神奈川県の酒屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《横浜の人気酒場》年休117日＆月給33万円～◎賞与50～100万円実績あり★深夜営業なしで安心♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★未経験者：月給31万円～ 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当

仕事内容★小売店向けの配送業務を担当していただきます！ ★近距離メイン＆固定ルートだから安心！ ★バックモニター・ドライブレコーダー完備で安全面も万全！ ★事前に相談すれば、土日休みや連休の取得も可能！ ★産休・育休の取得実績が豊富。子育てと両立している社員も多数在籍！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社のドリンク商品をトラックへ積み込みます。基本は手積み・手降ろしですが、店舗によってはフォークリフトを使った積み降ろしも可能です。 ▼小売店への配送 担当エリア内のスーパーやドラッグストアなどへ商品をお届けします。配送先やルートは基本的に固定されているため、道に迷う心配はほとんどありま

仕事内容＼正社員積極採用中！／26年1月リニューアル！多国籍料理×お酒の「大人のファミレス」★出店計画あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ◆昇給あり（頑張りをしっかり評価します） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり 【応募資格】 未経験OK！ 経験者は優遇します♪ ＼ワインやお酒の知識がある方は特に歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 《未経験OK》New Staff大募集！ 仕事を楽しみながら成長を実感できる職場★ ソムリエなどの資格取得もサポートします◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点

仕事内容《横浜の人気酒場》年休117日＆月給33万円～◎賞与50～100万円実績あり★深夜営業なしで安心♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★未経験者：月給31万円～ 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当

仕事内容＼正社員積極採用中！／26年1月リニューアル！多国籍料理×お酒の「大人のファミレス」★出店計画あり◎ 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ◆昇給あり（頑張りをしっかり評価します） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり 【応募資格】 ホール業務の経験がある方 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼【求】ホール業務の経験がある方／ 仕事を楽しめる環境でキャリアアップのチャンス！ ソムリエなどの資格取得もサポートします◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【仕事内容】 ＊オーダー伺い ＊ドリンク作成 ＊配膳・下膳 ＊お会計 ＊洗い物（

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点

仕事内容ひっそり路地裏の日本酒専門和食バル！個人店のような小さな会社。独立実績多数！月8〜9休み、社保完備 【給与備考】 経験を考慮して決定します。今までの経験を面接で聞かせてください。 【応募資格】 ★5年以上調理経験がある方(和洋問いません) ★魚捌ける方 ★アルバイト育成経験がある方 ★原価管理ができる方 ★調理をしながらもカウンター越しに接客ができる方 【仕事内容・求める人物】 「今までの調理経験を最大限発揮したい！」「お店の料理メニューを自分で決めてみたい！」 「繁盛店を築き長く働きたい」そんな貴方にピッタリな職場です！ お客さんを掴めるアラカルトメニュー、コース料理の考案をお願いします

仕事内容《横浜の人気酒場》年休117日＆月給33万円～◎賞与50～100万円実績あり★深夜営業なしで安心♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶者

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視

仕事内容★小売店向けの配送業務を担当していただきます！ ★近距離メイン＆固定ルートだから安心！ ★バックモニター・ドライブレコーダー完備で安全面も万全！ ★事前に相談すれば、土日休みや連休の取得も可能！ ★産休・育休の取得実績が豊富。子育てと両立している社員も多数在籍！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社のドリンク商品をトラックへ積み込みます。基本は手積み・手降ろしですが、店舗によってはフォークリフトを使った積み降ろしも可能です。 ▼小売店への配送 担当エリア内のスーパーやドラッグストアなどへ商品をお届けします。配送先やルートは基本的に固定されているため、道に迷う心配はほとんどありま

仕事内容★小売店への配送をお任せ！ ★近距離配送＆ルートが固定！ ★バックモニター、ドライブレコーダー付きだから安心！ ★事前相談で、土日休みや連休もOK！ ★産休＆育休の取得実績多数。子育てと両立している社員多数！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社が販売しているドリンクを、トラックに積み込み。基本は手積み手降ろしですが、店舗によりフォークリフトを使用して商品の積み降ろしができます。 ▼担当小売店へ配送 担当エリアのスーパーマーケットやドラッグストアなどを回り、商品を配送。決まった道順で決まった小売店へ配送することが多いので、道に迷ってしまうことはほとんどありません。 ※店舗配送

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションの提案を通じて企業の課題解決を行います。最初は先輩の営業スタイルを見ながら、BtoB営業の基礎を固めていけます。決裁権を持つ社長との商談が多いため、経営全体の課題を捉える視点が自然と身につきます。慣れてきたら自社ソリューションを活用し、新たなシステムづくりにも挑戦できます。営業

仕事内容ひっそり路地裏の日本酒専門和食バル！個人店のような小さな会社。独立実績多数！月8〜9休み、社保完備 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 経験を考慮して決定します。今までの経験を面接で聞かせてください。 【応募資格】 ホールとキッチン両方の経験者/飲食店で日本酒を扱った経験がある方/原価管理ができる方 【仕事内容・求める人物】 「料理長兼店長として店を任されたい！」「今までの店長経験を生かしたい！」「店長として長く続けられる飲食店を探している！」そんな貴方にもピッタリな職場です。 小さなお店ですのでホール業務とキッチン業務を兼務してもらうこともあります。 調理場とホールの連携、アルバイ

仕事内容＼正社員積極採用中！／26年1月リニューアル！多国籍料理×お酒の「大人のファミレス」★出店計画あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ◆昇給あり（頑張りをしっかり評価します） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり 【応募資格】 未経験OK！ 経験者は優遇します♪ ＼ワインやお酒の知識がある方は特に歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 《未経験OK》New Staff大募集！ 仕事を楽しみながら成長を実感できる職場★ ソムリエなどの資格取得もサポートします◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションをご提案いただきます。大手ビールメーカーや酒屋の営業担当と連携し、紹介を通じて接点を増やしていく進め方です。直接社長と商談する機会が多く、BtoB営業の基礎を土台に、経営全体の課題を捉えた提案力を育てられます。自社ソリューションを活用して新しいシステムを作る仕事も経験でき、少人

仕事内容＼正社員積極採用中！／26年1月リニューアル！多国籍料理×お酒の「大人のファミレス」★出店計画あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ◆昇給あり（頑張りをしっかり評価します） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり 【応募資格】 未経験OK！ 経験者は優遇します♪ ＼ワインやお酒の知識がある方は特に歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 《未経験OK》New Staff大募集！ 仕事を楽しみながら成長を実感できる職場★ ソムリエなどの資格取得もサポートします◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・

仕事内容【賞与50～100万円実績あり◎】未経験でも月給31万円～！深夜営業がないので安心♪《年休117日》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円～分を含む（超過分は別途支給） ※月給30万円～ ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶者：

仕事内容【賞与50～100万円実績あり◎】未経験でも月給31万円～！深夜営業がないので安心♪《年休117日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担