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仕事内容＼深夜営業なし＆月給33万円～／“ヒト”に寄り添う会社★賞与50～100万円実績も！【年休117日】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶

仕事内容＼人情にアツい会社月給33万円～！年間117日休み＆深夜営業なし★50～100万円の賞与実績あり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視

仕事内容＼人情にアツい会社月給33万円～！年間117日休み＆深夜営業なし★50～100万円の賞与実績あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★未経験者：月給31万円～ 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点

仕事内容外食企業へシステム開発、メディア制作、HR領域のサービスを提案し、課題解決を支援する仕事です。 おすすめポイント ・SaaS・IT・広告など将来性のある商材の提案を通じて、ただ売るだけではない営業力を磨けます！ ・法人のお客様と向き合うため、20代のうちから課題整理・提案・折衝の力が身につきます！ ・年間休日121日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが

仕事内容＼深夜営業なし＆月給33万円～／“ヒト”に寄り添う会社★賞与50～100万円実績も！【年休117日】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★未経験者：月給31万円～ 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手

仕事内容＼未経験でも月給31万円～／藤沢駅徒歩5分！深夜営業なし◎年休117日＆賞与50～100万円実績も★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶

仕事内容＼未経験でも月給31万円～／藤沢駅徒歩5分！深夜営業なし◎年休117日＆賞与50～100万円実績も★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶者：月1万

仕事内容【賞与50～100万円実績あり◎】未経験でも月給31万円～！深夜営業がないので安心♪《年休117日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円～分を含む（超過分は別途支給） ※月給30万円～ ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当

仕事内容【賞与50～100万円実績あり◎】未経験でも月給31万円～！深夜営業がないので安心♪《年休117日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担

仕事内容★小売店向けの配送業務を担当していただきます！ ★近距離メイン＆固定ルートだから安心！ ★バックモニター・ドライブレコーダー完備で安全面も万全！ ★事前に相談すれば、土日休みや連休の取得も可能！ ★産休・育休の取得実績が豊富。子育てと両立している社員も多数在籍！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社のドリンク商品をトラックへ積み込みます。基本は手積み・手降ろしですが、店舗によってはフォークリフトを使った積み降ろしも可能です。 ▼小売店への配送 担当エリア内のスーパーやドラッグストアなどへ商品をお届けします。配送先やルートは基本的に固定されているため、道に迷う心配はほとんどありま

仕事内容外食企業へシステム・メディア・HRサービスを提案し、営業組織の成果と顧客課題の解決を牽引する仕事です。 おすすめポイント ・外食業界向けソリューション営業マネージャーとして、お客様の課題を聞き出す力と提案力を磨けます！ ・相手に合わせて提案する仕事なので、接客や営業で培った対話力がそのまま武器になります！ ・年間休日121日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ～トリプルスリー社とは～ 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではあ

仕事内容＼深夜営業なし＆月給33万円～／“ヒト”に寄り添う会社★賞与50～100万円実績も！【年休117日】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶者：月1万

仕事内容＼未経験でも月給31万円～／藤沢駅徒歩5分！深夜営業なし◎年休117日＆賞与50～100万円実績も★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶

仕事内容＼深夜営業なし＆月給33万円～／“ヒト”に寄り添う会社★賞与50～100万円実績も！【年休117日】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★未経験者：月給31万円～ 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手

仕事内容【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視

仕事内容★小売店向けの配送業務を担当していただきます！ ★近距離メイン＆固定ルートだから安心！ ★バックモニター・ドライブレコーダー完備で安全面も万全！ ★事前に相談すれば、土日休みや連休の取得も可能！ ★産休・育休の取得実績が豊富。子育てと両立している社員も多数在籍！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社のドリンク商品をトラックへ積み込みます。基本は手積み・手降ろしですが、店舗によってはフォークリフトを使った積み降ろしも可能です。 ▼小売店への配送 担当エリア内のスーパーやドラッグストアなどへ商品をお届けします。配送先やルートは基本的に固定されているため、道に迷う心配はほとんどありま

仕事内容★小売店向けの配送業務を担当していただきます！ ★近距離メイン＆固定ルートだから安心！ ★バックモニター・ドライブレコーダー完備で安全面も万全！ ★事前に相談すれば、土日休みや連休の取得も可能！ ★産休・育休の取得実績が豊富。子育てと両立している社員も多数在籍！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社のドリンク商品をトラックへ積み込みます。基本は手積み・手降ろしですが、店舗によってはフォークリフトを使った積み降ろしも可能です。 ▼小売店への配送 担当エリア内のスーパーやドラッグストアなどへ商品をお届けします。配送先やルートは基本的に固定されているため、道に迷う心配はほとんどありま

仕事内容★小売店への配送をお任せ！ ★近距離配送＆ルートが固定！ ★バックモニター、ドライブレコーダー付きだから安心！ ★事前相談で、土日休みや連休もOK！ ★産休＆育休の取得実績多数。子育てと両立している社員多数！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社が販売しているドリンクを、トラックに積み込み。基本は手積み手降ろしですが、店舗によりフォークリフトを使用して商品の積み降ろしができます。 ▼担当小売店へ配送 担当エリアのスーパーマーケットやドラッグストアなどを回り、商品を配送。決まった道順で決まった小売店へ配送することが多いので、道に迷ってしまうことはほとんどありません。 ※店舗配送