愛知県のデイサービス 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立された、キリスト教精神に基づく社会福祉法人です。名古屋市中村区・豊橋市で保育・特別養護老人ホーム4施設を展開しており、宗教的背景に基づく人間尊重の理念を実践に反映しています。【企業の魅力】 ・在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立、キリスト教精神に基づく法人【子育て支援】 ・名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの3事業所、豊橋市に老人ホーム、デイサービスの2事業所の運営を行っています ・約２７名のご利用者の日常生活の援助を行います。 ・８～１０名／１日の職員にて応対しています。 ・試用期間中は、担当職員と行動を共にし、業務内容を取得していく育成方針

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスにて看護師業務を行っていただきます ●食事やレクレーションの見守りなど介護業務も 一部担っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型通所介護施設で利用者様への身のまわりのお手伝いや 利用者様の送迎をしていただきます。 ＊送迎には、ノア・ボクシー等の車両を使用します。 食事、入浴、トイレ介助や、レクリエーションの提供を 担当していただきます。 ご利用者様に寄り添っていただく、大事なお仕事をお任します。 【給与】 月収 196000~224000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県豊橋市井原町117-22 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容現場を支え、仲間を育てる。管理者として活躍できるデイサービスです ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,100〜397,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※試用期間3か月は役職手当の支給なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:37,000円 処遇改善手当:27,500円 資格手当:10,000円 役職手当:80,000〜150,000円 夜勤手当:7,

勤務時間8:30〜16:30(休憩60分) ※実働7時間 ※残業なし ※扶養内勤務OK ※週3日〜勤務可能 ※1日5h〜勤務可能 ※お休み調整可 ※シフトの希望も 柔軟に対応します！ 勤務日数、時間・曜日 応相談

仕事内容デイサービスの看護師 【資格をお持ちの方必見】看護師パートのオシゴト♪週3日〜勤務OK！主婦パートさんも働きやすい環境あり！ [お仕事内容] ＼デイサービスでの看護師さん募集／ 週3日〜勤務OK◎ 当施設で資格を活かして デイサービス看護師として働きませんか？ ＼ブランクがある方も大歓迎／ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ 仕事も丁寧にお教えしますので、 安心して始められること間違いナシ★ ＼主婦・主夫さんでも働きやすい／ パート主婦(夫)さん大歓迎！ お子様の急な発熱・学校行事などにも 柔軟に対応します！ 子育てをしながら無理なく働ける♪ あなたの働き方、お気軽にご相談くださ

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回の安定した収入に加え、残業ほぼなしでプライベートと両立できるデイサービスのお仕事です♪ ☆年間休日110日とお休みもしっかり確保されており、無理なく働き続けられる環境です★ ☆住宅・家族手当をはじめ福利厚生も充実しており、働くスタッフを大切にする職場です◎ 【主な業務内容】 デイサービス（定員26名）における介護業務全般を担当します。（送迎、入浴介助、レクリエーション、見守り、生活支援など） 比較的自立度の高いご利用者様が多く、スタッフ同士協力しながら支援を行う環境です。 ご利用者様と向き合う時間が多く、「寄り添う介護」を実践できるやりがいある職場です。

勤務時間○8:30～17:30 ※週1日、1日4時間～勤務可能 ※休憩は法定通り ◇シフト制の勤務 ◇希望の時間帯で固定で働きたい方は、面接時に応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス さふらん中島/求人/介護職員/パート/デイサービス/名古屋市中川区 ＼介護職員（デイサービス）/パートの募集中★／ ◆正社員登用あり！ ◆介護資格は不問です！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ◇出勤日以外は休日(シフト制) ◇年次有給休暇は勤務日数により

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆岡喜デイサービス黒川では、介護職員を募集中です！☆ あなたの温かな笑顔が、利用者様の日常を支える大切な役割となります。 《業務内容》は、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ 利用者様へのお食事や入浴、排泄のサポートを行い、 心地よい環境で過ごしていただけるようお手伝いします。 仲間と共に、心温まるサービスを提供し、 利用者様の笑顔に触れる喜びを感じながら働きませんか？ ★あなたの《やる気》と《思いやり》を大切にする職場です♪ 一緒に素敵なデイサービスを作り上

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容【生活介護・共生型デイサービス】毎日をもっと明るくする、送迎からレクまで支えるデイサービスの生活支援員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子1人：2,500円※税務上の扶養 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、精神保健福祉士、実務者研

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容【タイトル】 デイサービスちくたく亭城主【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスちくたく亭城主【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスちくたく亭城主 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ちくたく亭 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区城主町５－２ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 17：00～翌9：00 ＜休憩4時間＜仮眠含む＞ 週1日～5日勤務 【給与詳細】 日給16,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 ・希望休方式 ・年次有給休暇 【事業許可番号】

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容“できること”を活かして、入居者様ではなく地域で支える介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,186〜1,400円 ≪基本給≫ 1,076〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:110円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設