業

勤務時間週2日で扶養内で働きたい方 扶養は外れるが、平日の週4日だけで働きたい方 週5日働いて、がっつり稼ぎたい方 どんな方も大歓迎◎ ご希望の働き方を教えてください！ 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 7：30～16：30（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： ★2025年9月に医療福祉の派遣事業を開始した会社です★ ①既存のスタッフの雇用管理、②新規スタッフのお仕事探し →通常はこの二つがメインの業務になりますが、開始したばかりだからこそ②に特化できます! =目の前の求職者様のお仕事探しに対して、どの派遣会社よりも全力でサポートさせていただきます。 今までの担当と相性が合わない。 病気で休んでしまって、今までと同じ会社で続けるのがきまずい 仕事探しを依頼しているけど、なかなかいい求人を紹介してもらえない →そういった方は安心してご応募ください♪ 【お願いしたいお仕事内容】 ご利用者の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験者（2年以上） ・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案できる問題解決能力 ・自発的に行動し、チームと協力して成果を上げられる方 ・優れたコミュニケーションスキルおよびプレゼンテーションスキル [歓迎] ・大企業との関係構築やアカウントマネジメントに強みを持つ方 ・SaaS業界での営業経験が3年以上ある方（特にエンタープライズ向けのセールス経験者を歓迎） ・IT業界やテクノロジーに関する深い知識 ・B2Bのセールスにおける実績 【職種名】 【エンタープライズ営業】 業界トップクラスのインセンティブ率 / 実力次第でキャリアアップ！ 【仕事内容】

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】法務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】法務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：これまで業務部が担ってきた法務・コーポレートガバナンス・リスク管理機能を、今後の事業拡大とガバナンス強化のために専門部署として新設します。静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社において、法令遵守体制とリスクマネジメントを抜本的に整備・強化していく中核メンバーの募集です。 ■概要：法務・コンプライアンス体制の構築と運用を担う実務担当

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】広報／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】広報／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は「UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA」を掲げ、静岡発のデータソリューションカンパニーとして地域発展と事業拡大を進めています。今後さらなるブランディング強化と情報発信力向上が急務であることから、広報・ブランディング機能を強化するための増員募集となります。 ■概要：静岡発成長企業の広報として、CSR・コーポレート・採用など全

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】財務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】財務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社では、事業拡大に伴い資金調達・運用体制の強化が急務となっています。銀行融資や社債・新株発行、資産の流動化など、より高度で戦略的な財務機能を構築するため、実務経験を活かして中核メンバーとしてご活躍いただける財務人材を増員募集します。 ■概要：資金調達・運用、資産流動化、予実・与信管理を担う財務ポ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 県内でもトップクラスの実績を誇る当社は、この数年で業務拡大を続けております。 お客様からのご紹介や依頼の増加に伴い売上も増加中、今後もさらなるニーズにお応えし続けるために、体制強化のための増員に踏み切ることと致しました。 ■ポジションについて 会計事務 経理業務を中心に会計事務全般を担当していただきます。 山形県内のお客様が中心で、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ・帳簿や書類の確認、指導 ・月次決算・年次決算

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】マーケティング／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】マーケティング／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして、「顧客最優先主義」のもと事業拡大を続けています。国内外ECサイトや店舗ビジネスの成長に伴い、データドリブンなマーケティング体制の強化が急務となっており、販促企画からデジタル広告運用まで一貫して担えるマーケターを増員募集いたします。 ■概要：EC・店舗の販促企画から広告運用・効果検証

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】総務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】総務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：「データソリューションカンパニー」として静岡発の成長を続けており、事業拡大・組織拡充に伴い、総務機能の強化が急務となっています。会社全体の事務・設備・不動産管理に加え、コンプライアンスやコーポレートガバナンスを一層強化するため、総務領域でご経験をお持ちの方をお迎えし、体制の高度化と業務効率化を推進していただく募集です。 ■概要：総務部門のマネジメントを

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】経営企画／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】経営企画／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡発の新たな文化・ビジネスを創出する成長フェーズにあります。今後の事業拡大と多角化を見据え、経営陣の意思決定を支える中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の強化が急務となっているため、経営企画機能をリードいただける部長候補を募集します。 ■概要：中期経営計画策定と事業戦略立案を通

仕事内容【アピールポイント】 【安定×挑戦】 安定した業界で未経験から営業にチャレンジ！ ■昇給も賞与も年2回ずつ。成長の手応え抜群 ■ノルマなし×安定業界。営業デビューに最適 ■OJT研修が充実。心強い先輩たちに頼れる 【仕事内容】 チルド物流のエキスパートとして堅調に売り上げを伸ばしている当社。さらなる事業拡大を目指すため、新たに法人営業スタッフを募集します。 【この仕事の魅力】 全くの未経験から営業キャリアを築けます！ 身近な「食」の流通に貢献できるやりがい！ 昇給賞与が年2回！頑張りが評価される環境 ■仕事内容 食品メーカー様などに自社サービスの提案を行います。既存顧客の対応から

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】経営企画／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】経営企画／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社のビジョン実現に向け、中期事業計画や事業ポートフォリオ戦略をより精緻化し、現場KPIの実行を強力にサポートする体制強化が急務となっています。そこで、経営企画・事業企画の両面から部長を補佐し、課題抽出から解決策立案まで一貫して担っていただける即戦力人材を募集します。 ■概要：中期計画・事業戦略の立案補助と、現場KPI達成の実行支援を担う企画職

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】総務／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】総務／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして事業拡大を続けており、グループ全体の統制強化と働きやすい環境づくりを同時に推進しています。今後の静岡エリアでのさらなる成長を見据え、総務機能の強化および体制整備を行うため、総務部門を牽引いただける即戦力人材を募集します。 ■概要：総務部門のマネジメントとガバナンス強化、設備・不動産管理を担うポジションで

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】物流・倉庫管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】物流・倉庫管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして、「駿河屋」を中心にEC・店舗事業を展開し成長を続けています。取扱SKU数の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、大規模倉庫の運営経験を持ち、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要：EC・店舗向け商品の在庫・物流