クラスアップ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容【応募資格】 [必須] -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 [歓迎] 【求める人物像】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 開発エンジニア(ハイクラス)※1回面接※【プライム案件8割／スキルアップ環境有／案件選択制】 【仕事内容】 同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、

仕事内容【仕事内容】 当社の「デリカセンター」にてお惣菜の製造や盛り付けをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・惣菜などの調理や盛り付け（メイン業務） 徐々に、下記業務もお任せします。 ・管理業務：在庫管理・発注、商品管理、人員管理（シフト／稼働状況） ・商品開発：季節ごとに少し（複数名で集まって実施） 冷凍・業務用食材を活用するため、ゼロからの調理や難しい仕込みは少なく、未経験の方も安心して始められる環境です。 半年を目安に、主任・チーフクラスへのキャリアアップも可能。将来的にはセンター長候補としての活躍も期待しています。 ＜その他の仕事内容＞ ・清掃など 【キャリアアップ】 入社〜

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】若手活躍中！頑張り次第で早期昇給・昇格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮をと

仕事内容長州産業株式会社 営業アシスタント／月収例25万円以上／年休121日 【求人要約】 【安定基盤】太陽光パネルのシェアは国内トップクラス 【若手活躍中】20～30代の男性社員が活躍中 【メリハリ】完全週休2日制、残業月19.5時間 太陽光パネルのシェア国内トップクラスの急成長企業 働きやすい環境で定着率9割超！年収アップもOKです 未経験入社の男性社員が数多く活躍する 急成長企業の営業サポート部門で働きませんか？ 私たち長州産業は、太陽光発電システム・環境機器や 有機ELデバイス装置などの開発・製造・販売を手がけています。 中でも、住宅用太陽光パネルのシェアは国内トップクラスです！

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。電動自転車で移動 １日５～７件 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 本求人は株式会社プレジールが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 [固定給] 3

仕事内容アルファテクノロジー株式会社 【博多／CAD経験活かせる！】大手半導体メーカーでの機械設計◆年休125日／長期配属予定！ 【仕事内容】 【博多／CAD経験活かせる！】大手半導体メーカーでの機械設計◆年休125日／長期配属予定！ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファースト／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証福岡市内での請負業務／CAD使用経験から設計業務へキャリアアップを叶えられる！／待機期間ほぼ無し／大手半導体メーカーでの就業～ ◇勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営しています ◇実務にてCAD使用経験のある方、

仕事内容株式会社BREXA Technology 【滋賀エリア】機械設計エンジニア（ハイクラス向け）※初任地確約／キャリアアップ可 【仕事内容】 【滋賀エリア】機械設計エンジニア（ハイクラス向け）※初任地確約／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実 例えば…これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【業務内容例】【変更の

仕事内容【アピールポイント】 【物流サービスで社会の期待に応える仕事。】 地域トップクラスの福利厚生やスキルアップ キャリアアップが目指せる職場環境です！ ・昇給や賞与、福利厚生充実！ ・週休2日制 年間休日118日 ・夏季休暇や年末年始など長期休暇あり 【仕事内容】 配送や倉庫作業など、総合物流サービスを展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 業務拡大の為の増員になります。 こんな方にオススメ 土日はしっかりと休みたい ワークライフバランス重視派 地元で安定して長く働きたい 新規開拓より、馴染みの相手と深い関係性を築くのが得意 チームワークを大切にしている職場で働き

仕事内容20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！ ほとんどの方が無資格・未経験からのスタート！文系・理系も問いません！実験動物技術者の取得支援制度もあり、合格率はトップクラス！キャリアアップも充実！ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容株式会社BREXA Technology 【滋賀エリア】電子回路設計エンジニア（ハイクラス向け）※初任地確約／キャリアアップ可 【仕事内容】 【滋賀エリア】電子回路設計エンジニア（ハイクラス向け）※初任地確約／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣～ 例えば…これまでのキャリアを活かして、地元にUターン勤務したい方、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら

仕事内容業界トップクラスの会社で安定した収入を◎ 沢山の事を感じながら、スキルアップしていけるお仕事！やりがいを感じながら私たちと一緒に働きませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ※経験・資格を考慮 ■賞与あり※当社規定による ■昇給あり(年1回) ■交通費規定支給 ■残業代別途支給 【勤務地】 宮城県多賀城市宮内1丁目4番1号 ■東北支店 募集情報 ■――――――――――――――■ 世界最大級のクレーンを保有する クレーンリース業界のリーディングカンパニー！ 世界最大級のクレーンを使用した橋梁架設工事や風力発電施設建設工事など、自社

仕事内容株式会社オンダテクノ 【岐阜市】特許技術者※未経験者歓迎／休日125日／完全週休2日／在宅勤務制度あり 【仕事内容】 【岐阜市】特許技術者※未経験者歓迎／休日125日／完全週休2日／在宅勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 ～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～ ■業務内容： 国内外への特許出願代理業務の補助を行います。また、英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。 ■業務詳細： 発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容千住金属工業株式会社 【草津】営業事務◆年収450万～◆年休121日＜従業員2,000名超・創業80年◎安定メーカー＞ 【仕事内容】 【草津】営業事務◆年収450万～◆年休121日＜従業員2,000名超・創業80年◎安定メーカー＞ 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのはんだ技術とグローバル展開／営業事務職として幅広い業務でキャリアアップが可能／研修充実・年3回賞与・年間休日121日】 ■職務内容 当社は、スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などの分野で採用される最先端技術のはんだ材料や関連装置を製造・販売しています。営業事務として、電話・郵便対応、受注入力、納期確認、書類整理

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。電動自転車で訪問 ・１日５～７件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 本求人は株式会社プレジールが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 [固定給

仕事内容【アピールポイント】 地域トップクラスの福利厚生やスキルアップ キャリアアップが目指せる職場環境です！ 物流で未来を動かす！社会貢献ができる！ ・有給5日連続取得可！ ・夏季休暇や年末年始など長期休暇あり ・日帰り運行！プライベートの時間も大切にできる ・通院やプライベートの予定など、希望に合わせたコース調整可 【仕事内容】 【ムリをせずキャリアを積める環境です】 一般貨物の貸切便(チャーター便)配送を手がける当社にて、この度多くの依頼に応えるため、新スタッフを募集します。 日帰り運行だから毎日自宅に帰れる！ スタッフが安心して長く働けるよう、日帰り運行が可能な中距離コースをつくり

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【広島】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【仕事内容】 【広島】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■主な業務内容： ・アプリケーション開発のプロジェクト管理／推進 ■ポジション：PM／PMO ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創