制御系エンジニア - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・制御系システムの開発を行って頂きます。 ・Ｃ、Ｃ、ＶＣなどでの開発経験がある方 ・Ｌｉｎｕｘ環境での開発経験がある方（尚可） ・通信系やマイコンの知識のある方（尚可） ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容Ｃ言語／Ｃ、ＶＣ／ＶＣ等の言語を使用した システム開発・運用・保守 ※能力により仕事を決定します。 ※組込・制御以外のエンジニアをされていた方歓迎。 ※給与は前職の経験によって考慮します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容制御系Ｃエンジニアを使用してのコンピューターシステムの開 発 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容Ｃ言語を使用しての制御系システムの開発 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ＣもしくはＣの開発業務を行って頂きます。 ・ＵＮＩＸやＬｉｎｕｘ、ＶｘＷｏｒｋｓの 経験があれば尚良し ・ＴＣＰ／ＩＰやソケット通信の知識があれば尚良し 【急募】 変更範囲：変更なし

仕事内容モバイル関連機器や半導体関連での組込・制御系システムの開発作 業にて活躍頂きます。 制御系システム開発のご経験者の方、大歓迎です！ ＰＬやＰＭなどでのマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 ◆主な工程： 要件定義・基本設計・詳細設計・製造・検証 ◆主な言語： Ｃ、Ｃ、Ｃ＃、Ｊａｖａ、μＩＴＲＯＮなど これまでの経験やスキルに合った業務をお任せしますので、他言語 をご経験の方も一度ご相談ください。 ブランクも問いません。これまでの経験を活かしてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市中央区の制御系エンジニア (正社員) | 株式会社アドカン ▼仕事内容 ・制御系システムの開発を行って頂きます。 ・使用言語はＣ、Ｃ、ＶＣが多いですが、それ以外のご経験でも応募可能です。 ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 制御系エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容案件多数のため増員募集します。 ・制御系システムの開発 ・列車のドアやブレーキを制御する組込ソフトウエア ・高速道路の課金装置の組込ソフトウエア 上記などのプログラム開発及び検証業務 Ｃ，Ｃ，Ｃ＃での開発 ※経験の浅い方もご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区の組込・制御系エンジニア・公共交通システム開発 (正社員) | 株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ ▼仕事内容 プログラマーとして公共交通システム開発作業を担当していただきます。 制御系システム開発のご経験者の方、大歓迎です！これまでの経験やスキルに合った業務をお任せしますが、スキルに自信のない方も一度ご相談ください。 ブランクも問いません。 これまでの経験を活かしてください。 目先の技術面だけではなくスキルアップをかなえましょう。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 組込・制御系エンジニア・公共交通システム開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容身近な製品や産業機器を支える組込み・制御系ソフトウェアの 開発業務です。 Ｃ言語、Ｃ、Ｃ＃などを使用し、設計・開発・評価・保守 など経験やスキルに応じた業務を担当していただきます。 お持ちの技術やご希望をお伺いし、できる限り希望に沿った 案件をご提案します。 「組込み開発の経験を活かしたい」「モノづくりに関わり 続けたい」という方を歓迎します。 経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容制御系ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ＊言語：Ｃ、Ｃ、ＶＣ、Ｐｙｔｈｏｎ 等 ＊プロジェクト例：車載、画像処理、各種装置、機械制御 等 ＊一部リモートワーク実施あり －－－－ 「まだ開発がしたい。」 その思いを、私たちは大切にしています。 これまで培った技術を活かしながら、 これからのキャリアも一緒に考えていきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容制御・組込み系開発業務でございます。 Ｃ言語やＣで 開発された経験がある方を探しております。 ※経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です。 ※弊社プロジェクト先での作業あり。 （客先常駐はありません。） 変更範囲：変更なし

