介護付有料老人ホームせんりの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県伊豆の国市で介護事業を展開する会社です。職員向けにお弁当支給を定期的に実施しており、とんかつ弁当・うなぎ弁当等バラエティに富んだメニューで日々の業務を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県伊東市に介護付き有料老人ホーム「サンリッチ伊東」を運営（従業員数43名） ・敷地内に源泉かけ流しの温泉施設を完備し、温泉大浴場・男女別露天風呂を備える【福利厚生】 ・職員向けにお弁当支給を定期的に実施（とんかつ弁当、うなぎ弁当等） 入居者の生活に関わる介助業務 ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●病院受診時の付添 ※車の運転をする事もあります （社有車は普通車またはワンボックスカー：ＡＴ車） ※入居

仕事内容高給与!年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくりと_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容高給与！年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくり_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よ

仕事内容介護職・ヘルパー(介護付有料老人ホーム)|正社員|東京都文京区 有料老人ホームでの介護業務全般に加え、下記の業務を担当していただきます。 ・スタッフの育成、指導 ・カンファレンス対応 ・ケアプランの実行管理 ・事故防止、リスクマネジメント ・レクリエーション企画、実施 ・ご家族対応 ・他職種との連携 ・シフト作成、調整 等 ※採用時は、介護副主任として採用になります。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 日常生活支援の実務: 食事・入浴・排泄・衣類の着脱

仕事内容奈良県奈良市の介護職員（介護付有料老人ホーム春日苑） (正社員) | 社会福祉法人奈良苑 介護付有料老人ホーム春日苑 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム春日苑（定員５２名）での介護サービス提供 ＊月４〜７回程度の夜勤あり ＊「ケア記録アプリ」使用で簡単記録！ ＊早出８時出勤、遅出１９時退勤で、ゆとり出退勤！即戦力を求めています。 ６５歳以上の応募も歓迎！【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護職員（介護付有料老人ホーム春日苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219000〜301500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)169000〜

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 昇給・賞与・退職金制度あり！駅徒歩10分、マイカー通勤可の好立地 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～367,300円 【給与】 月給：312,000円～367,300円 【諸手当】 業務手当：34,000円～41,000円 ※業務手当は固定残業代20時間分です。 残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 処遇改善手当：26,000円～29,300円 職務手当：介護福祉士：20,000円 夜勤手当：13,000円／回。 通勤手当：月上限 自家用車20,000円まで、公共交通機関

仕事内容一般社団法人全国介護付きホーム協会の正会員である介護事業会社です。業界団体への加盟を通じて業界標準に準拠した運営体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和50年(1975年)創業、静岡県伊東市に本社を置く ・従業員数49名、日中は看護師が常駐し、夜間もオンコール体制で対応【福利厚生】 ・12室のホテルとテニスコートから始まり、現在はホテル「ロブィング」(本館・別館・コテージ3棟)と有料老人ホーム「ウェルケア伊豆高原」を運営 ・ホテル・テニスコート・有料老人ホームと複数の事業があり、多様な業務に携われる ・ご入居者は約３０名、平均年齢は９０歳、自立から要介護５の方が入居されています。 ・お元

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホーム昇陽館で、利用者の皆様の暮らしを支える介護支援専門員を募集いたします。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活の質を最大限に高めるため、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。利用者様のご要望を丁寧に伺い、ご家族との密な連携を取りながら、必要なサービスを手配していく、まさに「暮らしのコーディネーター」としての役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様の「ありがとう」という言葉や、笑顔を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの経験を活かし、利用者様の豊かな生活を共に創造していきま

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容高給与!年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくりと_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容入職祝い金10万円あり！月収27万5000円～28万円可能＋賞与あり♪駅徒歩5分★車通勤可◆【堺市堺区・七道駅/高須神社駅・介護職員・介護付き有料・正職員】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています◎正職員・介護職員採用中◆無料駐車場完備でマイカー通勤も安心です！施設見学会・体験会を開催中♪ ◆職種 介護職員/介護付有料老人ホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万5000円（月給21万1000円＋夜勤手当6万4000円） 月収28万円（月給21万6000円＋夜勤手当6万4000円） 上記は夜勤手当8回（8000

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・日々の健康管理 ・医療処置（吸引、褥瘡ケアなど） ・服薬管理および医師の指示に基づく処置 ・往診医との連携、受診対応 ・介護スタッフとの情報共有・連携 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 看護師資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：2,000円／月 扶養手当、緊急対応手当など各種手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 食事補助あり、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日1