大和ハウス工業株式会社 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ホテルフロントスタッフ（新卒） ホテルのフロントスタッフ／正社員／賞与6.6ヵ月分／週休２日／有給取得率66.4% ／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】 2025年卒（新卒）大募集 ダイワロイネットホテルズは 国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジネスホテルです。 日本一のホテルチェーンを目指し、今後も続々とオープンを控えている当社。 そこで、今回は事業拡大にともない新卒メンバーを募集します また、今年度より、地域社員の募集を開始いたしました 岐阜でお仕事をし

仕事内容商業施設／建物管理【統括責任業務◎】大和ハウスグループ／福利厚生◎ 【業務内容】 同社の管理する大型商業施設（延べ面積13,000㎡）での、《設備／テナント管理業務（常駐）》をお任せ致します。 多治見インターモールに常駐して頂き、設備・テナントの統括責任業務をお願い致します。 商業施設の快適な空間づくりを行う仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■統括管理業務 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ■緊急時対応 【担当者コメント】 同ポジションでは、商業施設の統

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【中部エリア／業界未経験者歓迎】建築営業（事業用施設等）◆配属地考慮／東証プライム市場／土日祝休み 【仕事内容】 【中部エリア／業界未経験者歓迎】建築営業（事業用施設等）◆配属地考慮／東証プライム市場／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験者歓迎／配属地は希望を考慮／建設業時価総額一位／完全週休二日制／年間休日123日／福利厚生充実～ 社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の建築をご提案していただきます。 ＜

仕事内容配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ＜魅力＞ ◆ダイワロイネットホテルズは大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ◆安心して続けられる環境。 週休2日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2022年度

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【岐阜】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／休123日／残業30～40h／賞与約9か月分 【仕事内容】 【岐阜】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／休123日／残業30～40h／賞与約9か月分 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実～ ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■担当業務：企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【中部エリア／配属地考慮】土地活用営業(賃貸住宅)◆東証プライム市場／年休123日／残業30h程 【仕事内容】 【中部エリア／配属地考慮】土地活用営業(賃貸住宅)◆東証プライム市場／年休123日／残業30h程 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）／完全週休二日制／年間休日123日／福利厚生充実～ 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用の

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【中部エリア／主任クラス以上】建築設計職(商業施設、物流施設等)※年休123日／平均残業21.8時間 【仕事内容】 【中部エリア／主任クラス以上】建築設計職(商業施設、物流施設等)※年休123日／平均残業21.8時間 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。 ・流通店舗(

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【中部エリア／配属地考慮】設備設計・施工管理(賃貸住宅)～年休123日／平均残業30h～ 【仕事内容】 【中部エリア／配属地考慮】設備設計・施工管理(賃貸住宅)～年休123日／平均残業30h～ 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 主に集合住宅（ホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設等も有）などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ・施主との面談・

仕事内容配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 ＜お仕事詳細＞ ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ＜魅力＞ ◆ダイワロイネットホテルズは大

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【中部エリア／配属地考慮】一般建築工事監理(商業施設、物流施設等)※年休123日／平均残業30時間 【仕事内容】 【中部エリア／配属地考慮】一般建築工事監理(商業施設、物流施設等)※年休123日／平均残業30時間 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 同社が施工建築する商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの工事監理を担当いただきます。 ※2022年10月に立ち上げた新設部門となります。 ■

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【岐阜／勤務地考慮】土地活用コンサルタント(賃貸住宅)◆東証プライム市場／土日祝休／残業21.8H程 【仕事内容】 【岐阜／勤務地考慮】土地活用コンサルタント(賃貸住宅)◆東証プライム市場／土日祝休／残業21.8H程 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～ ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ち

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【岐阜】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【仕事内容】 【岐阜】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～ ■概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容フロントスタッフ ホテルのフロントスタッフ／未経験者・経験者歓迎／年２回感謝金支給／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務

仕事内容〜自分にピッタリな大手案件＆手厚い教育制度で、着実にステップアップ！〜 【取引先は大手ゼネコン多数！】 鹿島建設／清水建設／大成建設／大林組／竹中工務店／前田建設工業／熊谷組／戸田建設／五洋建設／フジタ／安藤ハザマ／西松建設／東急建設／大和ハウス／鉄建建設／鴻池組／三井住友建設／京王建設／奥村組…など全国に1700社以上！ 【幅広い建設プロジェクトに携われる！】 ホテル／アパレル・ファッションビル／商業施設／学校法人／スポーツ施設／ゲーム／IT系企業本社ビル／生命保険・損害保険本社ビル／旅行代理店本社ビル／おもちゃメーカー／音楽・出版本社ビル／銀行／警察／消防／公務員宿舎／病院／空港／福祉

仕事内容営業 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岐阜県 仕事内容 土地をお持ちの顧客へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ◇下記2つの要件を満たす方 ■ハウスメーカー、土地活用会社等にて営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用

仕事内容フロントスタッフ（正社員） ホテルのフロントスタッフ／正社員／ホテルフロント経験3年以上／賞与6.6ヶ月分／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調／車通勤可 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。

仕事内容株式会社ニットー 【各務原市】住宅リフォームの施工管理※転勤無し／休日自由！土日休みも可／残業25ｈ程度 【仕事内容】 【各務原市】住宅リフォームの施工管理※転勤無し／休日自由！土日休みも可／残業25ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～同業出身者から選ばれる会社！ 独自の休日制で土日も休める／残業月25ｈ程度／名証メイン上場～ ■業務内容 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。 お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。 建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■就業環境 残業は月平均25

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岐阜県 仕事内容 ■同社が受注した建築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：庁舎／商業施設／物流施設／マンション／ビル／ホテル／学校他 ・施工実績：httpswww.fujita.co.jp/works/ ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※支店管轄内を担当していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下双方に該当する方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1億円以上の建築工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方 雇用

仕事内容【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進） 【仕事内容】 ～法人営業経験もしくは施工管理経験者歓迎／土日祝休み／フレックス制度有／全国型）／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容： 民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。 ■採用背景： 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携

仕事内容《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【業務内容】 工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・