仕事内容～携われる仕事は多種多様～ 要件定義をはじめ、設計から製造・試験まで、担当可能な工程は幅広くあります。 あなたの希望・スキル・経験に応じた業務で経験を積んでいくことができます。 ～大手有名企業の長期プロジェクト(1年以上)が中心！～ リモートワーク可能な案件も多数あります。 当社社員が在籍しているプロジェクトが複数あるので、安心して働けます◎ ＜開発環境＞ 言語：C、C、C# 他 ＜案件例＞ ■車載システム 開発 工程：要件定義～設計～開発～テスト 現場：フルリモート 言語：C言語 ■国内メーカーの複合機システム 工程：要件定義～設計～開発～テスト 現場：リモート併用 言語：C ■医療

仕事内容家電製品や車載機器など、さまざまなマイコンボードを活用した組込制御ソフトウェアの開発に携わっていただきます。アプリケーション層やミドルウェア層、さらにはドライバなどの低レイヤまで、得意分野やご希望に応じて幅広く担当可能です。開発フェーズはお客様からの要件ヒアリングをはじめとする上流工程から、設計、製造、テスト、保守まで多岐にわたります。全工程を一貫して担当するケースもあれば、一部フェーズを専門的にお任せすることもあります。設計書の作成、コーディング、試験項目の立案、実機による検証など、技術者として成長できる実践的な業務を数多く経験できます。マイコン制御やリアルタイム処理、各種通信プロトコル（C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発の実務経験（5年以上） ・リーダーやマネジメント経験（年数問わず） 【歓迎】 ・C／CCJavaでのアプリ開発経験 ・組み込み、マイコン制御開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】組込・制御系エンジニア（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引多数！技術を身につけられる環境です！ 【職務概要】 鉄道、自動車からインフラ（水道、電気）、産業機器（FA）、衛星、防衛、スマートフォンまで多岐にわたる

仕事内容仕事内容：【募集背景】 ソフトウェア開発一筋で独自開発を行う当社。現在取引先のニーズに比例して開発の依頼が集まっています。比較的小・中規模の開発として業務システムの開発が多く、案件の主力として安定した件数が随時動いており案件増加に伴いエンジニアを募集することとなりました。 【仕事内容】 VB.NET、Java、C、C#等の言語を使用したアプリケーション開発をお任せします。 【具体的には】 在庫管理システムや生産管理システムと言ったWindowsアプリケーションからハンディターミナル等のWeb・オープン系開発を、要件定義や設計から試験までをご担当頂きます。貴方の強みや経験、希望を最大限に考慮し

仕事内容株式会社アプリズム 【大阪】制御系組込みエンジニア～年間休日127日／WLB業務の幅を拡げられます！ 【仕事内容】 【大阪】制御系組込みエンジニア～年間休日127日／WLB業務の幅を拡げられます！ 【具体的な仕事内容】 ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※業務に慣れてきてたら・・・ ・不具合調査、テストで

仕事内容各開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ＜お勧めポイント＞ ・大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もある。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍。 ・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ！ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただけます！ CL（クライアントリーダー）は担当顧客を持ち、PL（プロジ

仕事内容 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking,writing skills are required.) １．リモートワークの導入、強化 ・この業界は比較的リモートワークがしやすい業界ですが実態はそこまで浸透していません。 ◆出勤時間の無駄を減らしプライベートの時間を作りたい ◆家庭の事情で週の半分程は在宅で勤務したい そういった声に応える為に、弊社ではリモートワークを推進しています。弊社ではコロナ禍の後も週２～３リモート案件は増加してきておりフルリモートで勤務している者も増えてきています。 ２．無駄な慣習を排除し、効率と働きやすさを重視

仕事内容【働きがい改革推進中】設立からの定着率はほぼ100％（2022年に2名離職） その理由は…？ １．入社後のミスマッチを防ぐために、入社前に徹底的に話し合うから。 社風や当社が大切にしていることをお伝えし、自分に合った会社かどうか、じっくり判断してもらっています。 給与や残業などの条件面はもちろん、評価の仕方や働くメンバーのこと、プロジェクト先の雰囲気、将来性など、気になることは正直にお聞かせください。 内定後に面談をしたり、社員と話す場を設けたりすることもできます。 ２．全てのプロジェクト先に当社のメンバーが在籍しているから。 SESでも、自社開発のようにチームで取り組んでいる安心感があり