介護付有料老人ホームせんりの求人・仕事・採用

仕事内容介護・看護スタッフを3対1以上の手厚い人員体制で配置する介護事業会社です。法定基準を上回る手厚い人員配置により、利用者一人ひとりに目が行き届くきめ細やかなケアを実現しています。【企業の魅力】 ・京都府・静岡県・長野県の3都道府県に介護付有料老人ホームを展開 ・介護・看護スタッフを3:1以上の手厚い人員体制で配置 ・主な業務は、ご入居者の体調管理、病院受診の手配・同行、処方薬管理、医療処置（経管栄養・吸引・褥瘡処置、外傷の応急処置）、オンコール対応等です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容高給与！年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくり_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よ

仕事内容介護・看護スタッフを3対1以上の手厚い人員体制で配置する介護事業会社です。 法定基準を上回る手厚い人員配置により、利用者一人ひとりに目が行き届くきめ細やかなケアを実現しています。【企業の魅力】 ・京都府・静岡県・長野県の3都道府県に介護付有料老人ホームを展開 ・介護・看護スタッフを3:1以上の手厚い人員体制で配置 ・有料老人ホーム（定員６２名）での介護のお仕事です。 ・きめ細やかな心配りができるよう入居者様に寄り添いながら、自立的な生活のお手伝いをしていただきます。 ・主な業務は、毎日のお食事・入浴・排泄・移乗の介助、買物代行、病院受診への付添、レクリエーション等です。 ＊夜勤回数：５～６回

仕事内容大和ハウスグループの一員として、資本金1億円・従業員359名で有料老人ホーム6施設を運営する大和ハウスライフサポート株式会社です。コニカミノルタ株式会社の「HitomeQケアサポート」等、先進的な見守り技術を導入しており、大手グループの経営基盤と最新技術を組み合わせた運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)5月開設と、大和ハウスグループの中でも歴史ある施設 ・大和ハウスグループの一員として、資本金1億円・従業員359名で有料老人ホーム6施設を運営【福利厚生】 ・湯河原の源泉を引いた天然温泉(源泉かけ流し)を完備 ・源泉かけ流しの天然温泉やゆとりある周辺環境(万葉公園・美術館)

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【年間休日120日◎残業ほぼなし！】介護業務や夜勤はありません◎高級老人ホームでの運営スタッフの募集◎1食300円の昼食補助あり♪【秩父鉄道「石原駅」より徒歩13分】＜熊谷市大原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者マンションでの運営スタッフ業務 【施設概要】 居室数：112室 【業務内容】 お元気なご入居者の生活全般をサポート フロント業務、ご入居者対応、PC業務など レクリエーション対応、イベント企画など ※介護業務、夜勤はありません ※月数回のオンコール待機あり 【

仕事内容197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を随時募集しています。【企業の魅力】 ・岡本石井病院は197床(一般43床・療養154床)を有し、常勤換算約20名の医師が勤務 ・整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上 ・日本医療機能

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容【経験者のみ】介護付有料老人ホームでの介護職 【大分市大字古国府】月給213,000円～/賞与3.5ヶ月/介護付有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～285,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円/月 ・職務能手当：10,000円～40,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・扶養手当：1人目 10,000円/月、2人目 5,000円/月 ・喀痰吸引資格者手当：10,000円/月 【勤務地】 大分県大分市大字古国府4丁目1番6号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容大和ハウスグループの一員として、資本金1億円・従業員359名で有料老人ホーム6施設を運営する大和ハウスライフサポート株式会社です。コニカミノルタ株式会社の「HitomeQケアサポート」等、先進的な見守り技術を導入しており、大手グループの経営基盤と最新技術を組み合わせた運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)5月開設と、大和ハウスグループの中でも歴史ある施設 ・大和ハウスグループの一員として、資本金1億円・従業員359名で有料老人ホーム6施設を運営【福利厚生】 ・湯河原の源泉を引いた天然温泉(源泉かけ流し)を完備 ・源泉かけ流しの天然温泉やゆとりある周辺環境(万葉公園・美術館)

仕事内容高給与!年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくりと_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容2024年10月、厚生労働大臣から女性活躍推進の優良企業として評価され「えるぼし」認定の三ツ星を取得した医療法人です。保育料補助制度も整備しており、女性が長く活躍できる職場づくりが客観的に評価されています。【企業の魅力】 ・2004年3月設立、静岡県富士宮市に耳鼻咽喉科「協愛医院」を運営 ・月・木・土曜日は早朝診療(8時～)を実施し、地域のニーズに応える診療体制 ・2024年10月、厚生労働大臣から女性活躍推進の優良企業として評価され「えるぼし」認定の三ツ星を取得【子育て支援】 ・保育料・託児費用の補助制度あり 女性活躍推進の優良企業認定「えるぼし」最高位取得 入居者さんの看護業務をお願いし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容一般社団法人全国介護付きホーム協会の正会員である介護事業会社です。業界団体への加盟を通じて業界標準に準拠した運営体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和50年(1975年)創業、静岡県伊東市に本社を置く ・従業員数49名、日中は看護師が常駐し、夜間もオンコール体制で対応【福利厚生】 ・12室のホテルとテニスコートから始まり、現在はホテル「ロブィング」(本館・別館・コテージ3棟)と有料老人ホーム「ウェルケア伊豆高原」を運営 ・ホテル・テニスコート・有料老人ホームと複数の事業があり、多様な業務に携われる ・入居者様の日常生活における看護業務全般 ・投薬の管理 ・健康相談等それに伴う報告書の作