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仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務

仕事内容業務内容：手術麻酔

仕事内容外来診療 病棟管理:入院患者様の褥瘡管理 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直：なし ※希望の場合は応相談（手当別途あり） ・オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字となります。 ※敷地内禁煙

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：幅広い内科一次診療（高齢者が主）、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ・病棟管理(療養・包括） 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 内科系 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン

仕事内容外来診療:週2～3コマを想定 ※1コマ20名程度 病棟管理:10名程度 救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直：なし ※希望の場合は応相談（手当別途あり） ・オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字となります。 ※敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・製造業における知的財産業務の実務経験（５年以上） ・特許出願・中間対応・調査などの一連の業務経験 ・特許事務所または企業におけるマネジメント経験（課長代理以上） ・部門横断的な調整力・コミュニケーション能力 ・海外出願に関する基本的な知識・経験（PCT、パリルートなど） [歓迎] ■歓迎要件 ・電気・電子、機械、照明、通信関連分野の技術的バックグラウンド ・商標・意匠の出願実務経験 ・英語での読み書き・会話スキル（目安：TOEIC600点以上） ・弁理士資格保有者または知的検定１級相当の知識 【フィットする人物像】 【求める人人物像】 ・現場と経営をつな

仕事内容■会社名 埼玉県行田市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県行田市/常勤/年収21000000円~!! ■コメント 外来・病棟・オペ／週4日～可／当直回数応相談／若手～中堅医師歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 整形外科 外来診療、病棟管理、オペ、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・ 外来（3コマ程度）、病棟管理、手術（年間手術数約500件）、各種検査 ・当直：月2回（外科系当直）、免除相談可 ・手術インセンティブあり 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収21

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/部長としてお迎えいたします/急性期2次救急病院!手術件数年間800件!手術のスキルを活かしていただけます!年収2000万円以上可能 ■コメント ・地域の急性期を担う、外科系の中核病院です。 ・外傷一般、脊椎外科、スポーツ外傷、関節外科など専門性を高めた手術療法を行っています。 ・救急科を通しての救急診療を行い、必要性により脊椎外科センター、関節外科センターなどの専門分野に分かれて診療しています。 ・年間手術件数は約800件ですが、保存療法も積極的に実施しています。 ・ご経験により、部長または医長の役職にてお迎えいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業製品(金属加工、樹脂成型、組み立て等)の品質保証、品質管理、製造品質改善業務の従事経験。 ・QC手法等による事実の把握、データ分析等による問題解決・改善及び効果検証の経験 ・品質監査の受監、是正実務、監査・是正指導の経験 ・問題解決事案におけるリーダ役（ファシリテート）経験 ・同僚・後輩・部下への指導・教育経験、教育計画策定 [歓迎] ・QC検定３級以上 ・JIS品質管理責任者 ・品位分析及び改善の主導経験 ・高いコミュニケーション能力 ・品質データの電子データ化・セキュア化の推進、AI等活用による業務改善 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外資系企業や海外との連携を通したプロダクトデザインの経験 ・組織マネジメントのご経験 【尚可】 ・家電メーカーで部長職以上のご経験 ・チーム全体のマネジメント力、及びチームの生産性を最適化するための戦略立案・実行力 ・対人コミュニケーションと交渉スキルに長けた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】プロダクトデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 デザイン戦略／家電デザイン戦略や先行デザインをリードするポジションです。

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造関連の現場で役員または工場長として勤務されていた方 予算管理 [歓迎] 工場長とししてマネジメント経験 金属加工での製造経験 部下に指示指導できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５5歳～６０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 経営５原則（人、モノ、予算、情報、時間）に基づいて課題解決等に取り組める方 言葉にしてメンバーに伝えることができる方 【職種名】 【埼玉・熊谷】工場長候補◆大手企業と取引多数 【仕事内容】 オートバイ用、産業用品各種チェーンの製造販売を行っており、チェーンはホンダ、スズキ株式会社など世界各国の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下A～Cいずれかのご経験 A. 採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた） ・合否基準を定めた面接経験300名以上 B. 処遇運用経験 ・評価・等級・報酬設計運用3年以上 C. 労務対応経験 ・労務トラブル（メンタルヘルス・ハラスメント等）50件以上の設計～解決経験 ■ スキル要件 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） [歓迎] ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験（5年以上） ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界でのWarranty Quality経験：10年以上 ※FTAの知識 ※Quality Toolの理解：FMEA、コントロールプラン、ワーキングインストラクション ・マネジメント経験 ・JOEMとの業務経験・対応経験 ・英語：ビジネスレベル（メール、MTG） ・日本語：ビジネスレベル（OEMとのコミュニケーション等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉】品質保証マネージャー《年収 800～1,100万円》◎世界トップクラスの自動車部品メーカ

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急募!/リハビリの部長職をお任せします/当直オンコールなし!病棟管理はチーム制 ■コメント 常勤医師退職のため募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・コマ数：週2～3コマ ・患者数：1コマ10名 ※上記以外はリハビリ室での診療をお願いします ■病棟管理 ・チーム制 ■リハビリ管理 ■医師体制 ・常勤医1名 ■給与 年収1700万円~ ■給与備考 経験等を考慮の上決定 ■勤務地 埼玉県東松山市 ■アクセス アクセスについてはお問い合わせください ■勤務時間・曜日

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容■会社名 埼玉県行田市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/高額年収2200万円も可能です/最先端医療機器充実で高度医療!医師負担の軽減を図っている病院です ■コメント ・専門性の高い手術療法や化学療法、また新型の手術支援ロボットも導入し、最先端技術のある環境で高度医療を行っています。 ・常勤医師に代わる当直担当医師の体制や医師事務作業補助者の配置あり、常勤医が働きやすいサポート環境も整えております。 ・院内保育園完備で夜間や学童保育もおこなっており、子育て中医師も安心して働いていただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：